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| 仕事内容 | 【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆残業時間14h以内/3ヶ月の研修制度/年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記に当てはまる方（第二新卒の方もぜひご応募ください） ・パソコンが好きな方 ・わからないことがあった時に素直に聞ける方 ・スキルアップの意欲のある人 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【経験年数3年～インフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・3から5年のサーバ設計・構築経験 ・小規模～中規模のサーバ構築 ・小規模～中規模のサーバ詳細設計、基本設計の修正 └ 要件定義書を基に基本設計書の作成 └ 基本設計書を基に詳細設計書の作成 ■歓迎 ・仮想化技術 ・ネットワー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【人事】採用×SNS×AIで会社の魅力を発信◆残業7.4h/年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業での一般事務、人事、または採用業務 ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作 ・SNS運用経験（個人でも可） ・WordPress等で簡単な更新作業を行った経験 ■歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | アクティブ・アイティ株式会社 |
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| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F |
| 紹介文 | ★★「社員満足」最大化を目指す当社は、『インフラ設計・構築』『システム運用・保守』『ソフトウェア開発』を事業の3本の柱として、コンサルティングからシステム運用のサポートまで幅広いサービスを提供致します。★★【社員の入社理由の多くが社長との距離と人間的魅力】代表取締役板倉社長は、IT系企業にてエンジニアや営業を担当。その後リーダーシップや経営スキルを買われ取締役として活躍され、「エンジニアの働きやすい環境創り」のために独立しました。社員とのコミュニケーションを重んじ、疑問へのフィードバックにはスピーディに対応されています。【充実した教育制度】研修や資格取得推進など積極的に導入し、社員の成長とキャリアアップに注力しています。若手、中堅、上級層まで、それぞれの層に合わせた研修が充実しており、大きく分けてキャリアアップ教育訓練、自己啓発支援、会社推進施策、の軸に分かれ、14種類にも及ぶ様々な制度が設けられております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 板倉 喬／代表取締役社長 外山 真也 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 5億7千万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 62名 |
| URL | https://active-it.co.jp/ |
| 事業内容 | ●充実した研修・教育制度 新入社員からベテラン社員までの各層に渡り研修・教育制度を網羅しております。 (1)大手3社のｅﾗｰﾆﾝｸ教材を網羅ﾞ (2)プロジェクト管理、マネジメントスキルなどのマネジメント研修） (3)プロフェッショナル研修制度 (4)資格取得推奨制度 (5)プロジェクト推進に必須の新規技術は優先して研修します |
| 主要取引先 | アドービジネスコンサルタント、キーウェアサービス、キヤノンメディカルシステムズ、クレスコ、さくらケーシーエス、Ｓｋｙ、DTS、日立システムズ、富士ソフト、富士通、ユニアデックス、東芝ディジタルソリューション など |
| 主要取引銀行 | - |
