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| 仕事内容 | 具体的な業務内容 【エリアは岡山市・倉敷市が中心です】廃棄物・資源物の収集・運搬をお任せします。免許取得支援制度があるため、未経験でも安心して働けます。 ◆廃棄物の回収 ◆資源物の回収 ◆指定... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆不問 【必須の経験・スキル・資格】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆中型運転免許 【求める人物像】 ◆自分のペースで仕事を進めたい方 ◆安定した職場環境で働きたい方 ◆ワークライフバランスを重視する方 【未経験者へのメッセージ】 未経... |
| 給与 | ◆月給22万2,000円以上 月収例：27万円【入社4年目・主任クラス】 試用期間2ヶ月【... |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区当新田444番地7 神泉ビル（本社） |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 施設管理部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■警備、ビル管理の会社の課長職候補 ・人材管理 ・マネジメント ・事業計画の立案 ・技能実習生の管理 ・人材確保 ビル管理を行っている会社のマネジメントをお任せします。 部門は21人で、パートが多い会社です。 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 生活に密着した事業展開を行う姿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ■営業経験のある方 【尚可】 ■パート管理の知識があれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾3273-3【株式会社アスコ】本社 JR宇野線「備前西市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【職務詳細】 経理部門のマネジメント ・現在の経理部6名のマネジメント ・業務効率化 グループの経理を統括している部門です。 業務配分、人材育成、部門運営などをお任せします。 【現状の課題】 ・業務の属人化 ・業務量の偏り ・グループ内での経理ルールの分散 【募集背景】 創業60周年を迎えた現在も新たな新しい挑戦を続けながら「地域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理の経験（3年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・10名以上のマネジメント経験があれば尚可 ・組織強化に貢献できる経験を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾3273-3 JR瀬戸大橋線「妹尾」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【営業部門のマネジメント】 ・営業課のマネジメント ・営業計画立案 ・人材育成 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門です。 営業計画立案・人材育成・各事業所の営業のとりまとめをお任せします。 【現状の課題】 ・営業担当者のまとまりがない。 ・目標が不明遼 ・人材育成不足 ・責任者不在 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ■企画営業、またはマーケティングの経験 【尚可】 ■廃棄物処理に関する知識があれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町31-24 JR宇野線「備前西市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【総務部・経理課のマネジメント職】 業務効率化、部門運営、業績管理、業務配分 衛生センターの事務部門のマネジメントをお任せします。 20名ほど在籍している部門です。 【現状の課題】 ・非効率な人材配布 ・非組織化 ・法務に弱い部分がある 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 生活に密着した事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マネジメント経験 ■許認可事業の事務手続きの知識がある方 【尚可】 ■人事労務関係の知識があれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福吉町31-24【株式会社衛生センター】へ出向となります。 JR宇野線「備前西市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 交通部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【タクシー・バス会社の総務マネジメント】 労務管理、従業員の教育、業務の効率化 タクシーやバスなどの交通グループの総務課の募集です。 主にメンバーのマネジメント、事業計画の作成、企画、品質の向上などをお任せします。 【現状の課題】 業界理解者が少ない、クレーム対応、修正が不十分、企画・計画の停滞 【目指す姿と同社の利点】 “岡山 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■運行管理経験がある方 ■交通系(バス・タクシー・鉄道)などの経験がある方 【尚可】 ■マネジメント経験があれば尚可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区平井1097-18 JR宇野線「備前西市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【営業部門のマネジメント職】 ・営業戦略の立案 ・現場との調整 ・営業課の組織化 事業所から排出されるごみを収集するサービスの営業をしている部門です。 廃棄物収集の、既存営業班と新規営業班のマネジメントをお任せします。 【現状の課題】 既存営業と新規営業で分断されている、顧客の属人化、責任者不在 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業戦略の立案経験のある方 ■マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区当新田444-7 JR宇野線「備前西市」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、浄化槽管理の責任者をお任せします。 【職務詳細】 管理部門の責任者として、浄化槽管理を行っている施設管理課の マネジメントを行っていただきます。 ・事業計画の立案 ・マネジメント ・人材育成 ・労務管理 ・業務の効率化 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 生活に密着した事業展開を行う姿勢は変わりなく、 同社のコアな事業として、行政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・プレイングマネージャーのご経験 ・ブルーカラーのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区妹尾3273-3 JR瀬戸大橋線「妹尾」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:【株式会社アールエコ】への出向となります。 岡山市南区妹尾3273-3 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンポスト部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【コンポスト工場の総務】 ・契約書類の管理 ・労務管理 ・金銭管理 ・法務管理 その他バックオフィス業務全般をお任せします。 グループ企業「クリーンユーキ」「篠ノ井環境サービス」「クリーン発酵九州」も合わせて4社の総務をお任せします。 【目指す姿と同社の利点】 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 生活に密着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■官公庁（行政）とのやりとりのご経験 【尚可】 ■マネジメント経験 ■総務または経理のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市上水田7341 「有漢IC」から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アウルホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0205 岡山県岡山市南区妹尾3273-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 警備・ビル管理・メンテナンス・清掃 |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 代表者 | 八田 富夫 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| URL | https://owl-hd.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・岡山市での循環バスめぐりんの運行 ・古紙リサイクル事業 ・自動車リサイクル事業 ・浄化槽の維持管理 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
