求人数453,860件(2/3 更新)

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2/3更新!株式会社NSFエンゲージメント会社ID:80209の転職・求人情報

26件中 21~26件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 営業チームの活動を支援し、効率的かつ効果的な営業戦略を立案・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■メイン業務(営業企画・営業支援) ・営業ターゲットとなりうる顧客選定に資する市場調査・分析 ・市場動向や競合他社の情報を収集・分析 ・上記を基にした営業戦略の立案とKPI設計・モニタリング ・営業活動に必要な提案書やツール、セールストークの作成・改善 ・顧客データの管理や
応募資格 【必須】 ・法人営業企画または営業支援業務のご経験が3年以上ある方 【尚可】 ・ワークプレイスコンサル・構築、オフィス運営・運用に関する法人営業経験をお持ちの方 ・経営企画業務の経験をお持ちの方 ★必要となるスキル★ ・市場分析力・データ活用力 ・戦略立案・KPI設計...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 お客様の工場におけるカーボンニュートラル施策を、より効率的かつ確実に推進するため、エネルギーデータの可視化システムの構築・導入や、抽出されたデータの分析・省エネ施策の提案などを行っていただきます。 【職務詳細】 ■データ収集・効果検証 ・エネルギー計測システムや省エネ空調システムなどの運用データを収集・分析 ・クライアントの施設ごとのエネルギー使用状況を分析し改善提案の基礎データ構
応募資格 【必須】 ・生産工場における電気や熱等のエネルギーや稼働データの分析や、  これらの情報をもとに省エネ対策や改善提案のご経験 【尚可】 ・製造業の工場等に中央監視システム(BA/EMS)の導入の経験がある (経験年数:3年以上) ・中央監視システムの保守の経験 ・施設管理...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 お客様の工場におけるカーボンニュートラル施策を、より効率的かつ確実に推進するため、エネルギーデータの可視化システムの構築・導入や、抽出されたデータの分析・省エネ施策の提案などを行っていただきます。 【職務詳細】 ■GX推進に向けたエネルギーの見える化支援 ・エネルギー見える化ツール/システム(Tableauなど)の開発・導入業務 └要件整理や運用設計、見積もりの作成、お客様へのご提
応募資格 【必須】 ・生産工場における、エネルギーデータや稼働データ等を収集できるツールやシステムの構築や導入のご経験(Tableau、Power BI等) 【尚可】 ・製造業の工場等に中央監視システム(BA/EMS)の導入の経験がある (経験年数:3年以上) ・中央監視システム...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同組織では、全国に事業を展開する大手クライアントを中心に、従業員向け福利厚生保険制度の企画・運営・導入支援を行っています。 【職務詳細】 ■福利厚生保険制度の販促企画 福利厚生保険制度の円滑な運営と、従業員の加入促進を目的としたマーケティング施策を担当いただきます。 ・保障制度の企画設計(既存保障制度の改定、新規保障制度の導入) ・加入促進施策:利用率向上に向けたキャンペーン企画や
応募資格 【必須】 ・生命/損害保険会社、又は保険代理店において以下の業務経験を有する方 ・従業員向けの団体保険制度の導入~販促企画・運営の経験(3年以上) 【尚可】 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成やデータ分析の経験 ・保険商品やサービスの企画・開発・組成に関す...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3階 京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 クライアントの製造工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析を行い、適切な対策を提案いただきます。 同社の保険ソリューション部と連携し、リスクアセスメントの提案支援にも入り、クライアント企業の安定した事業運営・成長を支援します。 【職務詳細】 ・火災、地震ガイドラインに基づくクライアント事業所向けのグローバルガバナンスの推進 └クライアント工場の現地サーベイ/モニタリ
応募資格 【必須】 ・損害保険会社(又は損害保険会社からの委託)において、工場施設に対するリスク評価や、リスク改善のための提案業務経験(5年以上) 【尚可】 ・工場施設の火災リスク評価やリスク改善に関して、海外保険会社のリスクエンジニアと英語を活用した意見交換ができる英語能力 ・米...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南(クライアント事業所) JR山手線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 宮城県のクライアント施設に常駐し、専任として以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■設備管理・エネルギー供給の安定化  ・設備のオペレーション業務  ・定期点検やトラブル対応 ■建物や設備の維持管理  ・建物や付帯設備の修繕・更新計画の立案  ・工事の手配および工事管理 ■生産施設内のレイアウト変更対応   ・クライアントから依頼されたレイアウト変更に伴う工事対応   ・工
応募資格 【必須】 ・ファシリティマネジメントの経験を3年以上お持ちの方 ・生産施設のインフラに関する施工管理、維持管理の経験のある方 ・関係各社の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 【尚可】 ・工場でファシリティマネジメント業務の実務経験が5年以上ある方 ・...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 クライアント施設(宮城県多賀城市) クライアント施設(宮城県多賀城市) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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26件中 21~26件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社NSFエンゲージメントの会社概要

会社名 株式会社NSFエンゲージメント
所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29
ガーデンシティ品川御殿山3F
紹介文 -
業種 -
設立 年2019年10月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 500名
URL http://www.nsf-e.com/
事業内容 NSFエンゲージメントは、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。

「New Standards for Engagement」を掲げ、総務の枠を超えた新しい価値を創造し、技術力で働く場の進化と付加価値向上を追求。社員エンゲージメントの重要性が増す中、皆様の成長に貢献するパートナーを目指しています。

■ビジョン
2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。
母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。

弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。
働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。
また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。

NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。
NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。
こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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