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1/30更新!株式会社環境技術研究所会社ID:8290の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 地方自治体に対する廃棄物処理施設(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場)・火葬場の計画、調査・設計、施工監理業務を行っている ・現地調査:施設の建設候補地の選定 ・計画:設計の元になる計画を立案 ・実施計画:工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ・施工監理:実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認
応募資格 【必須の資格】以下いずれか資格 ・一級建築士資格 ・技術士資格(一級土木施工管理技士) 【共通の資格】 ・普通自動車運転免許資格(AT可)
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 大阪市西区(大阪メトロ四つ橋線本町駅 徒歩2分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 地方自治体に対する廃棄物処理施設(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場)・火葬場の計画、調査・設計、施工監理業務を行っている ・現地調査:施設の建設候補地の選定 ・計画:設計の元になる計画を立案 ・実施計画:工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ・施工監理:実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認
応募資格 【必須の資格】以下いずれか技術士資格 ・技術士資格(衛生工学部門) ・技術士資格(上下水道部門) ・技術士資格(総合技術監理部門-衛生工学) 【共通の資格】 ・普通自動車運転免許資格(AT可)
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 大阪市西区(大阪メトロ四つ橋線本町駅 徒歩2分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社環境技術研究所の会社概要

会社名 株式会社環境技術研究所
所在地 〒123-0872
東京都足立区江北2-11-17
紹介文 ★環境分析と医薬品分析を通じて、人の健康と豊かな生活に貢献しています★

同社は、環境に関する調査・測定・分析から予測・解析・アセスメントに至るまで、豊富な経験の積み重ねで培った技術とノウハウにより、お客様のニーズにお応えしております。
併せて医薬品原薬・製剤の開発に関わる理化学試験・微生物試験を受託し、試験受託機関として医薬産業の発展も支援しています。

拡大する医薬産業のグローバル化への対応、cGMP体制の下USP・EP等の海外対応や法令改正などに、タイムリーに取り組んでまいります。

【グループ会社:日産化学工業株式会社】
「化学品・機能製品」「農業化学品」「医薬品」の3つの事業分野を展開している東証一部上場企業

【親会社:日産緑化株式会社】
緑化事業を通じ地球温暖化防止、生物多様性、生活クオリティの向上、災害対策等を行う。
業種 医薬品・化粧品(メーカー)
設立 年1972年5月
代表者 -
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 71名
URL https://www.etlabo.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・環境調査、分析:大気環境、水環境、土壌環境の全分野について、調査・分析
・医薬品試験:医薬品原薬・製剤の開発に関わる、理化学試験/安定性試験、試験法の開発などを、試験受託機関としての立場で、製剤産業の発展を支援
・健康食品:健康食品の受託分析サービスをGMP試験体制にて提供
・化粧品:化粧品の品質管理・化粧品輸入前の成分チェック
【保有機器は以下】
ICP発光分光分析装置/高速液体クロマトグラフ/超高速液体クロマトグラフ/イオンクロマトグラフ/ガスクロマトグラフ/ガスクロマトグラフ質量分析計/液体クロマトグラフ質量分析計/X線回折装置/熱分析装置(TG-DTA)/ダイオキシン類生物検定測定装置(フロー式イムノセンサー)/ダイオキシン類生物検定測定装置(自動前処理装置)/光触媒空気浄化試験装置/光安定性試験装置/小型チャンバー/大型チャンバー/恒温恒湿室

■特徴:
【信頼性・誠実さの重視】早くする、安くする、というだけでなくいかに質の良いデータ、付加価値を付けたデータを提供できるかどうか、ということを重要視しています。
【候補者様定着率】社員が過ごしやすい環境を重視しており、女性の多い同職場では産休育休制度も取りやすい雰囲気があります。女性のみならず男性育休の取得事例もあります。
【ワークライフバランス】むやみに残業をするのではなく、必要な分だけ許可制で残業を取るシステムとなっています。自身の時間も大切にしつつメリハリをもって働ける環境となっています。
主要取引先 -
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