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| 仕事内容 | 【職務概要】 エグゼクティブサーチ事業の経営層・幹部層に特化したコンサルタント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ハイクラス層の採用をしている企業 ■何を：希望に沿った人材 ■手法：・企業側への求人案件（経営層）発掘と採用コンサルティング活動をしていただきます。 ・ 経営者／リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動 ・両者の間に立ち、ニーズの把握 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界） →RA／CAいずれのご経験も可能 ▼下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での経営or事業開発経験者 ・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験 ・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験 ・企... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿２ 6F JR・私鉄東京メトロ「恵比寿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社経営者JP |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F |
| 紹介文 | ◇◆◇◆◇◆創業以来増収増益のエグゼクティブサーチ◇◆◇◆◇◆ 【企業理念】 「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことです。経営者・経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援（エグゼクティブサーチ事業）のほかに、コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。この4事業を展開しているという点は、同業他社の中でも非常の特徴的です。 また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたKEIEISHA TERRACEというプラットフォーム、代表井上様のコラム、経営人材に関するリサーチを行っている経営者JP総研などを通して外部への情報提供を行っています。 【代表取締役社長・CEO 井上和幸氏 】 1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。新卒でリクルートに入社後、20年近く人材ビジネスで経験を積んでおり、各界の経営層とも数多くのコネクションがあります。現在、日経電子版や各種ビジネス誌でも連載をもつほか、著書も多数あります。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| URL | http://www.keieisha.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 経営者JPは、経営人材領域に特化したプラットフォームカンパニーとして、採用・転職支援、キャリアに役立つ学びの場や情報を提供しています。志高き経営者・リーダーをご支援することで、企業の成長・変革は加速し、日本が強くなるという想いのもと事業に取り組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
