仕事内容 | 【期待する役割】 今年度、新たに立ち上げた監査部の内部統制構築責任者として当社グループの重要な経営基盤である内部統制体制の構築およびモニタリング業務を担っていただきます。単なる「監査業務」にとどまらず、経営・事業の成長を内部統制の視点から支えるパートナーとしての役割を期待しています。変化と成長のスピードが速い環境の中で、会社の健全かつ持続的な成長を支える監査・内部統制のプロフェッショナルとしてご活 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・経理の実務経験 ・IPOまたは会計コンサル経験 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO準備経験 ■内部監査/統制/リスクマネジメント経験(事業会社または監査法人) ■公認会計士資格 |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【既存取引先への深耕営業】国内トップシェアのパイオニア企業/直行直帰可 日本で初めて組織的に訪問歯科診療サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当法人にて、既存訪問先施設(有料老人ホーム・グループホーム等)への深耕営業をお任せします。 サービスを届けることで、食べたいものを食べられるようになるかもしれない高齢者の方が国内に大勢います。 取引のある施設(有料老人ホーム・グループ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 営業エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 当社が医療再建に入る企業に対して、 経営コンサルティングを実施。 業績管理や採用など、 事業拡大に向けた施策立案から遂行までをハンズオンで実施していただきます。 ・業績管理(P/L、B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・販促活動(営業企画、営業活動) ・採用業務(医療従事者の採用) ・ その他経営に関わる業務 |
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応募資格 | ◆必須 医療関係の知見 戦略、経営、ITコンサルティングファームでの経験10年以上 |
給与 | 年収 500万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどをお任せします。経営参謀としての知見を体得していただくことが可能です。 【職務詳細】 ・医療介護事業を対象としたM&A ・業績管理(P/L、B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと |
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応募資格 | 【必須】 ・病院や介護施設の経営や財務に関心をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 【尚可】 ・財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる簿記2級レベル)をお持ちの方 ・病医院や介護事業所での勤務経験 ・経営企画のご経験(営利企業、医療法人等の種別... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR山手線「品川」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただきます。下記の業務をつかさどる部署において、早期に自走していただきます。 【職務詳細】 ・医療介護事業を対象としたM&A実務 ・業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・経営課題の分析、アクション |
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応募資格 | 【必須】 ・病院や介護施設の経営や財務に関心をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・財務的な素養(決算書や帳簿を理解でき、事業計画が策定できる方) 【尚可】 ・病院や介護事業所での勤務経験 ・経営企画のご経験(営利企業、医療法人等の種別は問わ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 JR山手線「品川」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | エヌエスパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 |
紹介文 | - |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年2010年3月 |
代表者 | 長谷川 万晃 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 51名 |
URL | http://nspkk.com/ |
事業内容 | ■事業内容 : 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援(代行)を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。 ■当社の特徴:東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、①医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、②公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構(REVIC)でM&Aや事業再生をしてきた人材、③医療介護人材紹介の大手出身で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 ■職場環境 : 本社は事務・管理部門の職員が中心で、オフィスには30名ほどが1フロアで執務しており、部門を超えてのコミュニケーションが頻繁に行われています。入職後は早い段階で職場に溶け込むことができると思います。 |
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