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12/6更新!株式会社コトブキ会社ID:67305の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【浜松町】公園遊具等の施工管理 ※残業20h程/公共工事が中心/地域貢献度◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験 ・土木施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方
給与 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社の全製品に関わる施工管理業務をお任せします。(複合遊具、シェルター、パーゴラ、屋外サインなど) 調達やプロジェクト単位での企業、官公庁との調整業務などもお任せします。 ※特注関係請負…公園遊具、ストリートファニチャー(ベンチ、駅前の屋根)、屋外サイン、モニュメントなどが対象です。 ◆具体的には… <受注前> ・工事に関する営業・設計からの質疑応答→計画案件の工程表/施工計画書の作成 <受注後
応募資格 ≪必要な経験≫ ※業務経験不問 ≪必要な資格≫ 土木施工管理技士2級 ≪学歴≫ 専門卒以上
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区浜松町 浜松町駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有:会社の定める就業場所(リモートワーク含む) ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社コトブキの会社概要

会社名 株式会社コトブキ
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-14-5
紹介文 -
業種 -
設立 年1916年8月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 330名
URL https://townscape.kotobuki.co.jp/
事業内容 ■企業概要:1916年の創業以来100年以上、公園や街路、駅、商業施設などのオープンスペースに関わる製品(公園遊具・ベンチやテーブルなどのストリートファニチャー・サインなど)の企画から製造・販売まで一貫して自社で行っている総合メーカーです。時代の変化とともに公共空間に求められる役割も多様化しています。社会が直面する課題を見据え、すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースの創造に、豊富な製品ラインナップと多彩なサービス、そしてパイオニアとして培った総合力でお応えしていきます。
■同社の特徴:
・100年以上の歴史の中で培った確かな技術力・・・当社は業界で唯一、公園遊具・ストリートファニチャー・サイン3つの製品群を揃える総合メーカーです。2000点以上の規格品があり、規格品をカスタマイズした変形品やオーダーメイドの特注品の設計・製造・販売、SDGsに配慮した素材の開発を行っています。
・「挑み続ける」業界のリーディングカンパニー・・・100年企業としての安定した基盤はありながら、業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズに応えるための「挑戦」を続けています。新製品の開発に注力し、継続的に新製品をリリースしており、既存製品の改良にも日々取り組んでいます。また、メーカーとしての事業に留まらず、(株)KTSでの遊具・ベンチなどの点検・修繕事業や(株)パークフルでの公園専門のアプリ・WEBメディア事業なども展開・推進しています。
・地域に貢献し日々やりがいを感じられる仕事・・・当社の製品は、様々なオープンスペースで人々に長く使われ、人と人との繋がりや賑わい、快適な空間を生み出すものであり、やりがいや喜びを日常的に感じながら仕事をすることができます
■ビジョン:「オープンスペースに次のあたりまえを作る」
すべての人が、誰でも分け隔てなく使えるオープンスペースは、子育て環境の整備、高齢社会への対応、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題と深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、これまで関わり続けてきたオープンスペースに利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、社会課題の解決と「人が集い、出会う」という価値を実現し、これからの社会にふさわしい新たな「あたりまえ」を作るべく挑戦を続けていきます。
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