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| 仕事内容 | 【仙台】介護スタッフ※デイサービスセンター◆資格を活かす／月残業10h以下／東証プライム上場子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方 (1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (4)その他介護・福祉に関わる資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、社会... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 271万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グリーンライフ仙台 住所：宮城県仙台市太白あすと長町1丁目3－1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台】看護スタッフ※介護付き有料老人ホーム◆資格を活かす／月残業10h以下／東証プライム上場子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：看護師、准看護師 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グリーンライフ仙台 住所：宮城県仙台市太白あすと長町1丁目3－1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台】介護スタッフ※有料老人ホーム◆資格を活かす／月残業10h以下／東証プライム上場子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)～(4)のいずれかの資格をお持ちの方 (1)ヘルパー２級 (2)ヘルパー１級 (3)介護職員初任者研修 (4)介護職員実務者研修 (5)介護福祉士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘル... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 271万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グリーンライフ仙台 住所：宮城県仙台市太白あすと長町1丁目3－1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仙台】ケアマネジャー※有料老人ホーム◆資格を活かす／月残業10h以下／東証プライム上場子会社 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：両方の資格を御持ちの方 (1)介護支援専門員 (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：介護支援専門員、普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,8... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グリーンライフ仙台 住所：宮城県仙台市太白あすと長町1丁目3－1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台】生活相談員※有料老人ホーム◆資格を活かす／月残業10h以下／東証プライム上場子会社 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：(1)(2)の資格をお持ちの方 (1)社会福祉士、介護福祉士（3年以上の実務経験）、社会福祉主事、精神保健福祉士のいずれか (2)普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 256万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グリーンライフ仙台 住所：宮城県仙台市太白あすと長町1丁目3－1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒565-0853 大阪府吹田市春日3-20-8 |
| 紹介文 | ★「医療」「保健」「福祉」「介護」の分野で業界トップクラスの実績を誇る”シップヘルスケアグループ”にてライフケア事業を展開★ 【特徴】 超高齢化社会になることが確実視されてる現代を背景に、介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開しています。同社では親会社であるシップヘルスケアグループが医療分野に精通しているため、他社と異なり医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供しています。 【魅力】 介護業界のイメージを変えるべく、【スタッフの待遇強化】【費用会社全額負担での資格取得制度の導入、充実した研修制度の確立】を実施いたしました。グリーンライフはスタッフが楽しくないと、入居者様も楽しくない、だから楽しくお仕事を頂ける環境を社員全員で作っています。 【今後の展望】 今年度8月に新規事業として障碍者就労支援を開始し、今後は介護と障碍者就労支援の二軸で事業展開していく予定です。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年1994年5月 |
| 代表者 | 玉井 信行 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,069名 |
| URL | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）有料老人ホーム、グループホームの運営 （2）居宅介護支援事業、訪問介護事業 （3）訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 （4）就労支援事業所の運営 ■事業所数：計120事業所 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
