| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、維持管理、高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ■BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施 ■緊急対策本部の事務局運営 ■甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ■有事発生時の対応訓練の計画、運営 ■各種訓練のシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BCM関連業務の経験（BCP整備、BCP訓練、BCPのオペレーション構築、遂行など） ■IT-BCPの経験（データセンター・クラウドを利用したシステム冗長化や、システムリスクに関する基礎知識等） ■組織横断的な業務推進およびプロジェクト管理（スケジュール管理... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼募集背景 現在同社カードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。 また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。 その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。 グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレべルの日本語・英語力 ■何らかのHR領域に関係する実務経験（人事/エージェント経由など幅広く歓迎です） 【歓迎要件】 ■HRBPや人事制度企画の経験 ■人事コンサルティング等の人事知識 ■事業計画/KPI策定、推進、運用 ■データ集計、分析 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼組織・チーム紹介 同社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。 全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。 事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。 現 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事経験3年以上 ・課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 ・定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 【歓迎要件】 ■HRBP経験 ■人材開発経験 ■事業計画/KPI策定、推進、運用... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 マーケティング本部では同社が展開するPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。 今回の配属想定となるデータ分析グループはマーケティング業務において行動データの計測・分析のほか、SQL言語を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Google Analytics 4を利用したレポーティング・分析・計測設計経験 【歓迎要件】 ▼SQLを利用したデータ抽出・加工・分析経験 ※リモート勤務可 ※転勤もございません |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織・チームについて】 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。 PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等） ■コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験 【歓迎要件】▼SQLの実務経験 ▼財務モデリングの知識 ※フルリ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織・チーム紹介】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験 【歓迎要件】 ▼CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）等の資格保有者 ▼金融機関、監査法人での実務経験 ※転勤はございません。 ※リモート勤務可。勤務形態は、スーパーフレックス（コアタイム無し）となりま... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼具体的な業務内容 与信精度の向上や審査業務の自動化に関する企画・実行・推進をお任せいたします。 ・初期与信業務の最適化に向けた企画、構築 ・会員の途上与信管理業務の企画、構築 ・審査の自動化に関する企画、推進 ・審査データを駆使した分析・改善の実行 ・与信精度、審査業務改善に関するプロジェクトの推進 ▼組織・チーム紹介 与信面での利益の最大化をミッショ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■審査もしくは与信の知見やご経験がある方 ■上記に加えて、企画もしくはプロジェクト推進もしくはシステム関連のご経験がある方 ※リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務上セキュア環境下での作業が必要な場面など出社要請があった際にはご出社頂く... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ■国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ■国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ■国際ブランドへの各種申請、報告 ・・・など ▼組織・チーム紹介 本ポジションが属する事業推進本部は、ビジネ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■カード業界にて国際ブランドに関連したご経験のある方 【歓迎要件】 ▼英語力（読み書きレベル） ※フルリモート勤務可のため、居住地は問いません。 ※転勤はございません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 具体的には・・ ■加盟店（アクワイアリング）業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ■加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等 ■加盟店（アクワイアリング）業務運営における業務委託先の管理 ■上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■加盟店（アクワイアリングビジネス）に関する業務経験をお持ちの方（営業・事務問わず） ※アクワイアリング、加盟店管理、国際ブランドに関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼業務委託の内製化における業務プロセス整理・構築のご経験 ▼リーダーとしてチームを率いた... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
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| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | クレジット・信販 |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,243百万円 |
| 従業員数 | 1,351名 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
| 事業内容 | PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
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