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2/1更新!株式会社カワタ会社ID:7134の転職・求人情報

21件中 21~21件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 法人営業の中でも粉体機器に特化した営業ポジションです。単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題解決に寄り添い、最適な機器構成を提案するコンサルティブな営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 営業先は自動車・電気機械・製薬・食品メーカーなど多岐にわたり、1人あたり50~100社を担当します。近畿圏を中心に、1日3~4社を訪問。既存顧客が約8割ですが、新規開拓や展示会出展による新規
応募資格 【必須】※下記いずれも ・普通自動車免許取得している方 ・営業経験がある方 ~こんな方にぴったりです~ ◎技術に興味があり、専門性を身につけたい方 ◎提案型営業にチャレンジしたい方 ◎安定した企業で長く働きたい方 ◎大手企業との取引を通じて成長したい方 ◎製造業の“仕組み...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀4-2-21 銀泉阿波座ビル5F Osaka Metro中央線「阿波座」駅 徒歩1分 Osaka Metro千日前線「阿波座」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社カワタの会社概要

会社名 株式会社カワタ
所在地 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-15-15
紹介文 ☆「粉体・粒体」加工機器のリーディングカンパニー☆

■プラスチック加工生産の省力化周辺機器を製造し、製品の高機能化・効率生産へと、ほぼ全てのプラスチック製造工程をラインで繋いだトータル・ソリューションを提供しており、今やその技術はプラスチックだけに留まらず、医薬品、食品製造などの分野も視野に入れております。
■プラスチック成形関連機器(成形機本体及び製品自動取り出し装置を除く)の業界では、約70%が同社ともうひとつの会社(非上場)によって占められ、残りの部分が数十社の数多くの専業業者に分散されているので、業界はほぼ“2強寡占体制”といってよい状況です。
また、プラスチック加工機器をトータルでシステム提案ができるのは同社と、その競合会社だけです。
■粒体であるプラスチック材料(ペレット)を成形加工するにあたり、「原料を空気輸送する」「乾燥させる」「計量する」「着色混合させる」「金型の温度調節する」(「違う材料を切り替える」)といった工程を経ることになります。

【社風】■自由闊達で風通しが良いです。年齢序列を廃し、出来る方に業務をお任せする社風です。
業種 機械関連(メーカー)
設立 年1951年7月
代表者 -
資本金 977百万円
売上 20,766百万円
従業員数 802名
URL http://www.kawata.cc/
事業内容 ■事業内容:
「粉粒体加工機器並びにシステムの設計及び製造」
人々のくらしのまわりの容器から宇宙産業にいたるまで、プラスチックは幅広く使用されています。特に樹脂の高機能化はめざましく、耐熱性、高強度、軽量、電気絶縁性、寸法安定性などの利点を生かして、自動車・電子機器、情報記録媒体等の各分野に使用されています。また、日進月歩の医薬品製造、あらゆる食品加工における粉体、粒体加工による製品は、人々の生活を豊かなものにしました。同社は、これら製造現場における幅広い分野で機器の提供、システムエンジニアリングを展開しています。
■進化する技術:
1987年に脱湿乾燥機(チャレンジャー)の国内特許(特許第160783号)を確立、その技術力は国内に留まらず、コンパクト・ディスク(CD)用樹脂乾燥システムを米国・コネア社に逆技術輸出しました。コネア社との技術提携により計量混合機(オートカラー)など、独創性の強い商品を展開します。
■グローバル化する市場:
当社は「プラスチックをはじめとする粉粒体による製品製造現場において、省力化機器のスペシャリストとして、お客様のニーズにマッチした、品質の高い、他社の追随を許さないオンリーワン製品をお届けすることにより、社会に貢献する」ことを経営理念としております。また、持続可能な開発目標(SDGs)の取り組みとして省エネルギーや資源のリサイクルを推進しております。
当社が求める人材像は、「自ら考え、提案し、実行できる人」です。
会社の発展には従業員の働きやすさが不可欠です。従業員の声を「意識調査」や「職場訪問」、「従業員面談」など、様々な方法で把握し、不満に思っていることや不安に思っていることを社内共有しながら改善を行っています。また、男性の育児休業制度の取得率アップについても、積極的に取り組んでいます。
当社の技術は、自動車部品、スマートフォン用レンズ、リチウムイオン電池、食品等、様々な業界で使用されており、最先端の製品の製造現場において無くてはならない機械を作っています。
ぜひ、当社の一員となっていただき、未来を一緒に創り上げていただきたいと思います。
主要取引先 -
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