| 仕事内容 | 般建築物（工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、）省エネルギープランの設計を行っていただきます。 必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。 受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 職務内容：探客（営業職）→企画設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）→施工監理（工事課）となっており、今回は企画設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 ◆尚可 省エネ設備の設備設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-6033 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F |
| 紹介文 | ☆★☆大和ハウス工業(株)100％出資／エネルギー分野のプロフェッショナル集団☆★☆ ■エネルギー(Energy)、環境(Environment)、経済性(Economy)3つの”E”で地球環境や企業活動の未来を、支えたいという思いで事業活動をすすめております。 【省エネルギー事業】 エネルギーコスト削減のベストソリューションを法人のお客様に提供。企画提案から設計・施工、運営管理、アフターフォローまでトータルに支援します。設備分野、建築分野の両方から提案できることが強みです。 【発電事業】 太陽光発電システムの建設をはじめ、メガソーラー及び風力発電所における運営管理。現在全国各地54ヶ所の発電所を稼動、計96MVの発電所を運営しています。 【設備商品事業】 全国の戸建て住宅や集合住宅、マンションをはじめ一般建築物向けに、プレハブ化された電線および各種設備商品を販売しています。 |
| 業種 | 運輸・倉庫 |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 代表者 | 森 晴郎 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 22,799百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| URL | http://www.daiwa-energy.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業 ・環境調和、環境保持のための事業／環境商品の開発 ・建築設備の企画、設計、施工 ・風力発電事業、太陽光発電事業 ・その他定款に定める事業 ■事業の特徴 【省エネルギー事業】 様々な施設において設備改修・太陽甲発電設備をご提案、施工を行います。空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。 【発電事業】 大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者（IPP）として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。発電所管理（O＆M）の事業も開始し、既存の技術に満足することなく、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は174 箇所、320 MW （2025.9）です。今後も積極的な開発を行っていきます。 【設備商品事業】 省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。各種設備商品（電気・衛生・空調設備機器）や、工場プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブル）などを販売しています。 ■同社の魅力 「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。 政府によるカーボンニュートラル宣言、SDGｓやESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内・国外でも今後も成長が期待されている業界です。 大和エネルギーは省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。「へらす」「つくる」「ためる」「おくる」をキーワードにエネルギー問題へ多角的にアプローチできることが、最大の強みであり、新規事業開発にも力をいれながら、幅広い事業展開を行っています。今後も創業以来培ってきたエネルギーに関する技術力や知見を活かし事業を展開していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
