| 仕事内容 | ＜会社の特徴＞ 独立系Slerである当社は、CMMIレベル5（国内全体で有数）認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。 これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。 今後は、Consulting Unit（社内コンサルティング部門）やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 サーバ構築以上のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループ?? 【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ○法務経験者の場合、下記 ・法務の実務経験がある方（3年以上） ○法務未経験者の場合、下記 ・法学部卒業、または同等の資格を有する方 ・チームと協力して業務を進められる方 ・契約書・社内文書の 決裁フローに沿った正確な手続き処理能力を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ＜会社の特徴＞ 独立系Slerである当社は、CMMIレベル5（国内全体で有数）認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。 これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。 今後は、Consulting Unit（社内コンサルティング部門）やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバー設計構築の経験（5年以上） ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyon |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種クラウドDWH（Snowflake / BigQuery / Redshift）を活用したデータ関連プロジェクトの実務経験 ・データパイプラインおよびETL処理の設計・開発・運用経験 ・複数データソースからのデータ収集・統合パイプラインの設計・開発または... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのクラウドエンジニア-プロジェクトリーダー候補?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウド案件で設計・開発以上のご経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての要件定義～運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アプリ開発エンジニア（ASP/.NET/C#/C）?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発（詳細設計以上を含む）の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 <開発環境> ASP/.NET/C#/C 【歓迎要件】 ・基本設計以上のご経験 ・Ty... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのインフラエンジニア-プロジェクトリーダー候補?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験 ・データ基盤、DWHやDLHなどの構築 ・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験 ・デジタル技術やクラウド技術に関する知識 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでの生成AI活用Webアプリ開発PL/PM?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaもしくはReact.js（他SPA言語も可）での開発経験（5年以上） ・web開発の基本設計以上の経験（3年以上） ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・各成果物のレビュー経験 ・要件定義の経験 ・AWS等のクラウドを利用した開発の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのインフラエンジニア-プロジェクトリーダー候補?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラの基本・詳細設計が自走できる方（目安3年以上/オンプレのみでも可） ・リーダー/マネージャーの経験を積みたい方（未経験可・やる気重視） ・なんらかのマネジメント経験（OJT担当等）がある方 ・オンプレ/クラウド問わず技術の幅を広げたい方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでの大規模金融案件のプロジェクトマネージャー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発のご経験（5年以上） ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度） 【歓迎要件】 ・PMPをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発フロントエンドプロジェクトリーダー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発（詳細設計以上を含む）の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験 4.なんらかのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発フロントエンドエンジニア?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発（詳細設計以上を含む）の経験3年以上（目安） 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 3.JavaScriptでの実装経験 【歓迎要件】 ・基本設計以上のご経験 ・Type... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発バックエンドエンジニア?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaでのWebアプリ開発 ※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験 ・3～5名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのインフラ エンジニア?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 サーバ構築以上のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのエンジニア組織の事業部長候補?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験 ・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 【歓迎要件】 ・ PL... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのインフラ プロジェクトマネージャー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバー設計構築の経験（5年以上） ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度） 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（10名以上） ・OJTメンタ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのクラウドセキュリティエンジニア／PM?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・いずれかの経験をお持ちの方 －ソフトウェア製品/サービスの開発・運用に関わった経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方 （Java,Ruby,Pyton,JavaScript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ・インフラ テックリード?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリ案件（Web/モバイル）、もしくはインフラ案件（オンプレ/クラウド）で下記のいずれか2つ以上当てはまる方 ・アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験 ・コードレビューや技術指導の経験 ・方式設計の実務経験 ・システムデザインの実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発フロントエンドプロジェクトマネージャー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.WEB系言語を用いた開発経験（詳細設計以上を含む）：4～5年以上 2.プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 3.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 【歓迎要件】 ・基本設計... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ??アクセンチュアグループでのアプリ開発バックエンドプロジェクトリーダー?? 【特徴】 ・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer ・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大 ・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど ・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境 ・多重下請け構造の改善を目指し一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaでのWebアプリ開発 ※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験 ・3～5名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義）のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 会社名 | 株式会社SI&C |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館24F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 代表者 | 蟹江誠一 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 15,327百万円 |
| 従業員数 | 1,365名 |
| URL | https://www.siac.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。 ■SIerとしての絶対的な安定性・高い開発力： (1)高い信頼と直請け案件 エンドユーザー直請け案件が増加しております。 (2)CMMIレベル5を達成 レベル5を達成している企業は大手SIerは国内10数社程度と少ない状況です。 また、ISO14001(環境マネジメントシステム)も取得、仕組み立った開発環境が整っています。 ※CMMI：ソフトウェア開発成熟度を表す国際基準指標(レベル1～5) (3)PMP資格を持つ社員は120名超と国内トップクラスで、高い技術力・マネジメント力を誇ります。 ※PMP：米国PMIが認定するプロジェクトマネジメントに関する国際基準資格。 ■抜群の就業環境・働き易さ： (1)残業時間は全社平均12.5時間／月。 PJT発足時の工数見積・納期設定、またPJT遂行時の管理体制等が徹底されており、PMP取得率日本トップクラスであるSI&C社だからこその働き易さが整っています。 (2)SI&C社では月に一回の部会、年に一回の全体会議など、会社の業績や今後の事業方針等について共有する場を設け、管理職から一般社員まで全体のコンセンサスを形成しています。また、フットサルやランニングなどの同好会活動を通じて、職場以外でも社員同士の交流を深めることができます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
