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| 仕事内容 | ホールセールIT部は、野村グループ国内外のホールセールビジネスのシステムとインフラストラクチャーに係る企画・運営・開発・管理及びユーザーへのサポートを提供しています。ホールセールビジネスの業務プロセスを俯瞰できる部署であり、全体最適の観点から業務改善を提案し、グループのデジタル戦略の推進に必要なシステム開発を実現することで、ビジネスと一体となった業務改革に貢献することが期待されています。 ビジネス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスアナリストとしての経験 ■日本語（ネイティブレベル） ■英語 （ビジネス会話レベル） 【歓迎要件】 ■株式・債券といった金融商品および金融市場（主に発行市場）に対する基礎知識 ■プロジェクトマネージャーとしての経験 ■業務アプリケーションの開発実務... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2 |
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| 仕事内容 | Japan Business Services （JBS） はコーポレートIT部門に新設された、国内部門向けDX推進エンジニアチームです。 最先端のテクノロジーを駆使しながら、社内で開発・プロジェクトマネジメントを行うことで、高品質、スピード感のあるシステム構築・保守を目指しています。 リテール、インベストメント・バンキング、ファイナンス、オペレーションズ、グループ会社など、幅広いビジネス部門と一 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーの経験、もしくはビジネスアナリストとしての業務設計の経験（4年以上） ■プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル ■ネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■アジャイル開発プロジェクトの経験 ■Webアプリケーション... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | グローバルチームの一員として活躍していただきます。 当社は戦略的プラットフォームとしてのServiceNowに対して、八年以上にわたり多くの投資を行なってきました。ServiceNowの標準機能を活用しつつ、それら機能を超える革新的機能も加えることで、ワールドクラスのServiceNowインスタンスを構築してきました。また、今後の更なる拡張を計画しています。 候補者にはこれまでのイノベーションをベ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関またはIT企業における3年以上のアーキテクトの経験 ■ネイティブレベルの日本語と日常会話レベルの英語能力 【歓迎要件】 ■コンピュータサイエンス又は関連領域での学位 ■ServiceNowについての詳細なプロダクト知識（特にITSM、ITOM、C... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 営業部門における各種システムのエンハンス開発（サービス改善・制度対応など）や、担当システムに関する問合せ・システム障害時対応などの維持管理業務を担当いただきます。現在、営業部門における証券業務システムは100以上のシステムが稼働しており、それら既存のシステムの小規模開発エンハンス対応および維持管理のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを担っていただきます。 ・既存システムの維持管理はI |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社或いはSI企業におけるプロジェクトマネージャー経験もしくはビジネスアナリストとしての業務設計の経験 ■プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル ■ネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■金融市場、証券業務に関する知識 ■3年以上の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 営業部門におけるシステム開発プロジェクトにＰＭ（プロジェクトマネージャー）、ＢＡ（ビジネスアナリスト）として参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携し要件定義からリリースまでの業務を担当いただきます。 また、リリース後は、担当システムに関する問い合わせやシステム障害時の対応などの維持管理業務も担っていただきます。 ・ビジネス・ユーザー部門との案件企画立案 ・業務検討、IT実装検討 ・プロジ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社或いはSI企業におけるプロジェクトマネージャー経験もしくはビジネスアナリストとしての業務設計の経験 ■プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル ■ネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■金融市場、証券業務に関する知識 ■3年以上の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 当ポジションでは、リテール向けのシステム構築・保守活動をプロジェクトマネージャーとして、従来は外部のリソースに頼ってきたリテールのシステム構築・保守を内製化することが当ポジションのミッションです。 具体的には、内製開発案件を企画し、ビジネス部署と一体となって要件を決め、継続的にバージョンアップを行うなど、スピード感のある内製開発を推進していただきます。加えて、本番稼働後のユーザーサポートもシステム |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネージャーの経験、もしくはビジネスアナリストとしての業務設計の経験（4年以上） ■システム設計、開発および品質保証の実務経験（3年以上） ■プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル ■ネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■ビ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | ビジネス部門とのアジャイル開発案件に参画いただき、DXの推進に貢献いただきます。 ビジネス部門に対して、スクラムマスターとしてアジャイルコーチを実施したり、プロダクトオーナーの参謀（POAプロダクトオーナーアシスタント）として参画していただき、アジャイル有識者として案件をハンドリングします。 【責務】 ・アジャイルコーチ：内製アジャイル開発案件にアジャイルコーチとして参画 ・スクラムマスター：ス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■アジャイル・スクラムチームの経験 ■Web UI/UXのシステム設計・開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■金融市場、証券業務に関する知識 ■フルスタック開発者としての経験 ■証券外務員資格1種（資格がない場合は取得していただきます） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 営業部門におけるデータ分析プロジェクトに参画し、ビジネス部署やシステムパートナー等と連携の上、データモデリング、エンジニアリング、開発等のデータ分析業務を担当いただきます。 【責務】 ・データ分析および運用のためにデータの統合、連結、クレンジングと最適化 ・データ基盤のフレームワーク構築 ・野村のツールチェーンと基準に従ってすばやくデータモデルを構築すること ・社内の利害関係者とビジネスデータに |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムなどの多様なデータソースを処理・分析し、データマートを準備するデータパイプライン構築・運用の経験（2年以上） ■SQLのコーディングスキル（2年以上） ■データ分析に必要なITスキル、プログラミングスキルがあること（言語：Pyton、R、BI/B... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 野村證券社の人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー （“HRBP”） から構成されるカバレッジ組織です。 人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること ・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること ・各種オフィスアプリケーション（Excel, Wo... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHR ビジネスパートナー （“HRBP”） から構成されるカバレッジ組織です。 人事部は、担当する部門に応じて、リテール・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること。 ・優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること。 ・正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること。 ・各種オフィスアプリケーション（Excel,... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発部採用グループは、人事組織に所属しており、野村證券の新卒・キャリア採用業務を行っております。 今回募集するのは新卒採用チームの中でもホールセール及びコーポレートの採用を主に担当するポジションです。 社内外の関係者（特に各ビジネスの採用担当や人事内関係者）と密に連携をしながら、担当エリアのみならず野村グループ全体の新卒採用がより良くなるよう広い視野と実 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用関連業務もしくは人事業務経験 ・英語ビジネスレベル ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint, SharePoint）の基礎的な操作能力 ・高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識 ・関係各部と連携しながら業務を遂行するコミュニケーシ... |
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| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 野村では、野村グループの企業理念を念頭に設計された人事制度の下で、社員ひとりひとりが意欲的に仕事に取り組み、成長を通じてキャリアを構築することを支援しています。 人事部門に所属する人材マネジメントグループは、パフォーマンス・マネジメント、昇格、タレントレビュー、後継者計画及びターゲット人材施策など、事業戦略と人材需要に関わる人事戦略を担当します。 人材マネ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事、人材開発、タレントマネジメント、ラーニング等の経験（事業会社、コンサルティング業界 どちらも歓迎） ・英語（ビジネスレベル以上、実務での使用経験要） ・データ分析力 ・ペースの早い環境でプライオリティをつけて業務を整理、遂行できる計画性・実行... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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12件中 1～12件目を表示中
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 証券・投資銀行 |
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長：奥田 健太郎 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26,402名（野村グループ：2021年3月末現在） 【男女比】 男女56％：女性44％ 【中途入社者の割合】 38.3％ |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 事業内容 | ■証券業全般 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
