| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 岐阜県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県ブロック正社員 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 三重県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県ブロック正社員 |
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県ブロック正社員 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 香川県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛媛県ブロック正社員 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 高知県ブロック正社員 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 佐賀県ブロック正社員 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮崎県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり 【モデル年収例】 入社3年目：ブロック長職/（インセンティブ含む年俸）6,600,000円 （基本月給）500,000円×12ヶ月+（年4回インセンティブ計）600,000円 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 沖縄県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | ●SV（スーパーバイザー） 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【入社後】 まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1年から2年でSVになるケースがほとんどです。 【勤務地について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ■マネジメント経験あり 【モデル年収例】 入社3年目：ブロック長職/（インセンティブ含む年俸）6,600,000円 （基本月給）500,000円×12ヶ月+（年4回インセンティブ計）600,000円 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県ブロック正社員 |
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| 仕事内容 | 経理業務全般のマネジメントを行っていただきます。 ■日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ■出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ■資産管理（固定資産、リース資産管理） ■単体・連結決算業務 ■有価証券報告書等開示資料の作成 ■社内、及び対外向けの決算説明資料の作成 ■消費税の申告・納税 ■固定資産の計上、減価償却に関する業務 ■営業部門の経理処理への助言 ■連結子会社に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次、年次決算業務、財務諸表のご経験3年以上 ■経理部門内でのマネジメント経験（マネジメント人数は不問） 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定1級 ▼会計監査、税務監査対応のご経験 ▼上場企業での経理業務全般のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県茅野市 |
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| 会社名 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
| 紹介文 | *********************************************************************************** 博多とんこつラーメン一風堂から始まった「力の源カンパニー」、全世界にラーメンの味を世界に広げています!! *********************************************************************************** 【『博多一風堂』を展開する、福岡を代表する企業です】 ■『ラーメン事業』や『レストラン事業』をはじめ、世界中の人に美味しさと笑顔を届ける『海外事業』や繁盛店つくりをトータルにサポートする『コンサルティング事業』など、幅広い事業領域で活躍している企業です。 ■同社のステージは世界中に広がっており、女性が一人でも気軽に入れるラーメン店をコンセプトとした博多一風堂においては、国内のほか世界10カ国以上に展開しています。 【理念】 ■変わらないために変わり続ける:私たちは常に新しい価値を創造していく集団でありたい。創造した価値を、人類最高のコミュニケーションの源である「笑顔」と「ありがとう」とともに世界中に伝えていく 【離職率】 ■15%(業界平均の約50%で推移)※エリア内での人員協力体制充実 |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,400百万円 |
| 売上 | 26,116百万円 |
| 従業員数 | 3,854名 |
| URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
| 事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
