| 仕事内容 | 【山口／周南市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 周南久米店 住所：山口県周南市久米2867番地 イオンタウン周南久米内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大分／別府市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 別府店 住所：大分県別府市若草町133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡／直方市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 直方店 住所：福岡県直方市頓野3000-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【福岡／久留米市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 津福店 住所：福岡県久留米市津福本町774-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡／行橋市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 行橋店 住所：福岡県行橋市中央1-5-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡／飯塚市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 柏の森店 住所：福岡県飯塚市柏の森162-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡／筑紫野・大野城】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ シュロアモール筑紫野店 住所：福岡県筑紫野市原田836-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野城店 住所：福岡県大野城市白木原5-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【山口／宇部市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇部店 住所：山口県宇部市小松原町2-10-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【福岡／柳川市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 393万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 柳川店 住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津1402-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | Miコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-1-34 |
| 紹介文 | 【同社の願いは「人々の食生活を豊かで楽しく元気のでるものにする為に」です】 ■同社の中期的なビジョンとして今まで出店してきた郊外型の店舗に加え、これから3年～5年の間に福岡市(博多駅、天神エリア)に都心型の業態を開発して出店し、福岡市内での当社の存在感をアップさせていきます ■1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いの元、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けて参りました。日頃からご愛顧頂いておりますお客様のおかげをもちまして、この度2020年に創立50周年を迎えることとなりました ■次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦してまいります ■グループ店舗・直営店57店舗・FC店3店舗 合計60店舗 |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2881百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://www.matsuishi.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・お好み焼レストラン「どんどん亭」の経営（直営店44店、FC店1店） ┗福岡県を中心に九州に展開しているお好み焼きチェーン店であり、創業当初よりマツイシグループの大きな柱である事業です。 ・ファーストフード「ドンドン」の経営（直営店1店） ┗ショッピングセンター内にてフードコート店として展開し、お好み焼、焼そば、たこ焼き、回転焼、ソフトクリーム等を提供しています。 ・お好み焼き専門店「牛すじ葱丸」の経営（直営店1店） ┗長時間煮こんだ自家製牛すじをお好み焼きの生地にたっぷり使用した“牛すじ葱丸”が看板商品の、本格お好み焼き専門店です。 ・鶏料理専門店「トリヤ マルハチ」の経営（直営店3店） ┗本当においしい鶏料理を追求し、新鮮な国産鶏肉と店内仕込にこだわった焼鳥や水炊き、かしわ飯などの本格鶏料理を提供しています。 ■マツイシグループの特徴： ・1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いの元、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続け、2020年会社設立50周年を迎えることができました。 ・節目である2020年3月にはそば茶屋「華元」を展開する株式会社元フードシステムが仲間に加わり、グループ年商50億円に到達しました。 ・次の成長戦略として『天神・博多地区、福岡市内でのフードビジネスの多角化・ブランド化』を掲げ、まだまだ成長を続ける福岡都市圏での事業の展開、新業態・新事業の立ち上げにも積極的に挑戦してまいります。 ・また、中長期的には新規事業の開拓を通じ、グループ会社10社・10人の社長を誕生させたいと思っています。そのためにも更なる社員研修の充実を図り、社会情勢や環境の変化と革新に対応できる人材の育成を図っていき、従業員一丸となって成長を継続できる企業を目指します。 ■教育体制： ・当社では、社員一人ひとりが「夢と生きがい」を持って働ける企業であるために、社内研修や海外研修、外部講師による研修を行っております。 ・店舗でのオペレーション研修はマニュアルのもと、店長や研修担当がOJT形式で行います。 ・個人レベルに合わせた研修を受けることにより、自己成長することで社員一人一人の希望するキャリアが叶う環境を整えています。 |
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