仕事内容 | 【横浜/第二新卒歓迎】マンション修繕の施工管理◆夜間対応無し/残業月25h程度/福利厚生充実◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験・職種未経験の方歓迎です!》 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築系の学部・学科をご卒業の方 <必要資格> 必要条件:... |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川 工事部 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント(マンション修繕)◆土日祝休・残業25h程/福利厚生◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《夜勤無し!働き方整えたい方歓迎です◎》 ■必須条件: ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士資格をお持ちの方(1級2級不問) <必要資格>... |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川 工事部 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【第二新卒歓迎】法人営業(時間貸し駐車場の提案コンサル)◆キャリアの幅が広い/プライム上場スターツG |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験歓迎》 ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(目安1年以上) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※異業界出身の方も多くご活躍いただいています!... |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> ナビパーク事業部 住所:東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町2階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1985年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 中松 学 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 67,950百万円 |
従業員数 | 1,135名 |
URL | http://www.amenity-net.co.jp/ |
事業内容 | ■事業概要 同社は賃貸不動産管理事業を軸とし、ストック型ビジネスによる安定経営を実現しています。現在、スターツアメニティー単体での管理戸数は13万戸を超え業界上位の管理戸数実績を誇っています。 ■事業詳細 (1)マンション、アパートなどの管理・運営および賃貸経営コンサルティング (2)時間貸駐車場の管理・運営 (3)建築・内装工事 他 ■スターツグループ スターツグループは、テレビCMでお馴染みの「ピタットハウス」、雑誌「OZ magazine(オズマガジン)」などをもつ企業です。「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと地域密着の方針を貫きながら、顧客にいかに喜んでもらうことができるのか、いかに社員が活躍できる様々なフィールドをグループ内に用意することができるか、ということを考えてきました。その結果、建設、不動産、管理を核とし、出版、ホテル、高齢者支援、金融、海外事業など、グループ90社以上にまで事業領域を拡大しています。 ■同社の強み 設立以来、賃貸不動産管理事業に特化し、地域密着戦略とともに着実な基盤の拡大と業務ノウハウを蓄積してきました。建物巡回業務や家賃回収業務など、オーナー業務の代行や、建物の大規模修繕計画の立案・提案・実施、空室改善コンサルティングなど、安定経営のサポートを行っています。また入居者には居住中に発生する様々な問題や要望を聞き取り、改善、解決を図るなど、暮らしやすい住環境の提供をしています。このように極めて顧客に近い立場での事業を展開し顧客ニーズを汲み取り、そこから派生した時間貸駐車場事業「ナビパーク」や顧客からの緊急連絡に24時間365日対応するコールセンター事業「アクセスセンター」など様々な事業を展開しています。こういった長年にわたる管理の継続とノウハウの蓄積、きめ細やかなサービスを提供し「数の原理の一番ではなく、質の原理で一流」を目指します。 |
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