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| 仕事内容 | 【大阪市】「子育て家族のまるごとサポート」ガイド職◇年休125日◆フレックス・直行直帰可◆残業ほぼ無 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験が5年以上ある方 ・業務遂行に必要なPCスキル（Email／Word／Excelの表計算必須）をお持ちの方 ※クラウドツールの利用経験は必須ではありませんが、新しいツールの習得に抵抗がない方 ■歓迎条件： ・保... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【大阪】病児保育ベビーシッター◆正社員／NPOで働く／年休125日／残業基本なし |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・子育て経験3年以上、または保育の実務経験1年以上（0～3歳の経験必須） ※子育て経験のみの方は入職後に国が指定する研修を受講いただく必要があります。 ・ノーベルのサービス提供エリアまで1時間圏内にお住まいの方 ・終日の室内... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 200万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪】内勤看護師スタッフ◆正社員／NPOで働く／訪問型病児保育を支える／年休125日／残業基本なし |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験が2年以上ある方 ・看護師・保健師・助産師資格（実務経験年数は問いません） ・業務遂行に必要なPCスキル（主にドキュメント、スライド、スプレッドシート等のGoogleツール... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪市／未経験歓迎】訪問型病児保育・利用会員問合せ窓口◆完全内勤／残業基本なし／土日祝休◆正社員 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・顧客管理システムの操作に抵抗がない方 ・電話応対、メール対応などの実務経験がある方 ■歓迎条件： ・業務フローの構築改善に携わったことがある方 ・カスタマーサポートや... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 認定NPO法人ノーベル |
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| 所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | 159百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://nponobel.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 訪問型の病児保育サービス ■詳細： 訪問型病児保育…発熱などで保育園や小学校に登園・登校できないお子さまをお預かりします。保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。 ■ビジョン 「子どもを産んでも当たり前に働ける社会」 ノーベルは2009年4月1日、任意団体として立ち上がりました。この団体を立ち上げたきっかけは、現代社会に生きる女性の現状を目の当たりにしたことです。女性が結婚や子育てを理由に次々と会社を辞めていく。さまざまある理由の中でも、「子どもが病気になったときに預ける先がない」ということが大きな課題となっています。ノーベルは、2010年より、この圧倒的なニーズに対し、ノーベルは関西初となる全く新しい「共済型・地域密着型」病児保育事業を展開しています。そして、次の10年に向けて、病児保育事業だけではなく、働く親御さんの仕事と子育ての両立をサポートするために、子育て中に困ったことが起きても、たすけてくれる人がいて、解決できる選択肢が身近にある。それにたすけられた人が、次は応援する側や、支える側にまわり、たすけあいをつないでいく。親しいつながりがいっぱい交差する社会。ノーベルが描くのは「2030年に描くのは、子どもを産んでもフツーに両立できる社会」です。 |
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