4件中 1～4件目を表示中
| 仕事内容 | 【石川/金沢市】社内SE（主任候補）◇国内初パーキンソン病施設/年休120日/土日祝休み◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・情報システムの運用・保守に関する業務について、5年以上のご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市二宮町15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【石川/金沢市】施設事務（介護・医療事務）◇土日祝休み/年間休日120日/面接1回/月残業4.6h◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： PC操作経験をお持ちの方（Word、Excelなど） ■歓迎要件 医療事務のご経験をお持ちの方 訪問看護の医療保険請求または医療保険請求（レセプト）、介護保険請求、介護施設事務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 230万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ PDハウス小坂 住所：石川県金沢市小坂町北123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【石川/金沢市】事務スタッフ（業務システム課）◇年間休日120日/土日祝休み/残業月4.6時間◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・情報システムの運用・保守に関する業務経験をお持ちの方。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 230万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市二宮町15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて社内システム、インフラ関連の運用、保守や導入などを 対応している業務システム課にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 業務システム課の業務全般についてのスケジュール管理や業務効率化の計画立案を行っていただきます。 ・ネットワーク、電話、複合機などのインフラの運用・保守 ・Microsoft Office、 kintoneなどの事務アプリの運用・保守 ・保険申請、電子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システムの運用、保守に関する業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市二宮町15番13号 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
4件中 1～4件目を表示中
| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15-13 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 440百万円 |
| 従業員数 | 1,247名 |
| URL | https://sunwels.jp/ |
| 事業内容 | ■2022年6月27日東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 ■事業内容： パーキンソン病専門施設の運営 「難病と闘う患者さまのたくさんの声に応えたい」、そんな想いから国内初のパーキンソン病専門施設として「PDハウス」は誕生しました。 ICTやマルチセンサー遠隔モニタリング技術を駆使し、施設にいながら終末期まで専門医からのアドバイスや適切なケアを受けられる、遠隔診療の体制やその仕組みをつくります。 また、「PDハウス」では専門医によるオンラインセミナーを始め、勉強会やカンファレンスを毎月実施するなど、より実践的な学びができる環境を整えました。未来に向けて、パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、セラピストといった、パーキンソン病のプロフェッショナルスタッフを育てます。PDハウスは、ひとりでも多くのパーキンソン病で悩む患者さまの力になれるよう、急速に全国展開を進めています。2018年6月に全国初のオープン、2019年6月より福岡県を皮切りに全国展開をスタートさせ、今後10年間で全国に100施設以上の開設を目指しています。 ＜その他事業＞ 医療特化型住宅(有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅)／グループホーム／デイサービス／福祉用具事業部／加圧トレーニング事業部 ■同社の基本理念「自らが輝き、人を元気にする」： 同社では、体に不都合を持つ方と接する機会が多いです。それが影響し心も沈みがちになっている方もいる可能性があります。同社は介護という仕事を通して、顧客の｢心｣を元気にしたいと考えています。「体がもう元のようには動かない」、「病気も軽減は出来ても完治する事はない」という方でも、体に不都合があっても、「心」は元気になれる。その為にも、お世話を行っている人間が暗く後ろ向きではいけないと、同社では考えています。顧客が｢その方らしく輝いて生きる｣事を応援するために、同社社員が仕事を通じて自らを磨き｢自分らしく輝いて生きる｣事が必要である。社員が輝けば、顧客の｢心｣が更に輝き出す。という考えのもと、同社は、福祉を通して地域の未来に貢献したいと考えています。 ■正社員の平均年齢は36.4歳、信頼できる、利用者を大切にできる方や協調性のある方を採用するという方針で経営しており、退職者は業界の中でも少ない環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
