| 仕事内容 | 【関西】大型施設の建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■建築施工管理の業務経験 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関西の現場に配属予定 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪建築本店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【田町】ソリューション営業（土木）～未経験歓迎／東証プライム上場G／年収630万円～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人不問） ・再生可能エネルギーや土地開発に興味ある方 ・施工管理としての土地区画整備の造成のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京/未経験歓迎】建築のコンサルティング営業～残業20時間/年休126日・髙松コンストラクションG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業のご経験（個人・法人問いません！） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【田町】再生エネルギー事業の設計・支援担当 ◇新設部署／東証プライム上場・髙松コンストラクションG |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・陸上風力発電所、太陽光発電所工事における設計・各許認可協議・申請経験 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・陸上風力発電所・太陽光発電所工事土木工事等の施... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東日本】土木施工管理※東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ・無借金経営の優良ゼネコン |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■土木施工管理の業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東日本】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG／社会インフラにも貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■建築施工管理の業務経験 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本各支店 住所：東京都、北海道、宮城県、神奈川県、新潟県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【大阪】ソリューション営業（土木）～未経験歓迎／東証プライム上場G／年収630万円～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験 ・営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人不問） ・施工管理としての土地区画整備の造成のご経験 ・再生可能エネルギーや土地開発に興味ある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪土木本店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【西日本】土木施工管理 【東証プライ上場・髙松コンストラクショングループ・無借金経営の優良ゼネコン】 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■土木施工管理の業務経験 ■土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪土木本店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【西日本】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG／社会インフラにも貢献 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■建築施工管理の業務経験 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪建築本店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本各支店 住所：大阪府、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現場における事務業務全般をBPO企業に委託するにあたり、 BPO企業との窓口役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・写真・書類整理、書類・図面作成等の業務をBPO企業に指示する業務 ・建設現場に週1～2日行って、書類関連の整理やBPO企業に作成指示を行う ・本社もしくは自宅・シェアオフィス等で担当現場の書類整理・作成指示等を行い、 クラウド上(BOX等)に書類を収納する業務を指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理、設計、積算の経験者 ※経験年数は問わず 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番5号 相鉄KSビル JR各線「横浜」駅 徒歩4分、週3～4回の在宅勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります！ ●案件内容：大型施設、ホテル、マンションなどの案件に携われます◎ ●働き方：年間休日126日／ノー残業デーの取り組み◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ・官公庁への土木営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界または建設関連業界（商社やメーカー）での営業経験 【尚可】 ・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・土木系学部、学科出身者 ☆ーーー特長ーーー☆ ◆大規模案件にも携わることができるため、街づくりという大きなスケールに携わることができます。 ◆... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 石川県七尾市上府中町ス50-3 JR七尾線「徳田」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:当面なし（総合職なので可能性はありますが、実際はほとんどありません） |
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| 仕事内容 | 《財務経理／管理職クラス（管理監督者）》 主計業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・決算業務における財務諸表の作成 ・事業報告、計算書類作成 ・法人税の税務申告書の作成 ・会計監査法人のよる会計監査対応、税務当局による税務調査対応経験等 【職場環境】部署人数：11名（50代/3名、40代/3名、30代/2名、20代/3名）※中途入社の方も活躍しております。 ≪業務内容変更の範囲≫ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 本社および複数の支店・営業所のある会社での経理業務経験 ≪必要な資格≫ 日商簿記3級以上 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝 田町駅から徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有：会社の定める支店／転勤：当面無し ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 労務管理業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算 ・労務／勤怠管理 ・入社／退社／休職に関する手続き ・年末調整 ・人事評価関連 ※人事システムの運用もお任せします。 