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1/19更新!株式会社ライトアップ会社ID:7451の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【事業責任者/マネージャー候補】中小企業向けAI・コンサルティング企業/グロース上場<営業経験歓迎>
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ・コンサル営業 ・BtoB事業に携わった経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験(営業部隊のマネジメント経験)
給与 <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【新規事業開発・事業責任者/マネージャー】東証グロース上場/中小企業向けAI・コンサルティング企業
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中小企業向けの営業経験(営業戦略設計/オペレーション設計/提案書作成などの上流の経験) ・BtoB事業に携わった経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方(2名以上のマネジメント経験)
給与 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ‐短期‐ ・新規事業開発または事業責任者としての業務 ※ 適性/経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします  ー既存事業部のマネジメント (3-20名/フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど)または新規事業部の営業開発/組織開発(1
応募資格 【必須】    ・社会人経験5年以上 ・中小企業向けの営業経験(営業戦略設計/オペレーション設計/提案書作成などの上流の経験) ・BtoB事業に携わった経験 【尚可】 ・マネジメント経験がある方(2名以上のマネジメント経験) ☆東証グロース上場、渋谷駅前最上階オフィスの中...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「ITツールによる中小企業支援」をしている同社にて、営業組織のマネジメントをお任せします。 適性/経験に合わせて、以下いずれかのロールをお任せする予定です。 【職務内容】 ・既存営業部のマネジメント 部署は「フィールドセールス」「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」に分かれており、いずれかの部署のマネジメントをお任せします。 メンバーの人数は、3名~20名を想定しています。 ・新規事業部の
応募資格 <必須> ・法人営業経験3年以上 →感情に訴えかける営業スタイルよりも、数値を見ながらPDCAを回す  カルチャーのある組織での営業経験の方がフィットします。 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・事業部の数字に責任を持った経験 <歓迎> ・PDCAのサイクルが早い環境...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 【職務詳細】 短期 ・新規事業開発/営業組織開発責任者を見据えた業務  ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化  ー資金調達のコンサル(補助金等)及び仕組化  ー中小経営者が求める新サービスの企画  ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進
応募資格 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験 ・コンサル営業 ・BtoB事業に携わった経験 【尚可】 マネジメント経験がある方(営業部隊のマネジメント経験) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性/経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします  ー既存事業部のマネジメント(3-20名/フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど)または新規事業部の営業開発/組織開発(1→10)  ー年間PL
応募資格 【応募時必須条件】 <必須> ・社会人経験5年以上 ・中小企業向けの営業経験(営業戦略設計/オペレーション設計/提案書作成などの上流の経験) ・BtoB事業に携わった経験 <歓迎スキル> ・マネジメント経験がある方(2名以上のマネジメント経験)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅

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仕事内容 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発/営業組織開発責任者を見据えた業務  ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化  ー資金調達のコンサル(補助金等)及び仕組化  ー中小経営者が求める新サービスの企画  ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO(または代表)としての経営推進 ※領域は幅広
応募資格 【応募時必須条件】 <必須> ・社会人経験3年以上 ・営業経験 ・コンサル営業 ・BtoB事業に携わった経験 <歓迎スキル> ・マネジメント経験がある方(営業部隊のマネジメント経験)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅

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7件中 1~7件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ライトアップの会社概要

会社名 株式会社ライトアップ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
紹介文 ~2つの制作系グループと1つのバックヤードからなる連載型コンテンツの企画制作会社~■設立して8年半、Yahoo!、infoseek、MSN等をはじめほぼすべてのポータルサイトや大手企業様のサイト運営を請け負っている■メールマガジンの配信数は月間約7000万通となり”業界No.1”■ブログシステムの構築実績は500以上となり引き続き”業界No.1”■ブログクリップの配信先が20万ブログとなり”業界No.1”のブログ口コミネットワーク■自社サイトも現在では50を超え、日々増加中【設立経緯】■新卒でNTTに入社。SE時代にはネットワークやサーバ系の設計・見積もり業務を、営業時代には法人ユーザ15社の担当。2001年 4月(株)サイバーエージェント 入社 同社初のコンテンツ企画製作部門「メルマガファクトリ」立ち上げ、サイバーエージェント退社後(有)ライトアップ設立。連載型コンテンツの企画製作会社として、主に企業のメールマガジン企画製作代行に携わる。その後、株式会社へと移行。2005年上半期では、ライトアップのコンテンツは各企業から月間7000万部ほど配信される程に。また、2003年から取り組んでいるブログ構築・運営サービスも、実績数では100を超える。
業種 Web・インターネット関連
設立 年2002年4月
代表者 -
資本金 386百万円
売上 2,776百万円
従業員数 160名
URL http://www.writeup.jp/index.html
事業内容 ■事業・サービス概要:
(1)資金調達支援:日本トップクラスの補助金コンサルティングを始めとした、あらゆる手法で資金確保を支援
(2)事業グロース支援:資金捻出後の事業グロースを支援、EC事業立ち上げ、AI開発等々、事業成長を支援
(3)HR支援:事業成長の障壁になる人材不足を解消、BPO事業やAI活用支援を展開
(4)アライアンス:中小企業支援を志す大手企業・自治体・金融機関に独自SaaSを導入し共同で経営支援を行う体制を構築
主要取引先 -
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