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11/15更新!株式会社ザイマックスジェペット会社ID:75237の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 オフィスビルやテナント工事における 電気施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現地調査、竣工図面の確認 ・見積作成(材料費・労務費・経費の算出) ・工程表作成、元請・協力会社との調整 ・資材手配、社内メンバーおよび協力会社の選定 ・工程管理(スケジュール・進捗確認) ・品質管理(設計図との照合・施工写真の撮影等) ・安全管理(作業環境整備、事故防止) ・完成検査・引き渡し、
応募資格 【必須】 ■建築物における電気工事施工管理経験(1年以上) 【尚可】 ■第一種または第二種電気工事士資格 ■電気工事施工管理技士資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都文京区千石四丁目13番4号※直行直帰可能な現場もあり JR山手線「巣鴨」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 オフィスビルやテナント工事における 建築施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現地調査、竣工図面の確認 ・見積作成(材料費・労務費・経費の算出) ・工程表作成、元請・協力会社との調整 ・資材手配、社内メンバーおよび協力会社の選定 ・工程管理(スケジュール・進捗確認) ・品質管理(設計図との照合・施工写真の撮影等) ・安全管理(作業環境整備、事故防止) ・完成検査・引き渡し、
応募資格 【必須】 ■建築物における建築工事の施工管理の経験が1年以上ある方 【尚可】 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都文京区千石四丁目13番4号※直行直帰可能な現場もあり JR山手線「巣鴨」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ザイマックスグループが管理する物件における各種工事(原状回復・内装工事等)の施工管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・≪現地調査≫:現場の状況を確認し、必要な工事内容を精査 ・≪竣工図の確認≫:既存図面をもとに工事範囲・仕様を確認 ・≪見積もり作成≫:材料費・労務費・経費を算出し、見積書を作成 ・≪工程表作成≫:ザイマックス工事事業部との打合せを行い、全体の工程を調整 ・≪
応募資格 【必須】 ■内装施工管理の経験がある方(種別問わず、10年程度) 【魅力Point】 ・ザイマックス工事事業部の一次請け案件が中心のため、  安定した受注基盤あり。 ・テナントや元請担当者とのやり取りも多く、  コミュニケーションを活かして現場を動かすポジションです。 ...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都文京区千石四丁目13番4号 JR山手線「巣鴨」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ザイマックスジェペットの会社概要

会社名 株式会社ザイマックスジェペット
所在地 【採用連絡先】
東京都文京区千石4-13-4
紹介文 -
業種 建築・土木・設備・設計、その他不動産・建設系
設立 2015年7月21日
代表者 代表取締役社長 川北 茂樹
資本金 2000万円
売上 -
従業員数 21名(2021年4月1日現在)
URL https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-geppeto/
事業内容 【事業内容】 建築工事、大工工事、建具工事等の企画・請負・施工・設計等

【会社の特徴】■“大手グループ ×成長フェーズ”という安心と伸びしろ
100%出資の子会社として、2015年設立。資本・バックアップ体制が整っています。
内装工事を自社で完結する体制づくりを進めています。安定した案件基盤が魅力です。

■「手に職」「未経験からキャリアを描ける」環境
資格取得支援制度も整っており、例えば「第二種電気工事士」取得を目指す実績が9割以上という例も。
安定したスキルを武器にできます。
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