【募集背景】増員／労務管理業務を円滑に回すため ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育／階層別教育／ISO（9000・14000）教育／資格取得援助 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事業会社（300名以上）での人事労務経験 ・人事システム（COMPANY以外でも可）の運用や保守メンテ、 人事労務業務を行った経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大卒以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 田町駅から徒歩9分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める支店 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 金融機関、不動産業者からの情報収集を含め、デベロッパーや食品、製造メーカー等の民間企業からの工事案件の受注営業をご担当いただきます。 現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験（個人・法人問いません！） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 本社経理部にて決算業務、税務、原価計算等の経理業務をお任せいたします。 将来的な幹部候補としてのご活躍を期待しています。 主な業務内容： ・財務諸表の作成・分析／決算の実施並ぶに財務諸表等の外部提出資料の作成／月次決算（含む原価計算）／全社の資産・負債の統括／諸勘定の管理／子会社の経理及び決算指導／各事務所とのやり取り／税務申告書の作成、申告、納付／全社経理の統括業務など 組織構成：配属予 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・事業会社での経理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 金融機関やデベロッパー等の民間企業からの工事案件の受注業務をご担当いただきます。 共同住宅、オフィスビル、商業施設、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇設計の打ち合わせ ◇金額の交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験（目安）通算で8年以上 建設業界または建設関連業界、不動産業界、金融業界での営業経験（toＣの営業経験のみは不可） ◆尚可 宅地建物取引士または建築関連の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 弊社新事業（EPC事業）において、民間企業からのプラント案件の受注業務をご担当いただきます。 主にプラントや洋上・陸上風力発電やメガソーラー等のエネルギー施設などの案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇見積/設計の打ち合わせ ◇？額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計や見積、工事部門などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ◇ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験は全く必要なく、営業の素養（清潔感やコミュ力等）が必要。 ◆尚可 ・建築系学部、学科出身者 ・建築関連の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 以下の業務を担当いただきます。 ①経営計画（予算）策定業務 指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等 ②予実管理及び報告資料の取りまとめ ③各種会議体の事務局 メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備（Web会議含む）、議事録の作成 等 ④コンプライアンス関連業務 委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等 ⑤広報業務 コーポレートサイトの運用 等 ⑥ホールディングカンパニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での経営管理・経営企画または財務部門経験7年以上 ◆尚可 建設業界での法務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務を担当いただきます。 （課長クラスの採用を想定しています） ■各種取引、契約書等のリーガルチェック ■社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ■訴訟対応 ■法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進 ■社内規程の制定、改訂手続 ■その他、法務関連業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社及び、法律事務所における企業法務経験7年以上 ◆尚可 建設業界での法務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
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| 仕事内容 | ■業務概要：民間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をお任せ致します。 共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。 ■詳細： ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物の提案 ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など 設計部や見積部、工 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ◆必須： ・建設・不動産業界での営業経験（法人・個人不問） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-8-2 |
| 紹介文 | ★ビジョンは変革への挑戦★ 建設業界が変革期を迎える今、「改革」「スピード」「ベクトル」という3つのキーワードのもとに青木あすなろ建設は成長を続けています。 経営の目標は「皆さま方に『より高い満足感』を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーであり続けること」です。 また、「社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むこと」を企業理念に設定し、より収益性の高い企業を目指す一方で、自然や社会との共生を計っていきます。 【同社の魅力】 ■強固な財務基盤 無借金経営を実現。創業100年を迎えた髙松コンストラクショングループの傘下という安定した基盤のもと事業を展開しています。また、強固な地盤を武器に農林水産業への参入、新たな事業への取り組みや研究開発も活発に行われています。 ■独自性の高い技術力 再生可能エネルギー事業や無人化施工技術による災害復旧支援等、新技術や独自技術をいかした得意分野への進出・拡大を進めています。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 代表者 | 辻井 靖 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 92,459百万円 |
| 従業員数 | 973名 |
| URL | http://www.aaconst.co.jp/ |
| 事業内容 | 【東証一部上場／髙松コンストラクショングループ～建築事業、土木事業の2つの事業を柱とする建設業の専門集団～】 ■概要： 70年以上の歴史を持つ青木建設、あすなろ建設の2つの会社が2004年4月に合併。青木あすなろ建設として新たなスタートを切りました。 安定した財務基盤を背景にクオリティの高い建設事業を行っています。 ■事業内容： ・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風力及び太陽光発電所、宅地造成、空港、橋梁、河川等に関する建設事業 ・建築工事の設計、施工、監理、請負： データセンター、ホテル、倉庫、物流施設、工場、公共施設等の建築事業 ・建設コンサルタント業 ・農林水産業 ■ビジョン 『変化への挑戦』 近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けてまいります。 ■グループの総合力 弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。 2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。 ■経営方針： 働きやすい環境づくりの為に以下の施策を検討しています。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス導入に向けて準備中 |
| 主要取引先 | - |
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