| 仕事内容 | 【職務概要】 HRMOSシリーズのいずれかのプロダクトのtoBマーケティングをお任せします。 主に人事に関わる方々からのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、 様々なマーケティング施策を実行しています。 ■業務例 ┗データ分析や仮説に基づく、マーケティング戦略／施策の立案・設計 ┗Web広告（リスティング広告、SNS広告、動画広告など）の運用・改善 ┗展示会／カンファレンスなどのオフラインマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング業務の経験（3年以上） ・マーケティング戦略立案から施策実行／運用／改善まで一気通貫での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・HR領域やSaaS業界での経験や理解 ・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング経験 ・複数... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR各線「渋谷」駅徒歩1分（月曜金曜はリモートワーク可能） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の経営者・人事責任者に対して、採用課題の特定からソリューション提案、採用成功までを支援します。 【職務詳細】 以下いずれか、または複数領域を担当します。 ■ダイレクトリクルーティングコンサルタント ・法人企業に対して、採用課題・事業課題をヒアリング ・ダイレクトリクルーティングの導入提案 ・採用戦略の設計およびサービス活用提案 ・採用成功の障壁要因を把握・改善し、採用成功イメー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験またはカスタマーサクセス経験 ・課題解決型営業または新規開拓営業経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人材業界での実務経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業経験 ・事業企画／経営企画／営業企画の経験 ・製造業・建設不動産・IT・金融・コンサル業... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 25階 JR各線「大阪」駅中央出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 【職務内容】 ■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。 →ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上 ■プロダクトの開発または改修におけるご経験 ■プロジェクトマネジメントに関わるご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 主に下記業務を担当していただきます。 ・業界問わず、九州の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル7F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験（3年以上） ■FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ■インハウスのプロダクト組織における実務経験 【歓迎要件】 ■新規プロダクトのデザインをリードした経験 ■デザイン組織のマ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビズリーチにすでに登録いただいている会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。会員様一人ひとりの行動・状況を深く捉え、メール・アプリ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを横断しながら、データ分析と仮説検証を繰り返し、サービス利用促進の施策を推進していただきます。 【職務内容】 ■会員様（サービス利用者）の行動データ・属性データをもと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TVCMに関わる業務の運用・管理経験（代理店・事業会社問わず3年以上） ■プロモーション戦略の企画・実行経験 【歓迎要件】 ■事業会社の広告宣伝部門での業務経験 ■TVCMなどの広告効果のデータ分析・調査の経験 ■ブランドマーケティングの企画・実施経験 ■ク... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の主力事業であるビズリーチ事業は、さらなる成長を実現するために事業の変革や基盤強化を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間・事業を支える仲間を探しております。 本ポジションは、事業経営陣や部門長、人事、コーポレートといった様々なステークホルダーと連携しつつ、組織風土の醸成・組織のモメンタム向上に向け、課題設定～解決までを粘り強く推進していただく、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織開発や、風土醸成施策（表彰やイベントの企画・設計など）に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■toC・toBを問わず、事業会社でマーケティングに関する経験がある ■KARTEなどMAツールの利用経験 ■TableauなどBIツールやSQLなどを用いた... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビズリーチにすでに登録いただいている会員様を中心に、toCマーケティング・企画業務をお任せします。会員様一人ひとりの行動・状況を深く捉え、メール・アプリ通知・アプリ内メッセージなど複数チャネルを横断しながら、データ分析と仮説検証を繰り返し、サービス利用促進の施策を推進していただきます。 【職務内容】 ■会員様（サービス利用者）の行動データ・属性データをもと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データや数値を用いた業務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングや営業など、数値をもとに施策や提案を推進した経験 ・CRM・デジタルマーケティング領域で、データ分析を軸に業務を進めた経験 【歓迎要件】 ■toC・toBを問わず、事業会社でマー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ＜営業活動で実施していただくこと＞ ・既契約パートナー様に同社サービスをより販売してもらうための提案 ・新規パートナー企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 5年以上または無形商材の法人営業経験 3年以上 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 【尚可】 ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・組織マネジメント経験 ・エンタープライズ営業経験 ・採用サービ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用から入社後の活躍までを一気通貫で支援する、自社開発のSaaS型人財活用プラットフォームにおいて、複数のサービスを導入している法人顧客への活用サポートを担当します。顧客の多面的なデータを可視化し、適切な人財活用を支援することがミッションです。 【職務詳細】 既存顧客が本システムを最大限に活用できるよう、以下の業務を行います。当初は勤怠管理システムや労務給与システムのサポートを中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チャット、メールを活用した法人向けテクニカルサポート経験およびFAQ・マニュアル作成経験（3年以上） ・同社のビジョンやミッションへの共感 【尚可】 ・HR領域やSaaSプロダクトのカスタマーサポート経験 ・業務改善、仕組みづくり、または社内プロジェクトの推進... