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| 仕事内容 | 【東京／港区】採用事務／一般事務〈未経験歓迎〉◇パーキンソン病専門施設運営/年休120日◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なパソコン操作ができる方 ・電話対応経験のある方 ■下記経験がある方は入社後の業務理解がスムーズな可能性大です！ ・介護施... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ9F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【石川／金沢市】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業のリスクマネジメント業務またはコンプライアンス業務に5年以上従事されていた方 ■歓迎要件： ・医療介護、保険、製薬など規制業種でのご経験 ・内部統制・内部監査・内部通報制度の構築・運用経験 ・通... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市二宮町15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京／港区】リスク・コンプライアンス担当（課長）◇国内で稀有なパーキンソン病専門介護施設／裁量◎◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業のリスクマネジメント業務またはコンプライアンス業務に5年以上従事されていた方 ■歓迎要件： ・医療介護、保険、製薬など規制業種でのご経験 ・内部統制・内部監査・内部通報制度の構築・運用経験 ・通... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ9F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて社内システム、インフラ関連の運用、保守や導入などを 対応している業務システム課にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 業務システム課の業務全般についてのスケジュール管理や業務効率化の計画立案を行っていただきます。 ・ネットワーク、電話、複合機などのインフラの運用・保守 ・Microsoft Office、 kintoneなどの事務アプリの運用・保守 ・保険申請、電子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システムの運用、保守に関する業務経験 ・マネジメント経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市二宮町15番13号 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0067 石川県金沢市二宮町15-13 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 440百万円 |
| 従業員数 | 3,302名 |
| URL | https://sunwels.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： パーキンソン病専門介護施設の運営 「難病と闘う患者さまのたくさんの声に応えたい」、そんな想いから国内でも稀有なパーキンソン病専門介護施設として「PDハウス」は誕生しました。 在宅生活が困難になっても安全に安心して過ごせる環境の中で、運動機能の維持やQOLの改善を目指しております。 脳神経内科医による訪問診療、充実したリハビリ体制（各施設に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍）、 24時間体制の訪問看護、パーキンソン病専門スタッフの育成（社内資格「PDライセンス」の取得）、 以上4つを特徴したPDハウスを全国展開しております。 ＜その他事業＞ 医療特化型住宅の運営／グループホーム／デイサービス／居宅介護支援/福祉用具事業／加圧トレーニング事業 ■同社の基本理念「自らが輝き、人を元気にする」： 同社では、体に不都合を持つ方と接する機会が多いです。それが影響し心も沈みがちになっている方もいる可能性があります。同社は介護という仕事を通して、顧客の｢心｣を元気にしたいと考えています。「体がもう元のようには動かない」、「病気も軽減は出来ても完治する事はない」という方でも、体に不都合があっても、「心」は元気になれる。その為にも、お世話を行っている人間が暗く後ろ向きではいけないと、同社では考えています。顧客が｢その方らしく輝いて生きる｣事を応援するために、同社社員が仕事を通じて自らを磨き｢自分らしく輝いて生きる｣事が必要である。社員が輝けば、顧客の｢心｣が更に輝き出す。という考えのもと、同社は、福祉を通して地域の未来に貢献したいと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
