| 仕事内容 | ■部署概要 「産業医顧問サービス」のカスタマーサクセスチーム・アシスタントメンバー アシスタントメンバーは女性9名で構成されています。 産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問したりします。 その日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、 契約企業からの問合せに対応したりといった調整業務をしていただきます。 また、拡大中のサービスのためプロセスが整っていない部分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験が1年以上のある方 ■電話対応が可能な方 ■基本的なPC操作（タッチタイピングが可能な方） 【歓迎要件】 ■健康経営領域での業務経験がある方 ■自律型の事務業務経験がある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0001 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 社内サポートはもちろん、クライアントやユーザーとも接点を持ちながら、マルチにサポートいただくポジションです。 一定のキャッチアップ後は、業務改善や、複数関係機関を巻き込んだファシリテート、新規サービスの業務形成など、 ご自身のスキルと希望次第で、深く広く事業に関わっていただくことが可能なポジションです。 まだまだ成長中の事業も多く、たくさんの変化もあるため、そういった環境を楽しみ、前向きに取り組め |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作（タッチタイピング可能な方） ・電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ・接客経験 ・営業経験 ・電話応対経験 ・業務改善の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス（神谷町駅 徒歩約5分） |
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| 仕事内容 | 【概要】 最近、社会から注目度の高い「健康経営」。 この領域において、業界No.1のサービスを提供することを目指して、 事業拡大と自己成長していきたい方を募集します。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。 「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。 当社は、2017年に産業医の選任 |
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| 応募資格 | ■必須(ＭＵＳＴ) ・社会人経験1年以上（20卒歓迎、21卒も相談可） ・転職回数1回まで 上記且つ、下記の業務経験がある方 ※営業経験がない方もご応募可能です ・コンサル要素のある業務 ・業務改善や業務推進のご経験 ・販売または、営業のご経験 ■歓迎スキル ・数値... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ 架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創 出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほ か、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリア プランを |
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| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス：〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 【リモート勤務】2017年より実施中、地方エリアでのフルリモート勤務者複数在籍 |
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| 仕事内容 | ご本人の適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① コンサルティング 企業の人事労務担当者に対し、個社の産業保健体制の現状や課題をヒアリングしてサービス提案を行います。 ② コーディネート ①のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医をお探しして企業に提案していきます。 その後、企業と医師の合意形成を行い契約開始までの調整業務も行います。 ③ カスタマーサク |
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| 応募資格 | 大学院卒 大学卒 【応募資格（必須）】 ・社会人経験1年以上 ・保健師資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・若いうちからマネジメントとしてのキャリアを形成していきたい方 ・思考力や行動力に自信がある方 ・当社人材理念やミッションに共感いただける方 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都港区 日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 【リモート勤務】2017年より実施中、地方エリアでのフルリモート勤務者複数在籍 |
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| 仕事内容 | 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。 平均して月に7?9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。 ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。 【キャリアパス】 入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対 |
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| 応募資格 | ・入社時に社会人経験1年以上 ・未経験の分野でも早期にキャッチアップしようとする学習意欲 ・医師の人材紹介という仕事を通じて、成長産業を支えていく思い 【過去の入社例】 ・塾教室長、教師 ・アパレル販売 ・医療機器メーカー営業 ・看護師、理学療法士 ・生命保険、不動産、金... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ※転勤なし※ 本社：東京都港区虎ノ門4-1-28（「神谷町駅」より徒歩2分） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセールス＆コンサルティング職において、ご希望・適性を鑑みてアサインされるポジション・サービスを決定いたします。 【主なアサイン先】： ー法人向けセールス職 ・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域： 大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が1年以上ある方 ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない） ・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験 ・学習塾・予備校の教室長のご経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 【職務詳細】 経営コンサルティングサービスの拡販 └セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得 └新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案 ・入院収入の収支改善 └患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験が1年以上ある方 ・法人営業経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメント業務の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業など小規模組織での勤務経験 ・医療業界での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 紹介文 | 医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます プライム上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,620百万円 |
| 従業員数 | 1,039名 |
| URL | http://www.m3career.com/ |
| 事業内容 | ■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 ■エムスリー社について：2000年設立、東証一部上場。ITを利用した医療関連サービスを提供し、圧倒的な業界№1の地位を確立しています。ビジョンとしては、「医療界の変革と付加価値の創造-医療界にeマーケティングを導入し情報革命を起こす事」。医師の約9割が登録している、医師にとってなくてはならないインフラとしてのWEBサービスを展開しています。 ■エス・エム・エス社について：2003年設立、東証一部上場。介護・医療・アクティブシニアに対する人材サービスを主体とする事業を展開。特に看護師に対する人材サービスにおいては業界№1です。企業理念は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける。」。 ■設立経緯説明／今後の期待： エムスリー社は医師、薬剤師の会員獲得において他の追随を許さない圧倒的な登録数を実現しています。エス・エム・エス社は、医療関係者などに対する人材紹介において業界№1の実績があります。両社の強みを最大限に活かしつつ、高い成長可能性がある市場に協業して新会社を設立しました。 両社ともに高い成長性と収益率、高年収水準を実現しており、市場からの評価も非常に高いです。その両社が手を組み今後の拡大を見込む市場へ新会社を設立したわけですから、注目度も期待度も非常に高い企業であるといえます。設立間もない企業ではありますが、実績のある両社の資本関係と、競合他社の追随を許さないデータベースとノウハウは、事業立上げの醍醐味と高い競合優位性を同時に実現しています。設立10年の企業でありながら、良好なビジネスフィールドと明確な事業戦略に強みを持った会社で、今後も更なる成長を目指します。 |
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