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10/6更新!認定NPO法人ノーベル会社ID:78654の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪市/転勤なし】保育事務局運営スタッフ◇事務経験を活かして保育現場をサポート/年休125日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験が2年以上ある方 ・業務遂行に必要なPCスキル  ├ officeソフト・Googleツールの使用経験  ├ タッチタイピングができる  └ 代表的なショートカットキーを使える 等  ※業務では主にドキュメント、ス...
給与 <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】広報マーケティング◆NPO法人/家庭だけでなく社会全体で「子育て」を支え合う/年125日休
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販促/広報/編集/制作などマーケティング業務経験5年以上 ・業務の課題を発見し、自ら行動に起こせる人 ■歓迎条件: ・マーケティング戦略やプロジェクト管理の経験をお持ちの方 ・Webや印刷物の制作ディレクション経験をお持...
給与 <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【大阪】内勤看護師スタッフ◆正社員/NPOで働く/訪問型病児保育を支える/年休125日/残業基本なし
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験が2年以上ある方 ・看護師・保健師・助産師資格(実務経験年数は問いません) ・業務遂行に必要なPCスキル(主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツール...
給与 <予定年収> 252万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,0...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

認定NPO法人ノーベルの会社概要

会社名 認定NPO法人ノーベル
所在地 〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12
中央内本町ビルディング701
紹介文 -
業種 -
設立 年2009年11月
代表者 -
資本金 -
売上 159百万円
従業員数 70名
URL https://nponobel.jp/
事業内容 ■事業内容:
・訪問型の病児保育サービス
・子育て家庭のまるごとサポート

■詳細:
訪問型病児保育…発熱などで保育園や小学校に登園・登校できないお子さまをお預かりします。保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。

子育て家庭のまるごとサポート…100家庭あれば困りごとも100通り。まるサポは、ご家庭の状況や「こうなりたい」を丁寧にお聞きし、家事・育児・生活まわりまでまるごとサポートします。専任スタッフが課題を整理し、解決に向けたプランづくりから実行まで伴走。必要に応じて保育や家事のお手伝いも行います。

■ビジョン
「子育てこそ、みんなで。」
ノーベルは2009年4月1日、任意団体として立ち上がりました。この団体を立ち上げたきっかけは、現代社会に生きる女性の現状を目の当たりにしたことです。女性が結婚や子育てを理由に次々と会社を辞めていく。さまざまある理由の中でも、「子どもが病気になったときに預ける先がない」ということが大きな課題となっています。ノーベルは、2010年より、この圧倒的なニーズに対し、ノーベルは関西初となる全く新しい「共済型・地域密着型」病児保育事業を展開してきました。
ノーベルを設立してから15年、子育て家庭を取り巻く価値観や環境は確実に変化しています。社会も少しずつ動いてきたという実感があります。けれど現場ではまだ、課題が山積していることも痛感しています。こうした時代の変化の中で、私たちはもう一度立ち止まり、「希望をもって子どもを産み育てられる社会とは何か」を問い直し新しいビジョン『子育てこそ、みんなで。』を掲げました。
しんどいこともあるけれど、みんなでおもしろがれる毎日を。
家族をこえて助け合える子育てを、もっと当たり前に。
これから先、誰もが自信をもって子どもを産み育てられる社会の実現に向けて、ノーベルはさらなる挑戦を進めていきます。
主要取引先 -
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