| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・電気工事施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市上丘町長根62 名古屋鉄道三河線「竹村」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・電気工事施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-17-57 3階 各線「千種」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・管工事施工管理技士 【尚可】 ・電気工事士 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区浅間二丁目5番11号 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて各工事現場での安全管理業務を担当 ※現場は電気以外にも土木、設備等対応 【職務詳細】 ■各工事現場にて安全パトロールの実施 ■安全パトロール報告書類の作成 ■安全是正確認、ヒアリング実施 ■社内安全品質基準書作成 ■施工計画書等内容確認と是正 ■現場送り出し教育、着工前ミーティング参加 ■協力業者安全会議実施 ■社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施 など ※対象現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界の現場管理の経験 5年以上 ・1級電気施工管理技士 ・普通運転免許 【尚可】 ・電気工事士 ・建設業界の安全管理経験のある方 ・1級建築/土木/管工事施工管理技士 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 現場により異なる 現場により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務と事業所のマネジメントを担当 【職務詳細】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 ・マネジメント など 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備工事の施工管理の経験 ・電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電気工事士 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 各線「名鉄名古屋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | -------------------------------------------------- <十人十色の働き方を推奨しています!> ・「価値観型人事制度」を採用 →社員それぞれの価値観を尊重し、その人にあった環境づくりに 取り組んでいます。 ◎成果主義制を採用◎ 評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、 個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。 --------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備設計業務の経験が5年以上ある方 ・普通運転免許 【尚可】 ・建築設備士資格 ・技術士資格 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4丁目2-13オバザワビル2階、3階 JR山手線「神田」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 住宅、工場敷地などの民間開発の計画・設計および開発許可に向けた協議・申請 ■開発事業の計画・設計 ■事業者との協議・調整および資料作成 ■行政協議・申請図書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発申請・設計業務の実務経験 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・土木設計の経験 ・建設コンサルタントでの経験 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 建築設備設計室(課長候補)として下記業務をお願いします。 ■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・建築または設備設計業務の実務経験が10年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・1級または2級建築士、建築設備士資格 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 仕事内容 | 当社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。 ■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当 ■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。 計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。 ■1日2~6件のクライアントを訪問 ■週に1~2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・電気主任技術者業務経験 ・電気主任技術者資格(第三種以上) ・普通自動車運転免許 ◆尚可 ・電気工事士 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
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| 仕事内容 | ■電気設備工事の施工管理 ・新築工事に対する電気設備工事の施工管理(現場管理) ・既設に対する改修工事の施工管理(現場管理) (工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋) (大型施設電気設備・変電所電気設備・官公庁工事全般) 同グループは全国でも稀にない【特殊技術集団】です。 総合建設業やゼネコン、デペロッパーなどと呼ばれている工事の一式を受ける業者よりも、さらに幅広い分野の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な資格等】 ・普通自動車免許(AT可) ・電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 優遇いたします。 同社には若い社員が多い分、固定観念というものがありません。ルールや働き方など、社員の自由度が高いところが同社の魅力です。 従業員の皆さんの... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡営業所(福岡市・2018年10月開設予定) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30%の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます! ■事業内容: 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴: 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念: 信頼され、必要とされる企業 ■社是: ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります ■価値観型人事制度の導入 近年働き方改革として、個人の生活や志向に応じた働き方をより強く唱えられる時代となりましたが、当社では、創業当時から、社員一人一人の価値観に応じた働き方をヨシとする「価値観型人事制度」を導入しています。スキルアップや給与アップのために経験を積みたい、仕事も程々にプライベートも充実させたいなど、各人の希望に合わせて業務をお願いしています。人生要所要所で働き方は変わって当然。あなたに合った働き方に柔軟に対応して安心して働ける環境を整え、終身雇用を目指しています。 |
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