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4/1更新!株式会社日本能率協会マネジメントセンター会社ID:80106の転職・求人情報

29件中 21~29件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【茅場町】商品企画・開発(手帳・カレンダー事業) ◆ビジネス手帳のNOLTY/年休125日
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記の条件にすべて該当する方 ・小売り・消費財系のtoC領域において商品企画やMDの実務経験があること ・顧客起点や現場とのリレーション構築ができること ・外部デザイナーへのディレクションができること(デ...
給与 <予定年収> 530万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京/茅場町オフィス 住所:東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社各拠点

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【日本橋】eラーニングの教材開発 ◆年休125日/クリエイティブな発想を活かす/企画~制作・販促まで
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・教育コンテンツ・教材の企画立案から開発までの経験3年以上(eラーニング、書籍等教育コンテンツの開発・制作など) ・分野によらず商用のコンテンツや動画の企画~制作の経験3年以上 ■歓迎...
給与 <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社各拠点

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務概要】 同社のBtoBデジタルマーケティング/マーケティングを担当いただきます。 【職務詳細】 新規顧客獲得とともに6000社以上の既存顧客を保有する人材育成支援事業のデジタルマーケティング全般をメンバーと一緒に担当して頂きます。 ・リード獲得/リードジェネレーション、リードナーチャリングからリアルマーケティングまで ・マーケティング施策立案、Webマーケティングの実施 ・ディレクターや
応募資格 【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・CRMの経験 ・デジタル広告全般のプランニングやディレクション(Google広告、X(旧Twitter)広告など) ・ドキュメント作成、プレゼンテーション力 【尚可】 ・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
仕事内容 人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30~50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします。 レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。 <具体的な採用業務例> ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計(ダイレクトリクルーティ
応募資格 【必須要件】以下の要件をすべて満たすこと ■採用の実務経験があり、採用戦略を構築し実務できること(想定実務経験3年以上) ■人事部門の代表として、経営陣や、事業・機能部門の責任者に対し、人事部門の提案をドキュメント(PPT、Word等)に落とし込んで説明・合意形成ができるこ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信
応募資格 【必須要件】下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方(読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など) 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ▼リーダー...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の主力事業となる人材育成支援事業において、研修領域のプログラム開発や教材開発は、近年の企業経営に大きな影響をもたらしている業務のDX化や人的資本経営、女性活躍推進といった経営課題を背景に、時代に合わせた企画・開発の必要性が増しております。 そこで同社の人材育成支援事業における研修プログラム開発をリードして頂ける方を募集いたします。 【職務
応募資格 【必須要件】 下記いずかご経験のある方 ■人材開発・組織開発の実務経験(目安3年以上) ■研修プログラム開発経験 ⇒研修企画、インストラクショナルデザインを一定程度理解している ⇒文献等をベースにスライド・テキストを作成できる、演習を考えられる
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都中央区日本橋

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信
応募資格 【必須要件】下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方(読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など) 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ▼リーダー...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信
応募資格 【必須要件】下記いずれも該当する方 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日頃から学びの習慣がある方(読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など) 【歓迎要件】 ▼人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ▼リーダー...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 京都府京都市下京区西洞院塩小路上ル東塩小路町

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【営業活動の流れ】 (1)定期訪問・課題ヒアリング:30社~40社担当(上場企業から中小まで) 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。 事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。 (2)企画・提案 企業の課題毎にサービス内容は様々です。成約に至れ
応募資格 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)3年以上の営業経験を持つ方(法人・個人問わず) (2)人事のご経験がおありの方 (3)研修・教育のご経験がおありの方 【チーム構成】 全体で65名程の組織(営業7名×8チーム) 【歓迎要件】 ▼顧客の課題をヒアリング、企画...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都中央区日本橋

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの会社概要

会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
紹介文 -
業種 -
設立 年1991年8月
代表者 -
資本金 1,000百万円
売上 16,100百万円
従業員数 433名
URL http://www.jmam.co.jp/
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。

■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)人材育成支援事業
(2)手帳事業
(3)出版事業
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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