| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹病院向け戦略コンサルタントとして、下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・病院の財務、診療実績等の定量分析 ・顧客の経営幹部や職員との面談を通じた定性分析 ・分析を通じた経営課題の抽出およびアクションプランの策定 ・財務計画の策定 ・伴走型の経営改善実行支援 【魅力点】 ★業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。 強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・地域の基幹病院または大規模病院グループの本部における経営企画等の経験（事務職・医療職） 【尚可】 ・多くの利害関係者と良好な関係を構築する力、調整する力 ・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上） ・ロジカルシンキング、クリティカルシ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域医療戦略コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・地域医療構想に基づく病床機能の将来推計・再配置シミュレーション ・病院統合・再編に関する戦略提案、再編スキームの設計 ・行政・医療機関との定期的な協議やステークホルダー調整 ・現地ヒアリング・データ分析・資料作成・プレゼンテーション 【キャリアプラン】 入社後は先輩社員とともに行政案件に参画し、実務経験を |
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| 応募資格 | 【必須】 ・行政文書（説明資料・答弁書・公表資料等）の作成経験がある方 ・定量データや制度資料をもとに、論理構成のある提案ができる方 ・関係者の利害を丁寧に把握しつつも、目的に沿った合意形成ができる胆力をお持ちの方 ・明るく、前向きに、物怖じせずコミュニケーションできる方 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹病院向け戦略コンサルタントとして、下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・病院の財務、診療実績等の定量分析 ・顧客の経営幹部や職員との面談を通じた定性分析 ・分析を通じた経営課題の抽出およびアクションプランの策定 ・財務計画の策定 ・伴走型の経営改善実行支援 【魅力点】 ★業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。 強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・地域の基幹病院または大規模病院グループの本部における経営企画等の経験（事務職・医療職） 【尚可】 ・多くの利害関係者と良好な関係を構築する力、調整する力 ・Excel、Word、PowerPoint操作スキル（中級以上） ・ロジカルシンキング、クリティカルシン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方 ■金融機関経験者 ■事業再生コンサルタント経験者 ■医療コンサルタント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験がある方 ■金融機関経験者 ■事業再生コンサルタント経験者 ■医療コンサルタント経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2～5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せする |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■戦略系コンサルティング業務のご経験 ■経営企画のご経験 ■精神科病院勤務のご経験 【歓迎要件】 ▼病院向けの戦略系コンサルのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【コンサルティングスタイル】 ■ 2名～3名のチームで案件を担当します。 ■ 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【この仕事の魅力】 ■ 経営者の想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験通算5年以上 【活かせるキャリア】 以下のようなスキルを活かせる仕事です。チームで対応するため、すべてを有する必要はございません。 ■ 折衝・営業に関する経験 ■ 経営コンサルティングの経験 ■ 財務・財務・ファイナンスに関する経験 ■ 不動産に関... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【コンサルティングスタイル】 ■ 2名～3名のチームで案件を担当します。 ■ 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【この仕事の魅力】 ■経営者の想い |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験通算5年以上 【活かせるキャリア】 以下のようなスキルを活かせる仕事です。チームで対応するため、すべてを有する必要はございません。 ▼ 折衝・営業に関する経験 ▼ 経営コンサルティングの経験 ▼ 財務・財務・ファイナンスに関する経験 ▼ 不動産に関... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである同社において、戦略コンサルタント業務をお任せします。 【職務内容】 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、事業計画（建替え計画、運営計画、行動計画）策定、事業再生支援、複数事業の統合再編支援 ・病院、介護施設の経営改善施策の実行による成果創出支援（収支改善、ガバナンス変 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■経営・戦略コンサルティングの経験 ■病院施設での経営企画（経営に係る分析、提案、検討）のご経験 【歓迎要件】 ▼金融機関での法人営業や本部での調整業務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南 |
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| 会社名 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 紹介文 | ★★医療・介護業界では№1!業界有数のコンサルティングファーム★★ ■1967年(昭和42年)に設立し50周年を経て、業界有数のコンサルティングファームとしても知られるまでになりました。 ■グループ全体の売上規模は200億を超える規模で、コンサルティング会社として屈指の規模であり、国や自治体など行政機関からさまざまな調査研究を委託されるなど、影響力も日に日に増大しています。 ◆同社の強み ・国内でも最大規模の医業経営マネジメント企業として、約880件の病院、約350件の社会福祉法人、約1200件の診療所、約1100件以上の企業とお取引させていただいております。合わせると3,500件にも上ります。 ・同社は日本国内における「医療の質の向上」を事業目的に掲げ、ヘルスケア領域における経営支援を事業の中心に位置づけています。 ・社員のモチベーションを上げる為の色々な制度があり、活き活きと働く社員が多いのも同社の魅力の一つです。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 133億円 |
| 従業員数 | 229名 |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか事業内容 ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
