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| 仕事内容 | 【未経験歓迎★第二新卒歓迎】インフラエンジニア/残業時間14時間以内/2～3ヶ月の研修制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記に当てはまる方（第二新卒の方もぜひご応募ください） ・パソコンが好きなひと ・わからないことがあった時に素直に聞ける方 ・スキルアップの意欲のある人 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【経験年数５年以上のネットワークエンジニア募集！】あなたの技術で未来のネットワークを創造しませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・5年以上のサーバ設計・構築に関する経験 ・要件をヒアリングし、ＮＷ構築のプロジェクト主導やインフラ改善提案ができる ・大規模ＮＷの基本設計・詳細設計・構築 ・エンタープライズ規模の基本設計 ■歓迎 ・要件定義書等の経験 ・構築（... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【経験年数5年以上のインフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・5年以上のサーバ設計・構築に関する経験 ・要件をヒアリングし、要件定義書を作成し、サーバ構築ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄの主導やインフラ改善提案ができる ・大規模のサーバ構築、クラウドとオンプレミスのハイブリッド環境の構築 ・エンタープライ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【経験年数3から５年のネットワークエンジニア募集】あなたの技術で未来のネットワークを創造しませんか？ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・3から5年のネットワーク設計・構築に関する経験 ・設計・構築（RT、L2、L3SWにおける設定、検証、構築） ・小規模から中規模のネットワーク詳細設計・構築 ■歓迎 ・設計書類（作業手順書、パラメーターシート、config） ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【経験年数3から5年のインフラエンジニア募集！】高度なスキルでチームをリードしませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・3から5年のサーバ設計・構築経験 ・小規模～中規模のサーバ構築 ・小規模～中規模のサーバ詳細設計、基本設計の修正 └ 要件定義書を基に基本設計書の作成 └ 基本設計書を基に詳細設計書の作成 ■歓迎 ・仮想化技術 ・ネットワー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お取引先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | アクティブ・アイティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル9F |
| 紹介文 | ★★「社員満足」最大化を目指す当社は、『インフラ設計・構築』『システム運用・保守』『ソフトウェア開発』を事業の3本の柱として、コンサルティングからシステム運用のサポートまで幅広いサービスを提供致します。★★【社員の入社理由の多くが社長との距離と人間的魅力】代表取締役板倉社長は、IT系企業にてエンジニアや営業を担当。その後リーダーシップや経営スキルを買われ取締役として活躍され、「エンジニアの働きやすい環境創り」のために独立しました。社員とのコミュニケーションを重んじ、疑問へのフィードバックにはスピーディに対応されています。【充実した教育制度】研修や資格取得推進など積極的に導入し、社員の成長とキャリアアップに注力しています。若手、中堅、上級層まで、それぞれの層に合わせた研修が充実しており、大きく分けてキャリアアップ教育訓練、自己啓発支援、会社推進施策、の軸に分かれ、14種類にも及ぶ様々な制度が設けられております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 板倉 喬／代表取締役社長 外山 真也 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 5億7千万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 62名 |
| URL | https://active-it.co.jp/ |
| 事業内容 | ●充実した研修・教育制度 新入社員からベテラン社員までの各層に渡り研修・教育制度を網羅しております。 (1)大手3社のｅﾗｰﾆﾝｸ教材を網羅ﾞ (2)プロジェクト管理、マネジメントスキルなどのマネジメント研修） (3)プロフェッショナル研修制度 (4)資格取得推奨制度 (5)プロジェクト推進に必須の新規技術は優先して研修します |
| 主要取引先 | アドービジネスコンサルタント、キーウェアサービス、キヤノンメディカルシステムズ、クレスコ、さくらケーシーエス、Ｓｋｙ、DTS、日立システムズ、富士ソフト、富士通、ユニアデックス、東芝ディジタルソリューション など |
| 主要取引銀行 | - |
