求人数441,506件(1/22 更新)

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1/22更新!株式会社メイテック会社ID:817の転職・求人情報

2877件中 2661~2680件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 先行開発モビリティの制御システム開発業務。工場・公道向け自動搬送車両等の制御システム設計を設計担当者の補助として対応いただきます。後に設計主担当として業務対応いただきます。 ■業務の魅力 お客様が事業化を目指しているプロジェクトでの設計経験。自動運転車両・ロボットの制御システム開発経験。先行・研究開発経験 ■同社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様
応募資格 【必須】 ソフト開発経験 【尚可】 モビリティへの興味関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 静岡県袋井市(配属先により異なる) 静岡県袋井市(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 自動四輪部品(ウェザーストリップ製品)の押出工程、後加工工程の自動化業務。製品の原価低減と省人化を目的とした生産工程の自動化を進めおり、主担当として現場の社員様と折衝をしつつより良いものを作り出す業務対応いただきます。 ■業務の魅力 生産技術経験。PLC知見。DX。Python。AI。 ■同社の魅力: (1)
応募資格 【必須】 システム開発経験 【尚可】 自動化・省人化のシステム開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 静岡県周智郡(配属先により異なる) 静岡県周智郡(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 自動四輪部品(ウェザーストリップ製品)の押出工程、後加工工程の自動化業務。製品の原価低減と省人化を目的とした生産工程の自動化を進めおり、顧客指示のもと設計補助として担当いただきます。 ■業務の魅力 生産技術経験。PLC知見。DX。Python。AI。 ■同社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、
応募資格 【必須】 ソフト開発の基礎知識 【尚可】 DXへの興味関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 静岡県周智郡(配属先により異なる) 静岡県周智郡(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のエンジニアとして下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 水素エンジンの先行開発における制御ソフト開発業務(基本設計~評価)の主担当として対応いただきます。 ■業務の魅力 今後開発が加速すると考えられる新燃料エンジンの制御開発経験を得ることができます ■同社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。
応募資格 【必須】 組込みソフト開発経験 【尚可】 C言語、C++、モデルベース開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 静岡県磐田市(配属先により異なる) 静岡県磐田市(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 水素エンジンの先行開発における制御ソフト開発業務(主に評価)を担当いただきます。 ■業務の魅力 今後開発が加速すると考えられる新燃料のエンジン設計の経験を得ることができます。研究開発に関する知見。 ■同社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができ
応募資格 【必須】 ソフト開発の基礎知識 【尚可】 モビリティ業界への興味関心 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 静岡県磐田市(配属先により異なる) 静岡県磐田市(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 民間航空機向けFA装置の設計開発部門にて、ロボットアームユニットの制御システム設計を担当します。 【職務詳細】 メインPCと各機器(穴あけ、ボルト締め、搬送など)を連携させる制御プログラムの作成や、各機器の仕様検討・仕様書作成・外部発注・評価までを一貫して行います。加えて、試作機の試験や不具合対応にも携わります。 【同社の魅力】 ★ベストマッチングシステム 同社ではお客様より引き合い
応募資格 【必須】 ・PLC業務経験(5年程度) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 岐阜県各務原市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 民間航空機に使用される複合材の新規開発を行い、開発された材料を積層するためのロボット導入を推進していただきます。ロボットを活用した工程の再構築や、使用する複合材の選定・検討など、業務は多岐にわたります。 【同社の魅力】 ★ベストマッチングシステム 同社ではお客様より引き合いがあるプロジェクトをデータベース化し、 各拠点にどんなプロジェクトがあるのか、またそのプロジェクトに携わる為にど
応募資格 【必須】 構造設計業務経験、生産技術業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 岐阜県各務原市※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 ※プロジェクト先のため、面接時にお伝えします。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 音響製品開発における基板回路設計業務 【職務詳細】 新機種のモデル開発を担い、流用設計、新機能追加による仕様検討、回路設計、試作評価、量産対応までを対応する、設計一連の業務です。 【キャリア形成支援(エンジニア同士の支え合い活動)】 担当製品の市場評価を受け、開発業務の面白みを実感できます。電気設計担当として、回路設計の全般スキル身に付け、将来に向けて様々なお客様先の製品設計にチ
