| 仕事内容 | ＜埼玉＞電気施工管理 ※プライム上場／年休130日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目49番地8（G･M大宮ビル4階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | ＜姫路＞電気施工管理 ※プライム上場／年休130日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市安田4丁目133番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | ＜京都＞電気施工管理 ※プライム上場／年休130日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市南区西九条西柳ノ内町８番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜大阪＞電気施工管理 ※プライム上場／年休130日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区末広町２番１０号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | ＜神戸＞電気施工管理 ※プライム上場／年休130日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれも必須 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給はご経験等を考慮して設... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | ＜東京＞電気エンジニアリングのマネージャー候補 ◇プライム上場／土日祝休み／年休130日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 （1級電気工事管理技士、電気主任技術者（第1種、2種、3種）第1種電気工事士、技術士・技術士補（電気電子部門）） ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2丁目1番21号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＜東京＞土木エンジニアリング（マネージャークラス）※プライム上場／年休130日／土日祝完全週休二日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士、測量士、コンクリート技士、技術士／技術士補(建設) ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、コンクリート技士、造園施工管理技士1級... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区豊洲2丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＜大阪＞土木エンジニアリング（マネージャークラス）※プライム上場／年休130日／土日祝完全週休二日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士、測量士、コンクリート技士、技術士／技術士補(建設) ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、コンクリート技士、造園施工管理技士1級... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ＜大阪＞電気エンジニアリングのマネージャー候補 ◇プライム上場／土日祝休み／年休130日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 （1級電気工事管理技士、電気主任技術者（第1種、2種、3種）第1種電気工事士、技術士・技術士補（電気電子部門）） ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、電気主任技術者第1種、電... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | レジャー施設の新築工事における現場事務兼CADオペレーター※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | なし 24歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県北部 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | レジャー施設の新築工事における電気施工管理※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | なし 24歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 沖縄県北部 |
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| 仕事内容 | 工場の新築工事における電気施工管理※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】現場経験10年程度 30歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 宮崎県 |
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| 仕事内容 | 競技場及びホテルの新築工事における電気施工管理※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】一級電気施工管理技士、二級電気施工管理技士 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 長崎県 |
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| 仕事内容 | T-fasを用いたCAD業務※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】T-fasの実務経験 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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| 仕事内容 | 海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。 具体的には ・現地下請け会社のコントロール 【工程・安全・品質管理業務】 ・ゼネコンとの打ち合わせ業務 ・客先状況説明 ・書類作成 ・電気設計図・施工図修正 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■実務経験3年以上 (海外の経験が無くとも日本での 施工管理経験が5年以上あれば応募可能) ■一級電気工事施工管理技士があれば尚更可 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ベトナム・フィリピン・インドネシア |
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| 仕事内容 | 海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。 具体的には ・現地下請け会社のコントロール 【工程・安全・品質管理業務】 ・ゼネコンとの打ち合わせ業務 ・客先状況説明 ・書類作成 ・電気設計図・施工図修正 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■実務経験3年以上 (海外の経験が無くとも日本での 施工管理経験が5年以上あれば応募可能) ■一級電気工事施工管理技士があれば尚更可 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ベトナム・フィリピン・インドネシア |
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| 仕事内容 | 海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。 具体的には ・現地下請け会社のコントロール 【工程・安全・品質管理業務】 ・ゼネコンとの打ち合わせ業務 ・客先状況説明 ・書類作成 ・電気設計図・施工図修正 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■実務経験3年以上 (海外の経験が無くとも日本での 施工管理経験が5年以上あれば応募可能) ■一級電気工事施工管理技士があれば尚更可 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ベトナム・フィリピン・インドネシア |
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| 仕事内容 | 海外に進出している日系工場に於ける電気設備の施工管理業務。 具体的には ・現地下請け会社のコントロール 【工程・安全・品質管理業務】 ・ゼネコンとの打ち合わせ業務 ・客先状況説明 ・書類作成 ・電気設計図・施工図修正 ※前職給与・経験を最大限考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | ■実務経験3年以上 (海外の経験が無くとも日本での 施工管理経験が5年以上あれば応募可能) ■一級電気工事施工管理技士があれば尚更可 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ベトナム・フィリピン・インドネシア |
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| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1944年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 26,411百万円 |
| 売上 | 595,918百万円 |
| 従業員数 | 8,630名 |
| URL | https://www.kinden.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はエネルギー・環境・情報３つの分野で、人と社会を有機的に結びつけ、優れたサービスの創造を目指しています。 （１）電気設備：発・変電所や架空・地中送電線から配電線まで、電力インフラ設備を構築､維持。また、ビル、工場、商業施設、公共施設などへの高品質で付加価値の高い構内電気設備を構築しています。 （２）計装設備：計装分野での実績は50余年を数え、そのフィールドは各種工事やビル、発電設備、環境プラントなど多岐にわたります。事業内容も防爆計装工事から計装システムの設計、ネットワークや監視・制御システムの構築に及び、お客さま設備のメンテナンスまでを含めたトータルエンジニアリングを行っています。＜きんでん＞はシステムインテグレータとして、人間と設備の「いい関係」をサポートします。 （３）情報通信設備：アプリケーション、通信技術、ワイヤリングなど全方位のテクノロジーを駆使し、光ＬＡＮ、無線ＬＡＮ、情報配線システムに代表される多彩なネットワークシステムを構築、通信インフラの整備に貢献しています。 （４）空調・衛生設備：お客さまの生活環境を快適、便利、安全、衛生的な状態にするため、＜きんでん＞は空気調和設備、換気設備、給排水衛生設備などの諸設備を構築しています。環境問題も視野に入れ、ZEB（ネットゼロエネルギービル）やBCP（事業継続計画）対策にも取り組んでいます。 （５）内装設備：建築内装に照明、空調などあらゆる設備機能を持たせ総合的にコーディネイト、お客さまに快適空間を創出するのが＜きんでん＞の内装設備。オフィス機能を集約したシステム天井・ＯＡフロア、トータル管理による住宅内装インフィル工事などがその代表例です。また情報化対応・省エネ対応などの機能性向上や用途変更などリニューアルに関するさまざまなご提案も行っています。 （６）土木設備ほか：社会のアメニティーの質向上に対する要求と、景観の保全・向上が強く望まれる中、景観デザインによる土木・造園工事で、地域にふさわしいまちづくりのお手伝いをしています。 ■企業理念： 私たちは優れた設備とサービスを創造し 社会のインフラを支え 明るく豊かな未来の実現に貢献します |
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