| 仕事内容 | 【職務概要】 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ■自動車関連：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／ トランスミッションの設計開発／ドアの解析 ■二輪車関連：エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■航空・宇宙関連：回転翼航空機装備品の設計開発／ ロケット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械、電気、情報、航空などの学科（2年制）を卒業した方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福島県※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析・実験・評価、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス等を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ■自動車関連：エンジン制御システムの設計開発／内装品の樹脂設計／ トランスミッションの設計開発／ドアの解析 ■二輪車関連：エンジン設計／フレーム、外装品の設計 ■航空・宇宙関連：回転翼航空機装備品の設計開発／ ロケット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方 （2年制専門校卒以上、既卒3年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方 （大卒以上、既卒3年以内） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福島県※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ■人事制度、賃金制度の運用、企画 ■人事配置・異動 ■労働組合対応 ■上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシュミレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ■社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ■社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ■人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方。 ■人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験 【歓迎要件】 ■ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方 ■Ex... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（部長職相当） ■人事（制度設計/運用・給与・労務）領域のご経験 ■経営層へのプレゼン・交渉経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社保有の案件先にて、設備保全の業務をお任せします。 【職務詳細】 主に精密機器、医療機器、産業用装置メーカーなどでの 保全・保守を行っていただきます。 ・医療用機器(MRI、CT、X線装置等)の据え付け、調整、 保守、メンテナンス、画像管理システム保守、障害対応 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守、メンテナンス ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守 ・電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・設備保全、保守のご経験 【尚可】 ・工具を使ったメンテナンスなどのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 紹介文 | モノづくり・システム企業の「ベストパートナー」を目指して拡大中！ プライム市場上場のメイテックのグループ会社として、取引先数1200社以上！大手メーカーとの直接取引をしています。連結社員数1万2千名超の当社では、人材育成投資に力を入れています。自社で研修施設を保有し、年間566講座もの研修が用意されています。また、女性活躍推進の広場という取り組みを実施しており、女性の管理職も在籍。産休・育休実績もあり、腰を据えて働けます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 代表者 | gyおう |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 30,471百万円 |
| 従業員数 | 4,310名 |
| URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細： 特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■同社の強み： （1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。 （2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。 （3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。 会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair |
| 主要取引先 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 テルモ株式会社 株式会社デンソーテン 富士フイルムシステムサービス株式会社 富士フイルムメディカル株式会社 本田技研工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 村田機械株式会社 ヤマハ発動機株式会社 (敬称略/五十音順) |
| 主要取引銀行 | - |
