| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の経営方針や要望に基づいて、同社が提供している総務サービスの企画・運営管理などを担っていただきます。 （総務サービス実務は同社別部署やパートナー企業が担当いたします） 【職務詳細】 ■顧客拠点における総務サービスの企画・運営・実務を担うパートナーマネジメント ・食堂、売店、自動販売機、店舗等の厚生サービス ・受付、警備、清掃、メールサービス等のオフィスサービス ・オフィスの事務 |
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| 応募資格 | 【必須】 総務領域の業務に興味関心があり、以下のご経験がある方 ・商品企画やサービス企画など何かしらの企画経験をお持ちの方 ・社内イベントの企画や運営業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・社内外を問わず企画の提案業務の経験 ・社内外の横断的な組織を巻き込んだプロジェクト推... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区※顧客事業所 JR各線「横浜」駅徒歩4分※在宅の相談可能 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データサイエンティスト（マネジメント職）として、新規組織の構築とデータ分析を活用した課題解決・提案をリードしていただきます。 プレイングマネージャーとしてチームの方向性を示しつつ、実務にも積極的に関与し新たな組織づくりにも貢献いただける、裁量の大きいポジションです。 【職務詳細】 ■チームマネジメント ・組織のビジョンや目標を設定し、データサイエンティスト （プレイヤー）が活動しや |
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| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析ツールを用いて課題抽出、ソリューションの提案等の経験がある方 ・PMなどのプロジェクトリードのご経験がある方 【尚可】 ・組織マネジメントのご経験 ・総務、オフィス事業への関心をお持ちの方 ・下記のような知識、技術スキルをお持ちの方 ■プログラミング... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南（クライアント事業所） JR山手線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。 【職務詳細】 ・現場調査・積算・分析 └規模に応じて1～2日かけて現場を確認し課題や改善ポイントを精密に分析します。 ・カーボンニュートラル施策の立案 └現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏 |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・省エネルギー計算が可能な方 ・製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験 【必須】 ・社内外を問わず企画提案書の作成経験 【尚可】 ・製造業の工場勤務経験 ・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの不動産の契約管理（賃貸借契約支援）、不動産拠点戦略支援（クライアント所有不動産の拠点戦略立案、実行）、アセットマネジメント（管理、物件調査、売買・賃貸借支援）等を担っていただきます。 また、不動産業の資格を取得し、不動産の仲介事業も行っています。 【職務詳細】 ・不動産戦略の検討、提案、実行 ・不動産相談に関するアドバイス、サポート ・不動産賃貸借契約新規、変更、解約 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業務の担当として5年以上経験している方 【尚可】 ・不動産仲介実績のある方 ・事業会社の不動産関連業務に携わっている方 ・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャーなど保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（顧客事業所） JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宮城県のクライアント施設に常駐し、専任として以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■設備管理・エネルギー供給の安定化 ・設備のオペレーション業務 ・定期点検やトラブル対応 ■建物や設備の維持管理 ・建物や付帯設備の修繕・更新計画の立案 ・工事の手配および工事管理 ■生産施設内のレイアウト変更対応 ・クライアントから依頼されたレイアウト変更に伴う工事対応 ・工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ファシリティマネジメントの経験を3年以上お持ちの方 ・生産施設のインフラに関する施工管理、維持管理の経験のある方 ・関係各社の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 【尚可】 ・工場でファシリティマネジメント業務の実務経験が5年以上ある方 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | クライアント施設（宮城県多賀城市） クライアント施設（宮城県多賀城市） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| URL | http://www.nsf-e.com/ |
| 事業内容 | NSFエンゲージメントは、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。 ■ビジョン 2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。 母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。 弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。 働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。 また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。 NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。 NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。 こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
