| 仕事内容 | 【愛知／名古屋市】ボデーECUのMBD開発／東証上場企業G／平均残業11h／転居を伴う転勤無 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・C言語での設計経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【本厚木本社】機械設計（工作機械、産業設備他）◆年休120日以上・土日祝休◆スキルアップ可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高校以上 ・機械設計経験5年以上 ・3DAD経験 ＜年齢制限＞ 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉県入間市】製菓機械の設計補助・CAD業務◆ものづくりスキルの向上可能◎◆年間125日・土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計補助経験 ・SolidWorks、あるいはAutoCADのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 埼玉県 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神奈川県茅ヶ崎市】プラント設計◆フォロー体制◎◆年間休日122日◆土日祝休◆福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント設計、あるいは機械設計のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】眼検査機器などのWindowsアプリケーション開発◆フォロー体制◎◆年間休日128日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#での開発経験（5年～） ・Windowsアプリケーションの開発経験 ■尚可： ・制御系システム（アプリ）の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【群馬】自動車関連CAE解析 ※有休取得率80％／手当や福利厚生が充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械工学知識、あるいはCAE解析経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載金額は選考を通じて上下す... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 群馬県 住所：群馬県太田市 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ★案件例★ ・自動車関連での業務系システム開発 ・基幹システムDX化に伴うツールプログラム改善 ・SIerでのサーバ／ネットワーク構築／運用 ・車載組み込み開発 等 ※リモート案件も多数あります。 ■同社で働くメリット： （1）安心の実績と信頼 創業48年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカとの接点があるため、最新技術に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発 ・サーバもしくはネットワーク構築／運用 ・車載組み込み開発 ★こんな想いを持っている方にオススメです★ ・ワークライフバランスを実現しながらキャリアを築きたい ・上流工程に挑戦したい ・最先端領域で活躍したい |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県内の案件先 神奈川県内の案件先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 IT開発業務で経験に合ったお仕事をお任せします。 ・自動車関連での業務系システム開発 ・基幹システムDX化に伴うツールプログラム改善 ★リモート案件も多数あり 同社は営業担当が月1回のフォローを行います。 不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。 こんなことに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの開発経験 【勤務地】 愛知県名古屋市・豊田市・刈谷市等 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 車載組み込みなど経験に合ったお仕事をお任せします。 ★リモート案件も多数あり 同社は営業担当が月1回のフォローを行います。 不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。 こんなことに挑戦したい、このスキルを習得したい、などひとり一人に合わせて今後のキャリアを考えてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み開発経験 【勤務地】 愛知県名古屋市・豊田市・刈谷市等 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 インフラ設計・構築・運用など 経験に合ったお仕事をお任せします。 例：SIerでのサーバ・ネットワーク構築・運用 ★リモート案件も多数あり 同社は営業担当が月1回のフォローを行います。 不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。 こんなことに挑戦したい、このスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアでの実務経験 【勤務地】 愛知県名古屋市・豊田市・刈谷市等 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、各種システムの開発業務をお任せします。 【職務詳細】 下記案件は一例です。大手企業との取引も多く、多彩な案件があります。 ・自動車関連での業務系システム開発 ・基幹システムDX化に伴うツールプログラム改善 【同社について】 ・創業45年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカーとの接点があり、最新技術に携わりスキル向上が可能です。 ・安心して働ける環境作りを大切にし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステムエンジニア、プログラマーのご経験 ------------------------------------- ～企業担当からみた同社～ ★案件によっては10年以上の長期のものもあり、長く働ける企業です！ エンジニアが安心して働けるように希... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※プロジェクト先により異なる 大阪市内 ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自動車・自動車部品・工作機械・家電が中心 ・製品設計(電子回路評価／評価実験／機構設計／構想から詳細設計) 設備設計／部品・製品設計／CAE解析／電気、制御回路設計など ※携われる開発フェーズは様々で、スキルやレベルに合ったポジションをお任せします。 ＜ツール例＞3DCAD／CATIA、iCAD、SOLIDWORKS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3DCAD、CAE解析、電気・電子回路設計の経験 【働き方】 ・有休取得率は約80%と高い ・お子様が小学校6年生になるまで時短制度が利用可(※勤続1年以上の社員対象) ・育休明け復職率は100%◎ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、各種組込み開発業務をお任せします。 【職務詳細】 車載組み込み開発等、幅広い案件の中から、これまでの経験を活かした案件をお任せいたします。 【同社について】 ・創業45年以上の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカーとの接点があり、最新技術に携わりスキル向上が可能です。 ・安心して働ける環境作りを大切にし、技術セミナー、勉強会の実施など社員同士の繋がりも重要視していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込み開発のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 顧客先により異なる 顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 防衛システムのソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェア設計、製造、試験 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・納品後の維持業務（不具合解析、修理・保守対応など） ・顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 【使用環境】 ・OS：Linux ・言語：C言語、C++、Java、Python など 【その他・魅力】 ・幅広い業界で実績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ソフトウェア開発の経験 【歓迎】 ・Linux環境での開発経験 ・C言語、C++、Java、Pythonでの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区（顧客先常駐） ※プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社富士テクノソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F |
| 紹介文 | 【大手メーカーから長年高い信頼を得ています、最先端の技術に携わることが出来るのが魅力です】 ■三つの事業を三位一体の強調体制のもと、情熱と活気に満ちたサービスで、専門技術のエキスパート集団として、お客様のビジネスを加速するための最適なソリューションを提案します。 ■自動車・工作機械・半導体製造装置など有数のモノづくりメーカーの中核業務である開発・設計分野の技術パートナーとして、様々なエンジニアリングサポートを広域で展開しております。同社に集結したモノづくり現場の最前線で活躍するエンジニアたちは、豊富な経験と最新の技術を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 ■創立以来42年にわたり、製造業のものづくり分野で第一線を走ってきました。日産自動車や富士通といった大手企業との取引がほとんどの為、お客様先の残業規制は厳しく月平均15時間以内に抑えれています。その他にも有給取得率80％、女性社員比率30％、産育休後の復帰率100％と、男女問わず働きやすい環境です。 【強み】 ■就業時のマンツーマンでのフォローやスキルアップのための教育研修制度の拡充はもちろんですが、充実した求人情報の提供もその一つ。設立以来、受託サービスと技術者派遣サービス双方での実績で、業種・分野問わず多くの企業様と固い信頼関係で結ばれています。同社では常に多くの企業様との接点があるため、最新の求人情報や市場動向がすぐに入ってきます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 代表者 | 髙井 宏政 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | 1,816百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| URL | https://www.fjtsc.co.jp |
| 事業内容 | 1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています。 当社は(株)富士テクノホールディングス（東証TOKYO Pro Market上場）を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 ■事業内容 製造業ものづくりの技術支援 機械設計／CAE解析／ソフトウェア開発／インフラ構築／電気・電子回路設計 ■入社後のフォロー体制が整っているから安心！ (1)フォロー体制 就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しております。 (2)月報システムの導入 月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しております。月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っております。 (3)安心の評価制度 当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。 自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。 評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 |
| 主要取引先 | (株)IHI アイシン精機(株) AGC(株) (株)朝日工業社 (株)アマダ (株)アルバック いすゞ自動車(株) (株)小糸製作所 (株)荏原製作所 トヨタ自動車(株) 日産自動車(株) パナソニック(株) (株)日立製作所 日本発条(株) 富士通(株) 富士フイルム(株) マツダ(株) 三菱重工業(株) ギガフォトン(株) レーザーテック(株) (株)ブイ・テクノロジー など |
| 主要取引銀行 | - |
