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| 仕事内容 | 【各務原市×車通勤可】経理（決算・税務）※係長候補◆バス用シートシェア90％◆月残業10ｈ／土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・経理の実務経験（売掛・買掛金管理、月次・年次決算、税務関係） ・日商簿記2級 ■歓迎条件： ・連結決算の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 342万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-2 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 会社名 | 天龍ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒504-0814 岐阜県各務原市蘇原興亜町1-2 |
| 紹介文 | 【企業概要】 ■天龍グループの経営指導・管理統括を行う企業であり、天龍グループの事業展開を支えています。1946年の創業以来、バス・新幹線・航空機・船舶など 輸送機器座席(シート)の企画から製造を手掛ける乗物用座席トップクラスメーカーです。 ■国内の観光バスの座席の約96％は同社が製造したもので、新幹線ではN700系のぞみの客席などもほとんどが同社の製造したものです。 ■座席以外にも新幹線の洗面ユニットや天井、バスステップ等の内装、太陽熱温水器、観覧車やスキー場のゴンドラ等の様々な製品を展開しています。製品のほとんどが、座席を取り付ける部分に合わせて企画・設計・製造を行うオーダーメイドの製品であり、お客様の要望に沿ったデザインの提案などで他社との差別化を図っています。 【社風】 ■転勤がなく、休日日数120日以上、有給、半休も取得しやすい環境のため、安心して長期就業することが可能です。また、産休育休の取得は100%可能であることに加え、全社的に残業を減らそうという動きがとして、週一回のノー残業デーなどもあり、残業管理も徹底しているため残業時間も少なくワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1242百万円 |
| 従業員数 | 60 |
| URL | http://www.tenryu-hd.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）天龍グループ会社の経営指導・管理統括 ■天龍グループの特徴：天龍グループでは1948年にバスのシートの製造を手掛けて以来、新幹線や電車・航空機・船舶等のシートを数多く手掛けており、そのシェアは全国でもトップクラスです。日本の輸送産業に大きく貢献し、安全・機能・快適性における高い技術力は新幹線の洗面ユニットや天井、バスステップ等の内装、太陽熱温水器、観覧車やスキー場のゴンドラ等の様々な製品を展開しています。また、ヘリコプターから旅客機・ジェット練習機・戦闘機まであらゆる輸送機製造は、今まで培ったノウハウを土台に可能性を広げています。公共性の高い分野における、妥協を許さないエンジニアの地道な探究心がグループの強みであり、その強みを活かす事で更なる展開を進めています。 ■ビジョン：天龍グループは創業以来、人を大切に思い人々に安らぎを与える事をモットーにしています。社会の動向に目を凝らし顧客の声に耳を傾けながら時代とともに硬直化する事もなく、常に新しい技術の開発に取り組んできた60有余年の歴史。この21世紀を快適なものにするには「やすらぎ」と「新しさ」にこだわる気持ちを忘れてはならないと考えています。今や同グループは乗物用シートのトップメーカーという枠ではとらえきれないフィールドへ事業領域を拡大させています。そして、そこから生み出すいずれの製品も各業界から高い評価と信頼があります。現在の基盤だけをよりどころにする事で同社の存在価値を失ってしまわないように「創造し続ける事」「挑戦し続ける事」が、同社の使命だと考えています。顧客とのパートナーシップを大切にしながら、もっと広くもっと深く社会に貢献できる事を目指し、創造的な企業活動を続けて行きます。 ■社風・風土：異動によって色々な部署を経験している先輩社員が多く在籍し横のつながりが強い為、部署ごとの壁は一切ありません。また、オフィスもワンフロアでメンバーとの距離が近く声が届きやすい環境です。同じ部署のメンバーとの関係や上司との関係も同様、経験や知識が足りない分はお互いに補い合いや教え合う事で、社員同士で成長していく環境があります。また、新しい取り組みへの対応も柔軟に行われており、やってみたい事や意見がある際には相談できる環境も整っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
