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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、保険業務システムの設計～開発、保守をご担当いただきます。 案件規模やスキルに応じて、要件定義や基本設計など上流工程にも参画していただきます。 リーダ場合は、3～20名程度のチームを率いて、保守開発のプロジェクトを推進や、同社チーム全体の現場責任者として、同社メンバの進捗管理、課題管理はじめ、業務の調整、リードを担っていただくことを想定しております。 また、マネジメントだけでなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■リーダー経験（5年以上） ■基本設計経験（3年以上）※言語不問 ■Java又はC#、C++いずれかでの実務経験（5～10年程度） ※プログラミング、テスト経験 ■基本設計から実装、テストまで幅広く対応可能な経験者 【尚可】 ・業務システム経験 ・業務アプリ開... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 1.東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階 2.同社の指定する顧客先（東京都内及び東京都近郊） 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社フェーズワン |
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| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F |
| 紹介文 | ★★世界一人間関係の良いコミュニティを創り、笑顔でいることを第一の基本とする理念を掲げています！IT分野において新しい価値、新しい未来を創造し、お客様も私たちも「本物の笑顔」になれることを追及していきませんか？！★★ ■創業以来上記の理念を掲げ、ITを駆使して社会へ貢献していく会社です。自分たちが笑顔でいることでお客様を笑顔にすることを実現してきた結果、お客様と長く取引ができています。近年では黒字経営で毎年増収増益中です。 ■日本総研やディノスセシール、プルデンシャルシステムズや三井住友系列などエンドユーザや大手SIからの案件含め直請け4割を占めます！海外拠点も持ちグローバルにも展開したり、ソーシャルコマースやスマホアプリ、AIシステム開発にも力を入れ事業拡大中です。 ■社風は理念の通り社員をとても大事にする風土があります。社内旅行の参加率は8割以上もあり、社員同士の仲はとても良いです。 ■社員のことを第一に考え、一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えます。マネージャーと週１で面談を行う場合もあります。話した内容をもとに、最適なユニット配属や、プロジェクトにアサインをしていきます。またスキルアップも出来るように、事業部内で目標管理をしっかり行っています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植竹 駿 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 15億円(2021年9月期見込み)←13億8500万円(2020年9月期実績)←13億1991万円(2019年9月期) |
| 従業員数 | 21名 |
| URL | http://www.phase-one.co.jp/ |
| 事業内容 | 「医療を元気にしたい」を経営理念に、 いつでも、全国の医療従事者が技術・知識研鑽を重ねる機会を得られ、 どこにいても、全国の患者が等しく質の高い医療が受けられる。 そんな医療の均てん化を実現するために。 質の高い情報とサービス、ITの活用で医療のデジタル変革を推進する事業を行っていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