応募資格 【必須】 ・電気・電子基礎知識(回路図製図、電子部品、基板、EMC等)、デジタルかアナログの回路設計知識、主担当する意欲 【尚可】 新規基板の回路設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 静岡県浜松市の案件先※必ずではございません 静岡県浜松市の案件先※必ずではございません 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 パフォーマンスダンパーの設計開発業務(仕様検討、レイアウト検討、試作品設計、計画立案、製図、モデリング~量産対応)およびマネジメント業務を担当いただきます。プロジェクト管理を行いつつ、実務者として業務をしていただきます。自社製造も行っているため、各関係部署・製造担当者と折衝しながら開発を進めていただきます。 ■業務の魅力 構想設計~量産までの一連の設計経験とともに、プロジェクト推進
応募資格 【必須】 3DCAD経験、機械部品設計経験 【尚可】 製品設計業務経験、機構設計経験、強度解析経験、折衝経験、マネジメント経験、流体力学 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 静岡県周智郡(配属先により異なる) 静岡県周智郡(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 サスペンションの設計開発業務(仕様検討、レイアウト検討、試作品設計、計画立案、製図、モデリング~量産対応)およびマネジメント業務を担当いただきます。自社製造も行っているため、各関係部署・製造担当者と折衝しながら開発を進めていただきます。海外とのやり取りもあります。 ■業務の魅力 構想設計~量産までの一連の設計経験とともに、プロジェクト推進の経験を積むことができます。 ■同社の魅力
応募資格 【必須】 3DCAD経験、機械部品設計経験 【尚可】 製品設計業務経験、機構設計経験、強度解析経験、折衝経験、マネジメント経験、流体力学 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 静岡県周智郡(配属先により異なる) 静岡県周智郡(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 マリン商材チルト&トリムの設計開発業務(仕様検討、レイアウト検討、試作品設計、計画立案、製図、モデリング~量産対応)およびマネジメント業務を担当いただきます。自社製造も行っているため、各関係部署・製造担当者と折衝しながら開発を進めていただきます。実際に製品を確認しつつ業務対応が行えます。 ■業務の魅力 構想設計~量産までの一連の設計経験とともに、プロジェクト推進の経験を積むことがで
応募資格 【必須】 3DCAD経験、機械部品設計経験 【尚可】 製品設計業務経験、機構設計経験、強度解析経験、折衝経験、マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 静岡県周智郡(配属先により異なる) 静岡県周智郡(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 製造ラインで使用される制御ソフトや検査システムの開発・保守を担当します。現場の課題を捉え、改善・自動化へ繋がるソフト設計を行うことで、生産効率と品質の向上に貢献できます。ソフト技術と製造現場をつなぐ希少なポジションであり、技術者としての提案力や応用力が問われるやりがいのある環境です。 【本ポジションの魅力】 製造現場と
応募資格 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上(製品問わず) 【尚可】 生産管理システムの知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 車載電装品の量産体制構築において、機械設備や治具設計の最適化を主導。工程設計から導入、立上げ後の改善活動まで一貫して携わり、全体最適視点が求められます。生産性向上・不良削減のための提案がダイレクトに現場に反映され、技術者としての影響力と責任の重さを実感できる業務です。 【本ポジションの魅力】 昨今のCASEの動きに合わ
応募資格 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上(製品問わず) 【尚可】 QCの考え方の理解 設備機械設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の取引先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 次世代モビリティの中核を担う車載電装品の研究開発において、構造設計から製品性能の最適化に取り組みます。3D CADを活用し、軽量化・熱対策・部品強度を高次元で実現する設計に挑戦。技術革新のスピードが早い中での試行錯誤により、経験豊富なミドル層にも成長と達成感をもたらす環境です。 【本ポジションの魅力ポイント】 昨今のC
応募資格 【必須】 機械設計経験1年以上(製品問わず、治具設計可) 【尚可】 CATIAV5実務経験 解析を用いた設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の取引先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 先進車載製品に搭載される電子回路の仕様設計からシミュレーション、基板設計・評価までを一貫して担当。革新的な構成提案が求められる研究開発フェーズにおいて、電気技術者として高度なスキルと論理的思考が活かせる場面が多数。開発の中核メンバーとして活躍できます。 【本ポジションの魅力】 本案件では、先進車載製品における電子回路の
応募資格 【必須】 電気設計経験1年以上(製品問わず) 【尚可】 電気CADを用いた実務経験 技術計算ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 生産現場での電気系技術支援に加え、試作~量産化に至る検証・立上げプロセスの最適化を担います。装置の設計仕様調整や検査工程改善など、高精度かつ信頼性が求められる領域での活躍が期待されます。現場主導での改善提案や工程構築により、専門性と影響力を高められます。 【本ポジションの魅力】 生産現場における装置や検査工程の立上げ・
