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| 仕事内容 | 【新拠点宇都宮/責任者候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・人材業界で就業経験がある方 ・新拠点の立上げに従... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【つくば】人材コーディネーター◆若手活躍中/賞与平均5ヶ月分/土日祝休み/副業可/営業経験者歓迎 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・人材業界で就業経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市二の宮1-11-9 TOSビルⅢ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊谷 住所：埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【高崎】人材コーディネーター◆若手活躍中/賞与平均5ヶ月分/土日祝休み/副業可/営業経験者歓迎 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・人材業界で就業経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市栄町１４－１ 高崎イーストセンタービル 3F 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊谷 住所：埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【熊谷/川越】人材コーディネーター◆若手活躍中/賞与平均5ヶ月分/土日祝休み/副業可/営業経験者歓迎 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・人材業界で就業経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県（川越） 住所：埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊谷 住所：埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新拠点北九州/責任者候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・人材業界で就業経験がある方 ・新拠点の立上げに従事したことがある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小倉・苅田サテライトオフィス(仮称) 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新拠点京都支店/責任者候補】人材コーディネーター◆総合人材サービス企業◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・法人営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・人材業界で就業経験がある方 ・新拠点の立上げに従事したことがある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。 週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。 必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。 スタッフさんのマッチングに繋げます。 |
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| 応募資格 | ■必須 ・高卒以上 ・普通運転免許必須 ■尚可 ・人材業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
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| 会社名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 代表者 | 高野 崇宏 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 211名 |
| URL | http://www.lofty-ltd.co.jp/company |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合人材サービス、メディア事業の２つの事業を展開しています。主力である総合人材サービス事業では、関東を中心に人材派遣、人材紹介、業務請負を行っています。メディア事業ではWEBサイトやDTP関連の提案や自社求人サイトの「ジョブティー」の運営も行っており、人材×メ ディアを連携させることで、付加価値の高い提案を実現しています。グループ企業には、障がいをお持ちの方の就労支援を行っている㈱チャレジョブ、物流業や製造業の請負事業に特化した㈱日本アウトソーシング、外国人派遣に特化した㈱ワールド企画など、社会に必要とされる総合人材サービス企業を目指しています。 ■ビジョン： 社名のLOFTYとは「理想が高い」「技術力が高い」「崇高な」を意味する言葉で、最高を目指して柔軟な発想と的確な分析のもと提案し続ける、という意味が込められています。ロフティー経営三原則として「Lofty Quality」「Lofty Product」「Lofty Ideal」を掲げ、質・人財・提案に特にこだわりを持っています。 ■特徴： 同社は地域密着を大切にした人材サービスを提供しています。関東圏を中心に事業を展開することでの、同地域の企業との深い関係構築には業界内でも定評がございます。特に人材派遣事業においては、その強みを発揮。同社営業が顧客企業と密な連携を取ることで派遣スタッフがより働きやすい環境作りをしています。 【スタッフ・企業と真摯に向き合う社員のきめ細やかなサービス】 同社最大の特徴は社員一同です。特に正社員営業の派遣スタッフへの対応は高い評価をいただいています。面接時はもちろんのこと、就業初日には始業から終業まで付き添う担当者もいるなど派遣スタッフへのケアも行き届いています。また企業にも足繁く通うことで、スタッフ・企業の双方との信頼構築を果たしています。 ■組織風土： 企業使命の中にある「夢あふれ活き活きとした社会づくり未来づくり」を体現している組織風土です。 同社で働く社員は皆それぞれの目的・目標をもって活き活きと就業しています。実際に、同社の人事担当も大変明るく、能動的に仕事に取り組んでいる印象です。活き活きと働くために残業時間等、就業環境に対する意識も高く、会社を上げて超過残業に対し厳しい目を向ける動きが高まっています。 |
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