| 仕事内容 | 【職務概要】 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 【具体的には】 （1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） （2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） （3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援） （4）労務管理に関するコンサルティ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度構築経験のある方 ・研修講師経験者 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【職務詳細】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 【仕事のやりがい】 「お |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記全て必須です。 ・会計事務所での勤務経験をお持ちの方 ・日商簿記検定1級をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・中小企業診断士資格をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・監査法人、会計事務所経験者 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーシ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 8階 地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 【具体的には】 （1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） （2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） （3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援） （4）労務管理に関するコンサルティ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社 アタックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー8F |
| 紹介文 | 【グループ紹介】 ■1946年の戦後の混乱冷めやらぬころ、アタックスグループの源流である計理士 今井冨夫事務所が誕生。その後、1981年設立の株式会社アタックスと1990年に経営統合し、アタックスグループを結成。本社は名古屋市にございますが、東京・大阪にも事務所を設置し、全国の顧客に対応できる体制をとっています。 ■法人税務を中心にした税務業務をはじめ、相続対策、国際税務・海外進出、事業戦略・財務戦略・営業戦略・組織戦略・IT戦略・M&A戦略・金融戦略・株式公開支援と、幅広い相談業務に対応できるよう、さまざまなプロフェッショナルがグループの経営理念に賛同して集まりました。それぞれの分野におけるプロが集まっていますので、自分の知識や経験を広げる事が出来るような、刺激的な環境です。 【経営者】 ■監査法人トーマツの会長兼社長を務めた公認会計士の高岡次郎氏が最高顧問を務めています。「日本経済を支えている中堅企業のために、ロマンを持ってチャレンジしていきたい。」とご自身のライフワークとしての夢を語っております。 【社風】 ■資格取得支援もあり、働きながら勉強にも集中できる環境が整っています。社員はコンサルタント志望意欲の強い方が大半の為、30代前半の方でもコンサルタントを行っている方がいます。仕事については量より質を求められる環境で、確実にスキルアップできる環境です。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1981年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 358百万円 |
| 売上 | 3,882百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| URL | https://www.attax.co.jp/ |
| 事業内容 | ■アタックスグループ（株式会社アタックス、アタックス税理士法人、株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング、株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ、株式会社アタックス・エッジ・コンサルティング、株式会社アタックス戦略会計社、株式会社日本話し方センター）では、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス税理士法人では、税務申告書作成支援や経理指導の他に、顧客である企業のオーナー社長と一緒に考えていく、「事業承継支援」や「財産防衛支援」、「国際税務支援」等を行っています。 アタックス・ビジネス・コンサルティングでは、中堅・中小企業の社会的インフラになるというグループの使命に基づき、主に、「上場」「Ｍ＆Ａ」「事業再生」の切り口から企業をサポート、月次決算を中心とした業績管理制度の構築および運用を中心としたコンサルティング業務を行っています。 アタックス・ヒューマン・コンサルティングでは、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の中で最も重要な「ヒト」に関する様々な問題解決を行っています。 アタックス・セールス・アソシエイツでは、営業力により最低でも目標を達成させる組織作りの支援を行っております。 ～The Attax Way～ ■使命：アタックスグループは何のために存在しているのか／志の高い人財を惹きつけ、成長させ、興奮させ、才能を開花させて、中堅・中小企業を応援する社会のインフラとなり、クライアントの驚きと感動を創造する ■ビジョン：アタックスグループは何を目指しているのか／「社長の最良の相談相手」として日本一になる ■価値観：アタックスグループは何を大切に考えるか ・共同オーナー経営 ・Small is Beautiful ・Mutual Respect ・イノベーション ・コンプライアンス ■行動原則：アタックスグループはどのように行動するか ・利益ある継続的成長 ・顧客満足 ・社員満足 ・アタックスグループ流ガバナンス ■アタックスグループの社員はどのように行動するか／・社員信条 ・社員行動指針 |
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