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| 仕事内容 | 【恵比寿】エグゼクティブコンサルタント ◆経営・事業×人事・組織領域のプラットフォーム企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での経営、事業開発経験 ・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験 ・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 855万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／埼京線／山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】エグゼクティブコンサルタント ◆経営・事業×人事・組織領域のプラットフォーム企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人材紹介業での実務経験が3年以上おありの方 ■歓迎条件： ・ミドル／ハイクラス領域のご経験 ・両手形エージェントのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／埼京線／山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】リサーチャー ◆フルリモートワーク可／時短勤務可／経営人材領域 のプラットフォーム企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エグゼクティブサーチ、人材エージェント、人事コンサルティング、その他人材リサーチのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／埼京線／山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【恵比寿】エグゼクティブサーチコンサルタント※ポテンシャル採用 ◆フルリモートワーク可／時短勤務可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材エージェントでCAまたはRAでの実務経験 ・リサーチャー業務の実務経験 ■歓迎要件： ・ミドル／ハイクラス領域のご経験 ・両手形エージェントのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／埼京線／山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】エグゼクティブサーチコンサルタント（キャリアアドバイザー中心）リモートワーク・時短勤務可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材エージェントでCAまたはRAでの実務経験 ・リサーチャー業務の実務経験 ■歓迎要件： ・ミドル／ハイクラス領域のご経験 ・両手形エージェントのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／埼京線／山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 会社名 | 株式会社経営者JP |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F |
| 紹介文 | ◇◆◇◆◇◆創業以来増収増益のエグゼクティブサーチ◇◆◇◆◇◆ 【企業理念】 「社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする」ことです。経営者・経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援（エグゼクティブサーチ事業）のほかに、コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。この4事業を展開しているという点は、同業他社の中でも非常の特徴的です。 また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたKEIEISHA TERRACEというプラットフォーム、代表井上様のコラム、経営人材に関するリサーチを行っている経営者JP総研などを通して外部への情報提供を行っています。 【代表取締役社長・CEO 井上和幸氏 】 1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。新卒でリクルートに入社後、20年近く人材ビジネスで経験を積んでおり、各界の経営層とも数多くのコネクションがあります。現在、日経電子版や各種ビジネス誌でも連載をもつほか、著書も多数あります。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| URL | http://www.keieisha.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームです。以下4つの領域を軸として事業展開をしています。 (1)エグゼクティブサーチ事業 (2)コンサルティング事業 (3)セミナー事業 (4)会員事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