応募資格 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上(製品問わず) 【尚可】 QCの考え方の理解 シーケンス設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県四日市市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 信頼性・コスト・安全性を両立させるための量産回路設計を担います。設計~検証~工程整合の一連業務に責任を持ち、変更管理や不具合解析もリード。経験値の高い技術者として、若手の育成や技術継承も期待されます。 【本ポジションの魅力】 本案件群は、製品の研究開発から量産化、さらには生産ラインの最適化まで、技術者として幅広いフェー
応募資格 【必須】 生産技術経験、または生産技術に関わる部署の経験1年以上(製品問わず) 【尚可】 生産管理システムの知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県鈴鹿市の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社案件先にて下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 パーツフィーダーの筐体設計業務をお任せします。 構造設計から部品選定、試作評価まで幅広く担当し、製品の信頼性向上に貢献します。 【本ポジションの魅力】 本案件は、製造現場の自動化を支える搬送装置の設計補助業務で、3D CADを用いたモデリングや部品図作成、試作評価など、ものづくりの最前線に携われます。設計の実務経験を積
応募資格 【必須】 ■機械設計の実務経験 ■3DCADの使用経験(ツール不問) 【尚可】 ■自動化設備の設計経験、 ■顧客対応・技術提案経験 ■ICADの使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 三重県三重郡の案件先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
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仕事内容 【職務概要】 ロボット組立装置の自動化推進/工程設計をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動組立するための工程設計/装置の構造検討 ・自動化装置に対する要求仕様とりまとめ ・組立加工の条件確立/検証 ・工程(装置)立ち上げ、安定稼働に向けた調整 【魅力】 派遣社員もプロパーの方と同等に開発に携わりながら、キャリアアップ頂けます。また工場が隣接している為、現地現物のモノ作りが可能であり設計~評
応募資格 【必須】 ・要件定義/仕様検討の経験 ・3DCAD使用経験 【尚可】 ・ロボット組立装置の装置立上~メンテナンスに関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 長野県安曇野市 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 先行開発の水素エンジン・ハイブリッドエンジン開発業務(設計検討~実験評価)、およびプロジェクトマネジメント業務に対応いただきます。 ■業務の魅力 今後開発が加速すると考えられる新燃料のエンジン設計の経験を得ることができます。研究開発に関する知見。 ■同社の魅力: (1)業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のや
応募資格 【必須】 機械部品設計経験、エンジンへの興味関心 【尚可】 NXまたは3DCAD経験、鋳造・板金・樹脂経験・CAE解析経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 静岡県磐田市(配属先により異なる) 静岡県磐田市(配属先により異なる) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる(派遣にて就業)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社メイテックの会社概要

会社名 株式会社メイテック
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10
オリックス上野1丁目ビル
紹介文 ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
【勤務条件・福利厚生】
■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5%と安定しております。
業種 ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、人材紹介・人材派遣
設立 年2023年4月
代表者 代表取締役社長 國分 秀世
資本金 800百万円
売上 126,976百万円
従業員数 8,483名
URL http://www.meitec.co.jp/
事業内容 ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
■会社概要:
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。
■メイテックの強み“高い技術力”:
当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。
当社のエンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。
また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。
■日本全国をみても随一の財務基盤:
無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500~600位(上位0.0001%)を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400(2020)」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。
主要取引先 主要取引先TOP10(2023年3月期)
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●株式会社ニコン
●株式会社日立ハイテク
●株式会社デンソーテン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社SUBARU
●パナソニック株式会社
●ヤマハ発動機株式会社
(敬称略)

※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績
主要取引銀行 -

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