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正社員
| 仕事内容 | 【福岡／春日原】社内SE≪SI歓迎≫インフラ運用・ICT導入◆年休124日／上場・安定の医療介護業界 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験を持っている方 ・社内SE、SIer、ＩＴベンダーにおける経験 ・ネットワーク/サーバー等インフラに関する知識及びご経験 ・業務内容に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【福岡県春日市】経理事務◆ゆくゆくは決算業務まで担当出来る！◆年休124日◆転勤無◆経験年数不問 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎／ ■必須条件： ・事業会社で経理事務のご経験 ■歓迎条件： ・事業会社で決算業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福岡本社にて中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程から携わっていただきます。 ★SIer、ベンダーからのキャリアチェンジのご応募歓迎です！ 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・IT戦略・システム企画立案、実行 ・ネットワーク運用保守 ・社内のITシステム周り全般対応（PCキッティング業務／情報セキュリティ対応／自社HPの運用保守／社内サーバー（AD、 |
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| 応募資格 | 【必須】※いずれか ・社内・社外におけるDX化のご経験 ・ネットワーク／サーバー等、インフラに関する知識及びご経験 ・社内SE、SIer、ITベンダーにおける経験 【尚可】 ・PL／PM経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県春日市春日原北町2-2-1 西鉄天神大牟田線「春日原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 成長を続けている同社にて、より強くバックアップするための増員募集です。 そのため、定例業務の着実な実行はもちろんです『業務改善意欲の高い方』や『0から1を創造することに関心のある方』を求めています。 【職務詳細】 (1)固定資産業務(リース資産も含む) (2)財務分析・経営会議など報告資料作成 (3)決算業務(月次・四半期・年度） (4)監査法人、税理士等の対応 【働く環境】 上 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・日商簿記の資格保有 ・経理経験 【尚可】 固定資産管理(資本的支出の判定、減損判定など)の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県春日市春日原北町2-2-1 西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新しいことを積極的に行い成長し続ける同社を、経理部門として、より強くバックアップするための増員募集です。全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、 また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します。 【具体的には】 ※まずはできる業務からお任せいたします。 （1）決算業務（月次・四半期・年度） （2）財務分析・経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務のご経験 【働く環境】上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。 入社直後はOJT... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
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| 仕事内容 | ■【24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。】をVISIONに掲げ成長を続ける注目ベンチャー ■創業以来、連続の桁達成。在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開。 【職務概要】 医療及び介護において、在宅医療を必要とする患者様拡大の推進に関わる業務全般をお任せします。営業活動の成果が在宅医療をお届けする患者様の数となり、事業達成や社 |
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| 応募資格 | 【必須】 営業経験をお持ちの方（5年以上） パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPoint） 第1種運転免許 【尚可】 ■法人営業経験 ■医療／介護福祉業界の知識経験がある ■業務における企画提案経験（規模不問） 【本ポジションの魅力】 医療介護業界に興味... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県春日市春日原北町2-2-1 西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町2-2-1 |
| 紹介文 | 【2020年10月1日に社名変更（旧：Hyuga Pharmacy株式会社）】 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で33店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしています。 ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績（通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています） ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当 ■創業13年、スタッフの平均年齢36歳、社長も42歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー 【経営面】創業以来、毎年前年比120％以上の伸長率で成長し2019年度実績は年商43億円。2020年度も前年比100％以上の成長見込みです。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社（東証一部上場）、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 185百万円 |
| 売上 | 6,657百万円 |
| 従業員数 | 442名 |
| URL | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容： 在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
