| 仕事内容 | ～三重県で施工実績トップクラス／残業20時間以内／9連休制度あり／資格取得支援制度・各種研修制度・子育て支援充実◎～ ■業務内容： ・当社にて、中古物件のリフォーム施工管理業務全般をお任せ致します。 ・施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 ■ポジションの魅力： ・当社の強みとして、高品質・低単価 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～職種・業界未経験歓迎～ ■必須要件： ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件： ・リフォーム／リノベーション現場経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小売店 住所：三重県四日市市ときわ1丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 東海エリア外への転勤はございません。（愛知、岐阜、三重で希望をお伺いして相談の上決定いたします。） |
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| 仕事内容 | ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制～ ■業務内容： 中古物件のリフォーム施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 ＼魅力ポイント／ ・協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小売店 住所：三重県四日市市ときわ1丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
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| 仕事内容 | ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制～ ■業務内容： ・当社の施工管理補助業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工管理者の指導のもと、現場に必要な資材、建材の手配や職人の手配／施工図、施工計画、納期管理のチェックをお任せします。 ※建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。 ■将来的な活躍期待／やりがい |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種・職種未経験歓迎】新たなチャレンジを応援します！ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築に関わる何らかのご経験がある方 ■こんな方... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グローバルタウン鈴鹿店 住所：三重県鈴鹿市白子町８３９６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバルタウン一宮店 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社（グローバル... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 14,656百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| URL | https://asahigloval.co.jp/ |
| 事業内容 | ～「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました～ ■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。 ■特徴： (1)同社は反響営業、知人紹介経由での受注が非常に多いことが特徴です。同社は「家づくりは人生の一部」という考え方を有しており、日頃から地域の方々と接点を採る事を大切にしております。日々の接点から生まれた地元住民の方との繋がりから「住宅を建てよう」と考えられた際にお声掛けを頂ける関係作りを築いております。 (2)顧客基盤の拡大に向け愛知県への事業展開を進めています。あくまでコンセプトは地元密着の企業として三重県、愛知県への展開を行っております。 (3)福利厚生も充実させております。業界では珍しく社員の約40％が女性であり、産前産後休暇の取得も推奨しております。復職される方も多く男女問わず長期的な就業が可能です。リフレッシュ休暇や、9連休休暇の取得制度等を有しており取得を必須としております。年に一回海外への社員旅行もあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
