仕事内容 | 【職務概要】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・業務改 |
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応募資格 | 【必須】 ・IT関連のPMO経験のある方 ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方 ※ご入社までにITパスポートの資格取得をお願いしています。(ご入社まで期間がない場合は試用期間内) 【尚可】 ・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線/都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線/京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 自社SaaSであるPro-Sign(プロサイン)の開発をご担当いただきます。 開発業務を軸に上流から下流まで経験することができ、プロダクト開発を通してフルスタックエンジニアとしてスキルアップが可能です。 【職務詳細】 ■システム開発業務全行程 ・フロントエンド開発/バックエンド開発 ・環境構築 ・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定 ・システムの運用・保守 |
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応募資格 | 【必須】 ・Web系アプリケーションまたは業務系システムの開発経験 3年以上 ・フロントエンドおよびバックエンドでの開発経験 【尚可】 ・資産管理システム、ワークフローシステム等の開発経験 ・SIerでの業務経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境開発・運用経験... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線/都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線/京浜東北線「浜松町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、 関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 【職務詳細】 ■組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援 ■オペレーション領 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれもマスト ・社会人経験2年以上 ・コンサルティングファーム経験2年以上 【尚可】 ・IT資格(基本情報技術者以上) ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線/都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線/京浜東北線「浜松町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社のコストマネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 昨今のインフレ影響を受け、企業におけるコスト意識が高まっており、コストマネジメントサービスのニーズが急増しています。 同社は成果報酬を軸にコスト削減、契約仕様の見直し、BPRなどの側面からアプローチし、立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。 【職務詳細】 ・クライアントの課題調査(例: |
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応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験(社内社外は問わない) ・業務改善の経験(社内社外は問わない) 【尚可】 ・コンサルティングファームでのご経験(戦略/経営/業務/コスト) ・プロ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線/都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線/京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F |
紹介文 | 年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業 「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファーム。2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げました。事業の多角化を進める第二創業期としてこれからも成長を続けていきます。今回はグループ会社の【株式会社ブルパス・キャピタル】との合同募集です! |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 年2008年4月 |
代表者 | 代表取締役:佐谷 進 東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 3,205百万円 |
従業員数 | 203名 |
URL | http://prored-p.com/ |
事業内容 | プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。 「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。 ■コーポレート・カルチャー ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。 ・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています。 ■事業内容 ①コンサルティング領域 ・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント ・PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング ・組織戦略コンサルティング ②SaaS・IT領域 ・Pro-Sign CRE |
主要取引先 | PEファンドの投資先、上場・大手企業等 |
主要取引銀行 | - |