| 仕事内容 | 【千葉/袖ヶ浦】知財担当（知財戦略の策定など）※全固体リチウムイオン電池の主要素材となる固体電解質 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業/研究機関の知財関連部門もしくは特許事務所勤務経験を５年以上、 ・企業/研究機関の戦略的な特許出願および他社対策のご経験（特許事務所所属も含む） ・特許マップ等を活用した戦略的特許出願... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ リチウム電池材料部開発センター 住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グループ精製会社（4製油所）を含めた、７製油所及びニソン製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。 生産技術センターとして、戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。 【具体的な業務内容】 ■石油精製装置の設備改造等に関する検討業務 ■石油精製装置で使用する触媒に関する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学卒業以上（理系） ■資格：危険物取扱者（甲種） ■下記いずれかの経験が5年以上 （1）石油精製、化学装置の設備改造等に関する検討業務 （2）石油精製装置・石油化学プロセスで使用する触媒に関する評価業務 【歓迎要件】 ▼TOEIC470点以上が望ましい ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全国にある製油所、事業所の品質技術・試験技術の全体とりまとめ、現場のトラブル対応やノウハウ共有、生産技術、品質技術、試験分析技術の向上のための研究を行っていただきます。 【具体的には】 ■現場の試験技術向上、製油所・事業所全体の品質向上の取り組み。 ■各製造装置のトラブル対応、製品の品質異常発生時の原因究明、是正処置。 ■石油連盟、石油学会への参加、規制等 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■試験管理・機器分析業務のご経験 ■以下いずれかに該当する方 ▽機器分析（GC/MS、GC、等）の原理・原則に基づいた分析法の理解 ▽石油・化学品物性試験（密度、硫黄分、蒸留、動粘度等）の原理・原則に基づいた試験法の理解 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の北海道製油所安全環境室にて、製油所の安全管理もしくは環境管理をお任せいたします。担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ▽配属予定課の業務 ■安全管理：所内の安全にかかわる業務推進（安全管理システムの構築、リスクアセスメント、安全教育・訓練、事故調査・分析等） ■環境管理：所内の環境に関わる業務推進（有害物質等の排出 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（石油精製、化学製品、電気機械、鉄鋼業など）において、安全分野に関連する業務経験又はそれに相応する能力がある。 【歓迎要件】 ▽石油精製装置または化学製品等の製造現場でのご就業経験をお持ちの方 ▽以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・危険物取扱者甲種又... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市 |
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| 会社名 | 出光興産株式会社 |
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| 所在地 | 〒100-8321 東京都千代田区大手町1-2-1 |
| 紹介文 | ★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★ ■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。 ■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。 ■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。 ■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万 |
| 業種 | 電力・ガス・水道・インフラ |
| 設立 | 年1940年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 168,300百万円 |
| 売上 | 8,719,200百万円 |
| 従業員数 | 14,363名 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/ |
| 事業内容 | ■概要：出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 ■事業内容： ◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など ◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売 ◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など ◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など ◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売 ■メッセージ：社会インフラや各種産業の基盤を支える石油などのエネルギー、基礎化学品などの安定供給に加え、潤滑油、エンジニアリングプラスチック、高機能アスファルトなどの社会を支える機能性製品群を開発し提供してきました。また、様々な独自技術開発に精力的に取り組み、有機EL素材、CIS太陽電池、微生物農薬など、世界でもユニークな製品群を生み出してきました。これからも当社は、多様なエネルギー・素材を供給し続けるレジリエントな企業体でありたいと考えています。企業理念である「真に働く」を追い求め、「責任ある変革者」として2050年カーボンニュートラルに挑戦すべく、共にチャレンジいただける方はぜひご応募ください。 ■当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、2023年には女性活躍推進企業として、3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されております。 ※23年度実績 ・子の看護のための休暇利用：257人(男性137人、女性120人) ・育休利用者：198人 ・育休復職率：100% ・年次有給取得実績：17.5日 ・平均勤続年数：18.0年 ・出産時に5日間の特別有給休暇の付与 ・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給 →賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与 →賞与：最大で基本給一か月分の支給 |
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