| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門概要】 日本TCSのサイバーセキュリティは、2024年度からアドバイザリとソリューションの2チームを統合し、急成長している新組織です。日本の大手グローバル企業を中心に、様々なサイバーセキュリティソリューションをご提供しています。 【当社の強み】 世界中の大企業における実績を持つTCSグローバルとワンチームでプロジェクトを実行する「ハイブリッドデリバリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・セキュリティ、インフラ構築案件のプロジェクトマネージャー経験 ・SIEM、SOC構築の経験 【歓迎要件】 ・各種セキュリティ資格保持者（CISSP, CISM, SANS等）は歓迎します。 ・インダストリーについては基本不問。製造、ハイテク、金融業界の経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP導入プロジェクトのご経験 ・日本語：母国語レベル ・英語：読み書きレベル 【歓迎要件】 ・商社の基幹システム関連プロジェクト経験者 ・英語でのプロジェクト実行経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP又はERPのシステム導入、もしくは保守運用経験 ・ERP保守運用、または導入プロジェクト（FI / CO / SD / MM / PP / S/4HANA）における全工程での経験（要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等） 【歓迎要件】 ・英語での... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】 【サービス提供の特徴】 プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらのシステム運用のご経験（アプリ、インフラ、基幹不問） ・自社、あるいはクライアントの業務を改善したご経験（規模不問） ・読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・英語でのプロジェクト実行経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【インド最大財閥タタグループのIT業種を担うグローバルIT企業BIG3に認定されているタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と財閥系商社三菱商事の戦略合弁会社】 【部門紹介】 エンタープライズアプリケーションサービスユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事システムの導入・保守プロジェクトのご経験をお持ちの方 ・人事業務の概要に対する知見をお持ちの方 ・顧客交渉調整能力をお持ちの方 ・日本語ビジネスレベル以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験3年以上をお持ちの方 ・英語でのメール対応、ドキュ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。 現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ、ITサービスマネ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングまたは同様の経験 ・フレームワーク導入、開発プロセス整備、アーキテクチャチームメンバ経験 ・Java, .NET, Cloud （AWS, Azure, GCP）などの技術を使って開発した経験 【歓迎要件】 ・特定の業務・業界における専門... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 業務内容：基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にSAP BASISに強みを持っています。その他MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。 部員数：プロパー約30名（BP含めると約50名） 雰囲気：文書化、ナレッジ化、シェアード化を過去から進めているため俗人化しておらず |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP導入プロジェクトをSAPベーシスコンサルタントとして経験 ・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・S/4HANAコンバージョン、アップグレード、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部門紹介】 SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site（日本）とOff-site（インド）のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforceの開発経験（標準以外も含む） 【歓迎要件】 ・日本語・英語ともにビジネスレベル |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F |
| 紹介文 | 三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社 世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です ■2014年、三菱商事グループの IT サービス企業アイ･ティ･フロンティアと、世界有数のIT企業であるタタコンサルタンシーサービシズが合併して設立。 ■三菱商事、アイ･ティ･フロンティアの日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供します。日系企業のIT活用高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充します。 ■タタコンサルタンシーサービシズは世界46カ国に33万人超のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション企業。ITサービス分野においては、IBM、HP、Accentureに次ぐ世界的規模を持ち、ブランド評価会社である英ブランドファイナンス社からは「ITサービスブランドのビッグ4」に位置付けられています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 垣原弘道 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 731億2500万円 |
| 従業員数 | 3,700名 |
| URL | http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx |
| 事業内容 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。 TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。 AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。 ■タタ・グループについて 7業種・100社超で構成され、総従業員数は約70万人、世界100カ国以上でビジネスを行い、インド国外での収益が全体の約65%を占めています。 タタ・グループは信頼されるリーダーとして、ビジネス活動を行う世界各国で、長期的な価値の創造を通じ、人々の生活の質を高めることを目指しています。 |
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