| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 店舗運営全般のお仕事をお任せいたします。 ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1～3年、店長経験のある方であれば数か月で店長を目指すことが可能です。 店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめたり、エリアマネージャーを目指すことが出来ます。 【職務内容】 ■社員やアルバイトなど新しいメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉いずれかの店舗 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 店舗運営全般のお仕事をお任せいたします。 ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1～3年、店長経験のある方であれば数か月で店長を目指すことが可能です。 店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめたり、エリアマネージャーを目指すことが出来ます。 【職務内容】 ■社員やアルバイトなど新しいメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市岡芹 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 店舗運営全般のお仕事をお任せいたします。 ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1～3年、店長経験のある方であれば数か月で店長を目指すことが可能です。 店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめたり、エリアマネージャーを目指すことが出来ます。 【職務内容】 ■社員やアルバイトなど新しいメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■飲食店での勤務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 栃木県栃木いずれかの店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エリアマネージャーとして、担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗～10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 【職務内容】 ■各店舗の売上管理 ■従業員管理 ■店長との連携 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県群馬いずれかの店舗 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エリアマネージャーとして、担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗～10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 【職務内容】 ■各店舗の売上管理 ■従業員管理 ■店長との連携 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県栃木いずれかの店舗 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エリアマネージャーとして、担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗～10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 【職務内容】 ■各店舗の売上管理 ■従業員管理 ■店長との連携 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県埼玉県いずれかの店舗 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エリアマネージャーとして、担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗～10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 【職務内容】 ■各店舗の売上管理 ■従業員管理 ■店長との連携 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県茨城いずれかの店舗 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エリアマネージャーとして、担当するエリアの複数店舗をマネジメントしていただきます。マネジメントしていただく店舗数に関しては、状況によりますが、だいたい6店舗～10店舗ほど担当していただきます。地域ごとの特性を理解し、それに合わせて適切な計画を立て、実行する力がつきます。 【職務内容】 ■各店舗の売上管理 ■従業員管理 ■店長との連携 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食店での店長の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉いずれかの店舗 |
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| 会社名 | 山田食品産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒359-0025 埼玉県所沢市上安松1032 |
| 紹介文 | ★☆昭和10年創立の老舗企業!埼玉のSoul Food『山田うどん』を展開しています!☆★ -- 創業80周年を迎え、更なる発展を目指します!! -- ◆埼玉のSoul Foodとしての地位を確立してきた、『山田うどん』ですが、現在では、 埼玉県(88店舗)、東京都(20店舗)、神奈川県(9店舗)、千葉県(10店舗)、群馬県(16店舗)、茨城県(14店舗)、栃木県(7店舗)と関東圏内における存在感を増しています。 ◆平均年齢:40代半ば/この規模の外食産業としては、異例の高さです。 定着率の高さ、和気藹々とした雰囲気、働きやすい環境がこの数字に表れています。 【同社の強み】 ◆時代のニーズをうまく取り込んだ柔軟な経営・埼玉圏内のブランド力 ◆セントラルキッチンで半調理して提供時間を短縮。早さと旨さの両立を目指しています。 ◆原材料の仕入れから、製造・販売まで独自のシステムで作り上げています。 ◆家族的で、和気藹々とした雰囲気がございます。 【店舗運営】 ◆地域の『お母さん』が長くパートとして活躍してくれています。 店舗に立ち寄ると何か懐かしい感じがするのも、同社の店舗運営の特徴です。 |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年1953年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,400名 |
| URL | http://yamada-udon.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： ・山田うどん食堂／埼玉タンメン山田太郎などのチェーン店舗展開ならびに運営、管理 ・自社製品の直売ならびに通販事業 ・店舗設計ならびに施工 ・麺製品ならびに惣菜品の製造、卸 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
