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| 仕事内容 | 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業職(新規開拓なし)★研修充実/大手生命保険会社からの表彰実績◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> 応募条件はございません。 (社会人歴1年未満の方、既卒の方も是非ご応募ください) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】カスタマーサポート★未経験からweb業界へ!お客様の"困った"を解決/基本土日休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ 必須要件はございません◎ web業界のお仕事に興味をお持ちの方歓迎! ★先輩メンバーの前職は? ・コールセンター ・エステサロン ・飲食店スタッフ ・工場の製造スタッフ ・ウェディングプランナー など... |
| 給与 | <予定年収> 360万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】金融営業(新規開拓なし)★研修充実/明確な評価制度あり!月収100万円越えも可能◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> 応募資格はございません。 正当な評価のもとキャリア形成をしていきたい方、初めての金融営業に挑戦したい方、是非ご応募ください! |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社Leap |
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| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F |
| 紹介文 | 成長企業で、自分の未来も一緒に育ていく 大手通信会社のグループの一員として、企業の課題解決や人材育成を中心に事業を展開してきたLeap。創業以来、着実に成果と信頼を積み重ね、現在はさらなる事業拡大に向けて新たな挑戦を始めています。 そうした中、働き手のキャリアチャンスも拡大。経験や社歴ではなく、挑戦する姿勢を正当に評価する風土が根づいており、早期キャリアアップも実現可能。会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく育てていける場所です。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 永江恭 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 2億5859万円(2023年9月期実績) |
| 従業員数 | 20名(2022年9月現在) |
| URL | https://www.leap-ltd.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.経営コンサルティング業 2.企業経営の運営、管理の代理及びコンサルティング業 3.コンピューターソフトウェア、システム等の販売及びコンサルティング業 4.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務 5.人事及び教育等の代行業務 【経営コンサルティング】 ◇新規事業コンサルティング 新規事業への取り組みは、既存事業とは全く異なる新しいアプローチが必要です。 プロジェクト遂行にあたって必要なアイデア開発から体制作り、実行支援まであらゆるフェーズにおいて最適な策を具体的にお示しいたします。 ◇経営再建、事業再生コンサルティング 私どもは、危機的状況に陥った数多くの企業を経営再建と事業立て直しのコンサルティングを実施、成功に導いて参りました。 コスト削減などの守りと、事業変革を実行する攻めの両側面から顧客企業の中長期的な事業再生をサポート。 限られた資源と時間を最大限有効に活かし、企業を再生に導きます。 ◇組織、人材育成コンサルティング 多様な人材・価値観・働き方など求められる現代において人材マネージメントアップデートや組織改革はスピード感をもって取り組んでいくことが最重要です。 「人材戦略こそ経営戦略を実現する中心」を軸に、組織能力を高める様々な策を提言。そして実行支援を実施します。 【人事・教育コンサルティング】 ◇計画的な人材育成・人材戦略 新人研修は基礎的な業務スキルの修得だけではなく、これまで学生だった新人の意識や行動の改革を行うことが本質的な目的です。 そして会社が求める人物像を把握させ、業務への心構えを理解させます。 【ブランド コンサルティング】 ◇風評被害、誹謗中傷対策。webリスクを迅速抑制。企業ブランドを守ります。 ◇現在webを介した企業ブランディングの重要性は増すばかりですが、同時に企業が受けるインターネット上での被害や問題も大きくなっています。 風評被害や誹謗中傷などのネガティブ情報表示 =webリスクによって企業イメージだけでなく、経営にも大きなマイナスダメージを与えます。 |
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