| 仕事内容 | 【大阪】企業年金推進営業◆専門性高めたい方／ソリューション営業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：企業年金推進業務（DB、DC)の経験者※以下いづれかの業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)コンサルティング業務経験者若しくは他社でＤＣ業務経験者 ・企業年金制度（DB、DC)新規推進、既存顧客フォロー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪】不動産ソリューション営業◆金融×不動産のトータルソリューション提案／土日祝休み／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 加盟店ビジネスにおける企画業務（アクワイアリング） りそなキャッシュレス・プラットフォームに係る以下の業務に従事頂きます。 ・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・業務企画 【DX・決済ビジネス部での全体の業務内容】 ・新たな決済サービスの企画・開発（決済プラットフォーム、顔認証、金融プラットフォームの活用等） ・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、決済イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 加盟店（アクワイアリング）企画・業務企画において、カード会社、フィンテック、決済代行会社（PSP）等で以下いずれかのご経験を保有の方 ・決済分野でのアクワイアリング企画・業務企画等の経験 ・アクワイアリングシステム構築・保守運用等の経験 ・決済プラットフォーム... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の住宅ローンは、住宅ローン残高が業界NO1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品となります。昨今、住宅ローン商品の改定もあり、営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。ローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代人財・将来的な幹部候補人財として活躍出来る機会を用意しております。 【業務内容】 ・住宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での事務のご経験 ・金融機関で住宅ローン業務に関わったご経験（職種不問） ・不動産業界での事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。 イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、効率化＋αの付加価値を見出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験 ［歓迎要件］ ・システム開発経験者 ・ITスキル：Excel（簡単な関数・ピボット・グラフ作成ピボットテーブル・VBA等）、Word、PowerPoint、Access、RPA ・PMスキル：... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・法人決済領域の戦略策定 ・新たな決済サービスの企画・開発（アライアンス先との協業含む） ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各関係会社、関係部門と調整含む） ※ゼロから検討を始めて、企画・開発・リリースまで対応いただきます。案件は1名または複数名で対応しています。 ※過去リリース案件：万博アプリや法人向けアプリ、自治体の地域通貨の決済にまつわる新規企画、BtoB決済サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■決済をビジネスとした企業、SaaS企業等での企画経験（企画経験があれば、内容不問） ■銀行における本部経験または支店での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
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| 仕事内容 | 【営業部の業務内容】 ■リード獲得（新規開拓営業） ・営業店（支店）からのトスアップがメインとなります。目安5～10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界（銀行・地銀・信金・証券など）での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 BtoBのデジタライゼーション関連における、法人向けデジタル技術を活用したビジネス・事業（決済系中心、非決済系含む）の企画・開発を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コモディティ化した銀行サービスについて、デジタル化・WEB化を進め、ユーザビリティの高い顧客価値体験を提供する。 そのようなビジネス変革の企画推進を担うことが出来ます。 ・弊社グループの法人向けビジネスとして、デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、システムベンダー、金融機関等にて、デジタル技術（WEBやアプリ、AIなど）を活用した、法人向けサービスや商品企画などのご経験がある方 ［歓迎要件］ ・デジタル関連に係るシステム開発に係るプロジェクトマネジメント経験 ・FinTec... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
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| 仕事内容 | ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 ■配属部：融資企画部 ■信用リスク管理グループ（13名：平均年齢30代半ば） ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 銀行、信託銀行にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人融資の営業・審査（合わせて）3年以上 ・信用リスク管理（審査を除く）業務 ・本部部署での企画（事務管理・審査を除く）業務 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区木場 |
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| 会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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| 所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1918年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 279,928百万円 |
| 売上 | 941,663百万円 |
| 従業員数 | 8,127名 |
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
| 事業内容 | りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。 日本企業の99.7％（※１）を占める中小企業、約2,000兆円（※２）の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。 お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。 ※1 出典：中小企業庁 2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」 ※2 出典：日本銀行調査統計局 2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環（速報）」 ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 |
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