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 同ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ○事業損益（P／L）の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力（部門を横断した業務の遂行経験など） 【尚可】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。 同グループでは、事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く機能役割を担っています。 【職務詳細】 ○業務設計・改善、事業内ルールの策定・運用 ・法務やリスクマネジメント部門の見解に基づいた、事業部内におけるルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しん... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 新規事業の組織でコミュニケーションデザイナーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ブランド戦略、ならびにブランドガイドラインの策定・運用のご経験 ■オンライン・オフライン媒体の両方でマーケティング施策に基づくクリエイティブ制作実務のご経験 └LPやWebサイト・イベントバナー・展示ブース・ノベルティグッズ・配布資料など ■デザインツールの... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 新規事業の組織でテックリードとして、共に事業をつく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年以上のWebアプリケーション開発経験 ■フロントエンドとバックエンドの開発経験 ■AWSやGCPなどのクラウドサービスの利用経験とクラウド上のセキュリティ設計経験 ■事業会社でのプロダクト開発経験 【歓迎要件】 ・中規模以上のプロダクトの開発経験 ・テッ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ??チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ??以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・経営メンバーと連携し、事業成長... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒事業部において、CPO（最高プロダクト責任者）的な役割を担い、プロダクトを通じた事業拡大を実現する責任者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略を踏まえたプロダクトビジョンおよび中長期ロードマップの策定 ・ユーザー価値と事業価値を両立させるプロダクト戦略および優先度の設計 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアを含むプロダクト組織のマネジメント ・K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（5年以上） ・クロスファンクショナルチームをリードした経験 ・スピード感のある環境下での優先順位決定およびハンドリング経験 ・ラインマネジメントの経験 ・プロダクトロードマップの策定経験 ・事業KPIやユーザーデータに基づいたプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待されています。 【職務詳細】 全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニケーション戦略におけるデザインおよびアートディレクションを担当します。 ・ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オンライン、オフライン問わず、アートディレクションおよびデザインの実務経験 ・外部協力会社のディレクション経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験、制作進行管理（内作・外注問わず）の経験 ・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤーフレーム作成経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する経費精算・請求書管理システムの導入支援を主軸として、将来的にはカスタマーサクセス全般（活用促進・解約抑止・アップセル）へと業務領域を広げていただきます。 【職務詳細】 ■導入支援（オンボーディング） ・導入プロジェクトのマネジメント（本稼働に向けたスケジュール策定、タスク管理、およびご担当者様との折衝） ・お客様の業務プロセス（申請・承認フロー、会計システム連携等）に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・数値目標・KPIを追った経験、または数値に基づいた業務遂行の経験 ・顧客および社内の関係者との折衝経験 ・以下いずれかの実務経験3年以上 - SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 - ITシステムのプロジェクトマネジメント・導入支援・設定代行経験 -... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する採用管理システムを利用中の大手企業（エンタープライズ領域）に対し、プロダクトの枠を超えた採用戦略の立案・実行支援を担当します。 【職務詳細】 ・採用課題の要素分解と特定：顧客の事業戦略に基づいた中長期的な採用課題の分析 ・ソリューション提案：システムの活用提案に加え、採用ブランディング、選考プロセスの再設計、人材紹介会社のマネジメント、面接官トレーニングなどの改善案の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・従業員規模1,000名以上の企業での採用経験 ・従業員規模1,000名以上の企業に向けた営業経験 ・人事領域のコンサルタント経験 【尚可】 ・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する即戦力人材向け採用プラットフォームのさらなる事業成長を実現するため、既存の成功パターンにとらわれないブランドマーケティング戦略の策定と実行を推進していただきます。 【職務詳細】 マーケティング戦略室にて、以下の業務を中心にお任せします。 ・ブランドの成長機会の特定 ・マーケティング戦略の策定 ・戦略に基づくメディアの選定およびクリエイティブの企画 ・効果計測の指標設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングまたはコミュニケーションの戦略設計経験 （成果を創出した実績があれば、経験年数は問いません） 【尚可】 ・デジタル領域でのブランドマーケティング実行経験 ・効果計測、調査に関する知見や経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 紹介文 | ■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。 ■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。 ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。 【受賞歴】 第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。 ■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長：南 壮一郎 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,192名 |
| URL | http://www.bizreach.jp/bizreach/company/ |
| 事業内容 | ■当社について 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 ＜インターネットを活用したサービス事業＞ ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
