| 仕事内容 | 【駐在/オランダ】海外経理財務(CFO候補)半年~1年後の駐在想定/東証プライム上場/建設業No1 |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験の方歓迎》 ■必須条件: ・事業会社における経理経験 5年以上 ・マネジメント経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト700点目安) ※海外拠点での経理ご経験がある方、大歓迎です。 ■歓迎条件: ・オラ... |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル 勤務地最寄駅:阪神神戸線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外(オランダ) 住所:大阪府大阪市 入社後半年~1年程度は大阪本社勤務を想定 ※場合によっては東京都勤務も... |
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| 仕事内容 | 【東京】太陽光発電設備のアフターメンテナンス◆建設業時価総額一位/土日祝休/平均残業21.8h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 強電領域の電気設備の施工経験・メンテナンス経験をお持ちの方 ※太陽光設備の施工・メンテナンス経験に限らず幅広く募集しております。 ■歓迎資格: ・一級電気施工管理技士 ・一級土木施工管理技士をお持ちの方 |
| 給与 | <予定年収> 740万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】太陽光発電設備の施工管理◆建設業時価総額一位!東証プライム上場/土日祝休/平均残業21.8h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気通信あるいは電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■必須資格: 1級電気工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・メガソーラーや太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理経験をお持ちの方... |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 神奈川《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◆転勤なし/東証プライム上場/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 神奈川西支店 住所:神奈川県厚木市酒井3120番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎支店 住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 産学交流・研究開発施設(AIRBIC) 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南関東支... |
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| 仕事内容 | 東京《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◆転勤なし/東証プライム上場/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京西支店 住所:東京都立川市泉町935-28 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/立飛駅 受動喫煙対策:屋内... |
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| 仕事内容 | 【東京】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助あり/フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします! <必要資格>... |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京※管理職】建築工事監理(品質・設計監理)◆物流・商業等|残業30H程|フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件:※下記いずれも必須※ ・一級建築士有資格者 ・建築施工管理、設計監理、工事監理のいずれかのご経験 ■歓迎条件: ・商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の工事に携わった経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神奈川】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休/2,30代で所長を目指せる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・S造もしくはRC造の施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士保有(2級or1級) ・非住宅物件の施工管理経験 ・新築物件の施工管理経験 ・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験 ... |
| 給与 | <予定年収> 740万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 南関東支社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎支店 住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 産学交流・研究開発施設(AIRBIC) 5階 受動喫煙... |
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| 仕事内容 | 【横浜】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助あり/フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします! <必要資格>... |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東支社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/2,30代で所長を目指せる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・S造もしくはRC造の施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士保有(2級or1級) ・非住宅物件の施工管理経験 ・新築物件の施工管理経験 ・商業用店舗や物流施設、オフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験 ... |
| 給与 | <予定年収> 740万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城西営業所 住所:東京都板橋区赤塚新町3丁目13-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京西支... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【横浜】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側/役職定年廃止~65歳まで給与維持/土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件:※下記いずれも必須※ ・非住宅物件の工事監理、意匠設計、設計監理、施工管理のいずれかのご経験~給排水・空調換気・電気設備専門も歓迎です! ・一級建築士有の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商業施設やオフィスビルなどの設計経験... |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東支社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 【横浜※管理職】建築工事監理(品質・設計監理)◆物流・商業等|残業30H程|フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件:※下記いずれも必須※ ・一級建築士有資格者 ・建築施工管理、設計監理、工事監理のいずれかのご経験 ■歓迎条件: ・商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の工事に携わった経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南関東支社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル14階、15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 高松|転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四国支社 住所:香川県高松市伏石町2089番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 富山《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◆転勤なし/東証プライム上場/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市布瀬本町4番8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 松山|転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市南江戸3丁目5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 札幌《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◆転勤なし/東証プライム上場/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市東区北六条東8丁目1番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 佐賀|転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西九州支店 住所:佐賀県佐賀市成章町6番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 広島《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◆転勤なし/東証プライム上場/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市西区草津新町2丁目21番69-11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 鹿児島|転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 南九州支店 住所:鹿児島県鹿児島市鴨池新町12番13号 大和ビル鹿児島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 和歌山《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◆転勤なし/東証プライム上場/月給28.9万~ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎~ ■必須条件: ・障がい者手帳取得済みの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作) ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人で... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 和歌山支店 住所:和歌山県和歌山市新中島63-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 代表者 | 芳井 敬一 |
| 資本金 | 162,216百万円 |
| 売上 | 5,434,819百万円 |
| 従業員数 | 16,192名 |
| URL | https://www.daiwahouse.co.jp |
| 事業内容 | ■企業概要: 1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。 ■事業概要: 4つの建築事業領域(住宅/集合住宅/流通店舗/建築)では営業・設計・施工を一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は建設業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。 ■“人財”に対する考え方: 人が企業にとっての最大の財産であるという考えのもと、社是に「事業を通じて人を育てること」「企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること」を掲げています。一人ひとりのキャリアや生き方を支援できる人財育成や安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 |
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