求人数440,152件(7/13 更新)

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7/13更新!株式会社プログデンス会社ID:8108の転職・求人情報

27件中 21~27件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社自社サービス製品の、バックエンドエンジニアを募集します。 同社ではGIGAスクール市場向けのID管理をサポートする「SchoolShuttle」と、大学や事業会社向けの「iD Flow Orchestrator」の製品開発及びその販売展開を行っております。 【職務詳細】 C#を活用して、RESTful API の設計・実装を行っております。ユーザビリティにこだわった製品ポリシー
応募資格 【必須】 ・C#での開発経験が2年以上ある方 【尚可】 ・PHPもしくはVBAでの開発経験が2年以上ある方 ============================ 【開発環境】※製品に合わせて使用する言語等を選定します。 開発言語:C# データベース:PostgreS...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12 JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】) 全国規模の大規模システムの運用設計に携わる管理者候補を募集しています。 担当プロジェクトでは、サーバ(オンプレ、クラウド)やネットワーク(WAN、LAN)などの運用対 象に関する要件の取りまとめから運用設計書の作成、ワークフローの構築までを担当してい ただきます。 プロジェクト期間中は、プロジェクトマネージャーとの連携を通じて、運用設計 チームの管
応募資格 【必須要件】 ・ネットワークもしくはサーバの運用経験が5年以上ある方 ・ネットワークもしくはサーバの運用設計経験がある方 【歓迎要件】 ・ネットワークまたはサーバの設計、構築経験がある方 ・Zabbixなど監視基盤の構築経験がある方 ・組織マネジメントのご経験のある方また...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ●運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指します。 ●構築経験者は、上流工程の難易度やフェーズ・プリセールスまでの役割を徐々にあげて、今最も需要のあるNWセキュリティへの更なる成長も可能です。 【対応技術例】 L2/L3からL7(Cisco,
応募資格 【必須】 ・NWインフラの運用業務経験のある方(年数問わず) 【尚可】 ・構築以上の上流工程にステップアップしたい方 ◎2019年度から関西事業を開始。既に実績と信頼から、多くのお客様から相談されております。スタートアップ段階のため勢いもあり、引き続き今後の関西事業にお...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F ※案件先により異なる(大阪市内を想定) 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩3分 ※案件先により異なる(大阪市内を想定)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSから オープンソースソリューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。 クラウドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、 文教・公共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行っています。 上流工程を得意とする当社エンジニアは、常
応募資格 【必須要件】 ・クラウドもしくは、サーバインフラの構築経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・詳細設計を一から作成が可能な方 ・基本設計業務に携わりたい方
給与 年収 350万円~900万円
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 エンジニア業務経験が浅い方向けに、当社メイン事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修カリキュラムをご用意し、上流工程へのステップアップをサポートします。 各分野の現役エンジニアが担当講師となる当社独自の研修カリキュラムとして、ネットワーク、クラウド、SASE(クラウドセキュリティ)の技術を最大3ヶ月間に渡り、ノウハウとナレッジが豊富に盛り込まれたハンズオン形式の実践的なトレーニングを提供
応募資格 ◆必須 ・IT業界での保守 or 運用経験が2年以上あり、IT系に関する何らかの資格を保有している方 ※IT業界未経験者のご応募は不可 ◆尚可 エンジニアとして、英語表記の文献や資料データを読解できる方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★お客様のIT経営課題を、NW技術で解決に導く! 最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。 当社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫し
応募資格 【必須要件】 ・NWの運用を3年以上経験している方 ・設計・構築以上を担当したい方 【歓迎要件】 ・NWの構築以上の経験がある方 ・裁量権を持って、活躍したい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・スペシャリストを目指したい方 【求める人物像】 ・社内外とコミュニケ...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 オンプレサーバからプライベートクラウド、パブリッククラウドから、ID統合・認証に渡るものから、それらを組み合わせてシステム全体、若しくは大規模システムをコントロールするハイブリッドクラウドとしてのSIまで多岐に渡ります。 案件は裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行し
応募資格 【必須要件】 ・Windows/Linuxの運用を3年以上経験している方 ・クラウド業務に携わりたい方 ・設計・構築以上を担当したい方 【歓迎要件】※以下のいずれかに該当する方、大歓迎です。 ・裁量権を持って活躍したい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・スペシャリスト...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社プログデンスの会社概要

会社名 株式会社プログデンス
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1
御茶ノ水ファーストビル 12F
紹介文 「トータルソリューションプロバイダー」として私たちが目指すもの。

当社は、ITビジネスシーンにおいてお客様のニーズが多様化する中、社員一人ひとりが常に問題意識、改善意識、提案力を持ってお客様と接するよう努め、柔軟で堅実なサービスを心がけています。ヒューマンスキルとテクニカルスキルを調和させ、真のトータルソリューションプロバイダーとして多様なニーズにお応えできるよう、日々社員のスキルの向上に努めています。
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年2006年10月
代表者 代表取締役 山田 大輔
資本金 10百万円
売上 2,970百万円
従業員数 276名
URL https://www.progdence.co.jp
事業内容 【高い技術力を持つプロフェッショナル集団】
■会社特徴:創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程(コンサルを含めた設計・構築以上)をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに現在では、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。また、コンサルティングやプリセールスの最上流の拡張も続けております。
■プロジェクトの特徴:全てのプロジェクトは経営戦略に基づき、業務内容や利用技術がエンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴:平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。
■組織として営業部門がない会社:技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。
■社風:本社は綺麗なオフィスで立地も良く、技術会社としての検証機材や、自宅からリモートアクセス可能な社員専用のVirtual Laboratory(バーチャルラボ)の検証環境を整備しています。ワークライフバランスが謳われる以前から、生産性を重視したメリハリのついた時間の使い方をしています。また、役員と社員の距離も近く、定期的なイベント開催で、社内コミュニケーションの機会が豊富にあります。
【採用担当から一言】当社はエンジニアが創った、エンジニアのための会社です。CCIEホルダーが多数在籍していたり、MicrosoftのMVPを2年連続受賞者など、精鋭エンジニアに囲まれながら、高度な技術スキルアップは勿論、一技術エンジニアからマネジメントや組織運営への、次のキャリアアップをしたい方には、特にお薦めの会社です。

●関西事業について
2019年4月から、中之島を拠点に関西にも進出しています。
現地大阪採用はもとより、東京から大阪採用、大阪から東京採用も可能です。ご希望の方はご相談ください。
主要取引先 シスコシステムズ合同会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
KDDI株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)
ソフトバンク株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
BBIX株式会社
ネットワンシステムズ株式会社(NOS)
SCSK株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
その他(順不同・敬称略)
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