| 仕事内容 | 【職務概要】 以下のプロジェクトなどでご活躍いただける方を募集します。 ネットワーク：Cisco製品、Juniper製品、YAMAHA製品など サーバ：Windows、Linux、VMware 【職務詳細】 ◆大手通信企業向けマイグレーション業務 ◆大手日系金融会社向け海外サーバ運用保守 ◆NWマイグレーションに伴う切替提案 ◆MR向けシステム／インフラ更改業務 〈取り組み〉 社員一人ひとりが |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験を有すること ・ネットワーク設計構築経験2年以上 ・プリセールス経験2年以上 ・サーバ構築経験2年以上 【尚可】 ・2～3名のメンバーのマネジメント経験 ・クラウドに関する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F※もしくは案件先 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 ※東京23区内、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 【魅力】 自社開発の学習プログラム『DAWN』を活用し、自分の働き方、ライフスタイルに合わ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方。 ・PM、PMO業務 ・アプリケーション開発（言語不問） ・インフラ構築・保守運用 ・社内SE ・ヘルプデスク、など |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 【魅力】 自社開発の学習プログラム『DAWN』を活用し、自分の働き方、ライフスタイルに合わせた学習が可能です。躓くことがあっても専属の講師がタイムリーにフォローを行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・PM、PMO業務 ・アプリケーション開発（言語不問） ・インフラ構築・保守運用 ・社内SE ・ヘルプデスク、など |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府※各クライアント先 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 【魅力】 自社開発の学習プログラム『DAWN』を活用し、自分の働き方、ライフスタイルに合わせた学習が可能です。躓くことがあっても専属の講師がタイムリーにフォローを行 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・PM、PMO業務 ・アプリケーション開発（言語不問） ・インフラ構築・保守運用 ・社内SE ・ヘルプデスク、など |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県※各クライアント先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 【魅力】 自社開発の学習プログラム『DAWN』を活用し、自分の働き方、ライフスタイルに合わせた学習が可能です。躓くことがあっても専属の講師がタイムリーにフォローを行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界における以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・PM、PMO業務 ・アプリケーション開発（言語不問） ・インフラ構築・保守運用 ・社内SE ・ヘルプデスク、など |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県※各クライアント先 |
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| 会社名 | H.R.I株式会社 |
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| 所在地 | 〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F |
| 紹介文 | "日本のIT人材の未来を切り拓く"をミッションに掲げる急成長中のIT企業。未経験からITを目指す方に最適。 『ベストベンチャー100 2021選出』『WOMAN's VALUE AWARD 2021』の個人部門の特別賞受賞等、数々の功績を残す当社。2016年の設立から順調に拡大を続け、2022年にはITコンサルティングとインキュベーション事業を軸とする日本発のコンサルティングファーム『株式会社Dirbato』と資本提携。より強固な基盤を構築しています。教育を重視し、オリジナルの教材を通じ多くのIT人材を輩出。着実にITスキルを身につけたい方にお勧めです。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2018年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 莅戸 心平 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 16億円（2021年度決算） |
| 従業員数 | 630名 |
| URL | https://hri-group.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： エンジニア未経験からトップエンジニアまで、学ぶ場と働く環境を提供し育成循環型プラットフォームを実現。”Education”を主軸とした、HR事業、Tech事業を展開。 ◇HR事業～豊富かつ良質な人材のご提案～ 一般事務・コールセンターでのお客様対応・接客販売など、クライアント企業様のご希望に沿い、幅広い業務を取り扱っています。 ◇Tech事業～クライアントの課題に応える高い技術力～ 自社サービスの開発・運営のみならず、受託制作開発、エンジニアリングサービスによりクライアント企業様の課題解決を行っています。 |
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