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10/9更新!株式会社ピーエイケア会社ID:72905の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【宮城県/仙台市】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日123日/ほとんど残業なし
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・児童発達支援管理責任者 ■歓迎要件 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 <必要資格> 歓迎条件:作業療法士、社会福祉...
給与 <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> ココカラLIFE仙台教室 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【郡山】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・児童発達支援管理責任者 ■歓迎要件 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 <...
給与 <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> ココカラLIFE郡山教室 住所:福島県郡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【新潟市】児童発達支援管理責任者◆放課後等デイサービス/年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・児童発達支援管理責任者 ■歓迎要件 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 <必...
給与 <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> ココカラLIFE新潟教室 住所:新潟県新潟市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【新潟市/中央区】児童指導員◆放課後等デイサービス「ココカラLIFE」年間休日120日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 (1)大学・大学院・養成校卒業者 ・都道府県知事指定の養成施設を卒業した方 ・大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学の修士号または博士号を取得した方 ・4年制大学で上記いずれかの専攻を修了した方 ...
給与 <予定年収> 187万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 放課後等デイサービス ココカラLIFE 住所:新潟県新潟市中央区新島町通1ノ町1976 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ピーエイケアの会社概要

会社名 株式会社ピーエイケア
所在地 〒963-8851
福島県郡山市開成4-9-17
あさか102
紹介文 -
業種 -
設立 年2015年3月
代表者 加藤 雄二
資本金 44百万円
売上 -
従業員数 98名
URL http://coco-color.com/
事業内容 ■事業内容:
・保育所、託児所「ココカラ」の経営
・各種コンサルタント業務
・各種イベント企画運営
・前各号に関連する一切の業務

■同社の特徴:
「ココカラ」では正社員とパートの両シフト制によるグループワーク制度を取り入れています。勤務時間を少しずつずらすことで、プライベートの時間を圧迫することなく、お互いにフォローしあって働ける体制を整えます。また、担当児別や作業内容別に役割を分担しながらチームで子どもたちに向き合うことで、ブランクのある保育士やキャリアの浅い保育士にとっても安心して働ける環境づくりに努めています。他にも定期的に行う全スタッフへのアンケートから現場の声を拾ったり、事務的な作業についてはできる限り会社側で行っています。こうしたサポートとともに、保育士が働きやすい環境づくりに欠かせないものがもうひとつあります。それは、保育者の方々の協力です。チームワークやスキルアップを図りながら、仕事に対して高いモチベーションを持って臨むことで、本当の意味での働きやすい環境が実現できます。3つの目標を掲げ、保育者を大切にしていきたいと考えています。

■ピーエイグループの特徴:
同社は、東証二部上場企業「株式会社ピーエイ」のグループ会社です。ピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。『お客様の課題を解決する商品とサービスを提供することで『お客様の笑顔と感動』を実現する」と掲げ、また同時にChangeチェンジ、Challengeチャレンジ、Createクリエイトの3Cを『ピーエイの魂』として規定し、創業の心をチームスピリットとして、チームワークを重視した経営を志向しています。
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主要取引銀行 -

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