| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業における顧客数の拡大を担当。 保育施設、食品卸会社への新規営業から、契約後の関係構築・維持、折衝、導入後フォロー、保有保育施設の紹介引き出しなどを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：保育施設や食品卸会社 ■何を：「はいチーズ！ベジ」の給食食材配達・食育体験サービス ■どうやって：訪問営業（対面／Web）、紹介営業、電話／メールなどを活用 【具体的には】 ・保育園や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人・個人問わず営業経験2年以上（無形／有形は問わない） ■Excel・PowerPointなどの基本的なPCスキル ■同社のVISION・VALUEへの共感 ■食や食育・子育て領域への興味関心 【尚可】 ■生鮮食品、生花などの取り扱い経験（年数不問） ■食品... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結、「赤坂見附」駅D出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント（10名程度） ■各事業、子会社の経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数事業を有する企業での経理/財務チームマネジメントのご経験 ■経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 ■事業ごとの管理会計資料構築のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
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| 会社名 | 千株式会社 |
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| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 紹介文 | ～～～「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」～～～ ■「はいチーズ！」事業とは…全国教育機関への導入数No.1★幼稚園・保育園を中心に6000以上の団体が導入しております。公立園や公立学校でも導入されています。 幼稚園・保育園で行われるイベント や日常保育の風景をプロのフォトグラファ－が撮影し、その写真を、インターネットを活用して24 時間どこからでも閲覧・購入できるサービスです。同社のカメラマンが撮影した写真はもちろん、先生が撮影した日常の写真も、サイトで閲覧・購入ができます。 ★遠方のご家族とも一緒にゆっくり写真を選べる ★先生の業務改善にも役立っており、導入園数No.1を誇っております 【働きやすい環境】 ■ご飯賄い制度（炊きたてご飯無料で食べ放題）■ランチ代補助 ■アニバーサリー・イベントフォト撮影 ■毎週水曜日早帰りDAY ■ビジネススキル研修 ■書籍購入（月3,000円まで仕事に役立つ本の購入が可能） 【社内について】 ■男女比＝4：6（女性も活躍できる環境が整っております） ■20代が70％超、30代が30％弱と活気溢れる職場です |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 416名 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度： 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
