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| 仕事内容 | 【新宿/ベネッセG】営業推進/事業戦略サポート◆営業支援業務や数値分析をお任せ◆福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※下記いずれか必須※ (1)営業企画または営業推進の経験 (2)PL/BSを扱った実務経験 ■歓迎要件: ・経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験 ・ITリテラシー(通信やネットワーク関連および活用スキル)のある方 ・介... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 営業未経験歓迎【提案営業(ダイバーシティ実現)】安心の教育体制/週1回程在宅可/ベネッセGの安定基盤 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業や接客職において数字目標を追いPDCAをまわしてきた経験 ■歓迎条件: ・提案営業経験 ・人事系業務経験者、または、人事担当者との関わりがある仕事の経験 ・介護系の資格を所持している、または、介護の体験がある方(介護... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【提案営業】4~50代の社員活躍中!eラーニング・動画コンテンツ等の提案(企業のDE&I推進) |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ※例:提案営業、企画営業、コンサルティング営業…等 ■歓迎条件: ・人事系業務経験者、または、人事担当者との関わりがある仕事の経験がある方 ・介護系の資格を所持している、または、介護のご体験がある... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 勤務地最寄駅:JR・各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ベネッセシニアサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 紹介文 | ★民間有料老人ホームの圧倒的リーディングカンパニーの株式会社ベネッセスタイルケアが2014年6月に立ち上げた新会社:株式会社ベネッセシニアサポート老人ホームをはじめとした介護サービスを検討しているお客様に対して店舗型の相談窓口「ベネッセの介護相談室」やWEBサイト「ベネッセの介護相談室」などを通じて最適な情報提供を行っていきます。ベネッセスタイルケアの老人ホームだけではなく、外部の介護事業会社のサービスもフラットな立場で情報提供していくことが特徴です。いざというときに気軽に相談できる「場」を提供することを理念としています。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| URL | http://www.benesse-senior-support.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: ・有料老人ホームの紹介、案内サービス ・介護相談窓口「ベネッセの介護相談室」の運営 ・介護情報サイト「ベネッセの介護相談室」の運営 ・セミナー等の開催 ・法人向け仕事と介護の両立支援事業 ■同社のサービス: (1)~老人ホーム選びのパートナー~「ベネッセの介護相談室」…一般の顧客向けサービスとして「有料老人ホーム紹介事業」を行っています。老人ホームの専門家(ケアマネジャー、社会福祉士など)である同社の相談員が、ホーム選びから見学の同行、入居にまつわる手続きまで、きめ細やかにサポートしています。また、有料老人ホームの検索サイト「ベネッセの介護相談室」も開設。インターネット上で直接老人ホームの検索・資料請求や相談にも対応しています。 (2)~介護離職ゼロ支援サービス~「Work&Care」…現在の日本では、多くの企業において親の介護のために、ノウハウを持つ優秀な人材の流出がすでに始まっており、従業員の介護課題の速やかな把握、仕事と介護の両立支援整備が急がれています。そこで、ベネッセではこれまで培ってきたノウハウを活かし、「介護離職ゼロ支援サービス Work&Care」を2015年度からスタートさせました。同社のWork&Careは、従業員のワークライフマネジメントを長年支援してきた人事における実践力と、有料老人ホームに入居される1万人以上の高齢者の日々の生活を支え、その家族の「仕事と介護」の両立の悩みに徹底して寄り添ってきた介護事業の実績があるベネッセだからこそできる、仕事と介護の両立のためのサービスを提供しています。 ※主なサービス…社員の方向けセミナー・研修、担当者支援サービス、相談・ホットライン(メール・電話)、出張個別相談、有用情報提供(Web等) ■特徴: ベネッセグループは、1995年に介護事業をスタート。有料老人ホームの運営などを主な事業として、介護事業を推進してきました。そして、急速に高齢化社会が進む中、高齢者とその家族の悩みや困りごとに、より広く、より深く応えるために、2014年に「ベネッセシニアサポート」を設立しました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |