| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてパワーエレクトロニクス機器／エネルギーシステムのソフト実装、制御設計、およびそれらの評価業務（モデルベース開発）をお任せします。 【職務詳細】 ・構想段階～詳細設計 ・MBD業務を行いつつ、客先内での若手技術者に対する、 制御技術の指導業務。 ＜魅力ポイント＞ ・構想段階から対応出来るため、一担当者としてではなく、 制御の第一人者として教育も含め、チームを先導し、 プロジ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・モデルベース開発経験（Mattab／Simulink）、パワーエレクトロニクス領域での制御・ソフト経験 【尚可】 強電の開発、設計経験（1kw以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社お客様先にて、電磁波吸収部材の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・仕様検討業務、設計、試作評価までの一連の業務をご担当いただきます。 EMCや磁気特性を考慮した設計を対応いただきます。 ＜魅力ポイント＞ 活発な市場である電池（全固体を含む二次電池）の業務を積んでいただくことで、市場価値を高めていただくことが可能です。 ＜同社の魅力＞ ■BMS(ベストマッチングシステム |
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| 応募資格 | 【必須】 EMC対策の経験 【尚可】 EMC部材の仕様検討～評価業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてTOFカメラモジュールの特性評価業務をお任せします。 【職務詳細】 3Dカメラから出力される立体形状を、客先に独自に開発された評価環境とそれに付随したソフトを用いて評価・解析・データをまとめの対応をお任せします。 ＜魅力点＞ ・半導体（イメージセンサ）設計において、チップ設計、特性評価で対応できる技術力を身につけることが可能です。 ＜同社の魅力＞ ■BMS(ベストマッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 イメージセンサまたはカメラの評価解析経験 【尚可】 3Dセンサーの設計及び評価経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 C++での組込み業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 3年間の開発後、量産対応、不具合対応までご担当いただきます。 （最長5年） ＜魅力ポイント＞ 先行開発から業務に携わることが出来る可能性があります！ ＜同社の魅力＞ ■BMS(ベストマッチングシステム） 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開しています。 常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 C言語、C++での実装経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タッチパネルセンサー及びヒーター製造装置の仕様検討、構想設計をお任せします。 【職務詳細】 ・製品の要件定義にまつわる、装置設計関連の仕様検討や周辺技術の調査や予算策定。要求仕様書の作成及び構想図の検討。装置メーカーとの折衝（見積もりや手配等）を行い、装置の立ち上げまで一連の業務を担当いただきます。 ・立ち上げ時（移管もあり）には作業者向けの作業書の作成やラダー図の変更業務もござい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 生産設備の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 艦船装備品・艤装品・ロボット製品の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 製品の構想設計から、機構図や検討図、組立図等の設計まで一連の設計業務に携わっていただきます。 長期的なスパンでのプロジェクトとして考えていますので、 長く（4年以上を想定）客先での業務が可能です。 【求人の魅力】 構想設計からの上流工程から詳細設計まで一連の業務に対応することで、 機械設計者として高いフェー |
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| 応募資格 | 【必須】 AutoCADが使用出来ること。 【尚可】 ・機構設計が出来ること ・仕様検討までされたものを構想設計や詳細設計まで落とし込めること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自動包装機械、周辺装置の設計・開発業務。 ・製函、箱詰めや装置や袋詰め装置（ケーサー）、自動梱包、包装装置（カートナー）の開発。 ・板金、樹脂部品やエアシリンダー、コンベア、サーボモーター等のFA機器を用いた構想設計 ・構造、機構設計、詳細設計から製図、出図、部品手配までを担当 ・その他顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計、前後工程を |
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| 応募資格 | 【必須】 機構設計、CAD製図（部品図、組図）の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年～10年、大卒以上 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許 ※次のステップとして管理職になれるような即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方、歓迎 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて生産設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ★様々な設備に携わる事で設備設計に必要な様々な技術を身に付ける事ができます 工事計画立案から、仕様書作成、設備メーカーへの設計・施工発注、業者コントロール・マネジメント、試運転対応の一連の業務に関わって頂きます。 【魅力点】 一つの製品に特化した設備を扱うのではなく、年度ごとに生産する製品が変化してくる為、様々な設備や業 |
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| 応募資格 | 【必須】 生産設備設計業務 生産技術業務のいずれか 【尚可】 マネジメント能力 マルチタスク対応能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取引先の顧客毎に、カスタマイズ設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・使用は社員の方が顧客と行い、その内容をもとに設計、 主に電極などソーラーパネルの中の構成を踏まえ設計をいただきます。 ・設計後は、生産対応に立ちあっていただき、作業者への指導、治具設計も状況に応じてご対応いただきます。 ＜魅力点＞ 製品の設計から製品対応まで行っていただくことで、 製品の開発がどのように行わ |
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| 応募資格 | 【必須】 3DCADを用いた設計開発経験 【尚可】 筐体設計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて農機／建機などの3DCAE流体解析業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SCRYU／TetraのCAEツールを使用し、農業機械、建設機械、 水環境システム、産業機械など製品において、 設計段階から流体の挙動や影響を正確に予測し、最適化する業務となります。 ＜同社の魅力＞ ■BMS(ベストマッチングシステム） 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開しています。 常にエンジニ |
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| 応募資格 | 【必須】 3DCAE流体解析で5年以上の実務経験者 【尚可】 SCRYU／Tetra経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府※配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員の方や同社エンジニアを交えたチームの中で炊飯器の構造設計や金型仕様検討等に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・国内規定に準拠すべく電安法等の各種申請業務も行っていただき、 今後はマーケットを海外に広げるべく海外向けの申請業務にも携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・樹脂成型や金型の知見や民生品設計開発の経験が得られるとともに、 国内外の規定に対する各種申請業務の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・民生品の構造設計経験 ・電安法の知見 【尚可】 ・樹脂成型及び金型の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて航空用ギアボックスの設計、開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・航空用ギアボックスの開発にあたり、部品設計から組立の検討及び治具設計をご自身で構想、強度、振動解析を踏まえて対応をいただきます。 ・海外メーカーとの打ち合わせを行い進めることもありますので、 英会話が出来る方が求められます。 ＜魅力点＞ ・航空宇宙に関わる設計業務が出来ると共に、 大型ユニットの設計経 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験、英会話の経験 【尚可】 ・航空関連の製品設計経験解析を自身で行い、設計を行った方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、EV車に関わる充電回路設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・カーメーカーから来る仕様をもとに、回路設計を行っていただきます。 ・担当ユニットはご経験を踏まえて異なりますが、電源周り・AC-DC、DC-DCなどの箇所をご担当いただきます。 ・設計後は外注にパターン依頼を行い、評価、測定を行っていただきます。 ＜魅力点＞ ・EV車に関わることで、自動車業界は元より他製品 |
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| 応募資格 | 【必須】 回路設計の経験 【尚可】 電源回路の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モビリティ社会の実現に向けた事業の進化と発展に伴い開発を行っていただきます。要件定義～プロジェクト管理～設計、評価、試験までの一連工程をお任せします。 【職務詳細】 役割：実務主担当、マネジメント 1.客先要求に応じた企画・構想 2.筐体・駆動部における構想設計～基本設計の遂行 3.設計試験後、不足部分の追加・修正設計 4.試験・検査 5.検査結果調査、若手層への業務の切り出しや業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・新製品の仕様検討～設計～評価経験 ・PMO経験、業務推進力 ・制御装置設計経験 【尚可】 ・先行開発経験、他分野知識（主にソフト） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 回転翼航空機の付属品取付に伴う電気検討業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存のヘリコプターに納入先に応じた艤装における電気担当。 ・インターフェイスの電気設計、電気図面作成地、 関係部署への作業指示、試験法案、機体電力検討、改造における適合性の証明書等の各種書類作成まで幅広くご対応いただきます。 【求人の魅力】 ・電気設計、電気図面作成経験が得られます。 ・電気系エンジ |
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| 応募資格 | 【必須】 2DCADを用いた電気配線図面作成経験 【尚可】 航空業界経験、英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルの派遣提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年～10年 ・法人営業経験2年以上 ・普通自動車免許 ※次のステップとして管理職になれるような即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方、歓迎 【尚可】 ・同業他社経験 ・製造業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術者派遣の企業である自社でプレイングマネージャーとして「セールス」「ピープルマネジメント」「営業戦略の立案・推進」の３つをお任せ致します。 【職務詳細】 （１）ソリューション営業 プレイングマネージャーとして、顧客開拓を行っていただきます。 営業として単に顕在化した需要を埋めるのではなく、 ・技術からクライアントのニーズやシーズは何なのか仮説を立てる。 ・そのシーズ・ニーズに対し |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・法人向けの提営業経験をお持ちの方 ・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル4階 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 走査型電子顕微鏡のアプリ開発及び電気回路設計および基板L／O、評価業務。設計～試作／評価～量産対応～不具合対応フォローまでの一連の業務。基本設計、詳細設計、部品設計、治具設計、装置／試験機の不具合対応など。 ■魅力 産業機械、装置開発における電気回路設計の知識を付ける事が出来ます。 ■同社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との |
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| 応募資格 | 【必須】 ・C++、C＃等でのプログラミングスキル ★業界未経験ＯＫ！チャレンジ精神のある方大歓迎★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡小山町※配属先により異なる エンジニアのキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 勤務地変更の範囲:同社における各部署及び各拠点等、同社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 小型モビリティーに関わるソフト制御構築、コーディングからテストまで一連の業務をご担当いただきます。 【魅力】 モビリティの最先端技術に携わる事が出来、今後の時代の変化に対しての対応力を身に付けることが出来ます！ ■同社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、Simulinkでのプログラミングスキル ★自動車業界経験不問です！自動車業界に興味のある方大歓迎★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市（配属先により異なる） 静岡県裾野市（配属先により異なる） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15-1 オリックス上野1丁目ビル |
| 紹介文 | ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★ ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。 ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。 ■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。 ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。 【勤務条件・福利厚生】 ■同社は業界平均の1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。 ■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 （敬称略） ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
| 主要取引銀行 | - |
