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| 仕事内容 | 【大手町】飲食業界出身者歓迎/組織課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり／明確な評価制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・飲食業での店長以上のご経験をお持ちの方 ・飲食業の組織課題解決に想いをもって取り組める方 ■歓迎条件： ・経営者の目線に経って業務遂行が行える方 ・経営者と近い目線で本格的なコンサルティングを行いたい方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 388万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大手町】飲食業界の組織課題解決コンサルタント◆社長と直接やりとり／明確な評価制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 以下いずれかに該当する方。 ・営業経験をお持ちの方 ・人事経験をお持ちの方 ・評価制度などの設計業務経験をお持ちの方 ・組織・経営コンサルタント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・経営者の目線に経って業務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 388万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社ラフテルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | http://laftels.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・人事、採用コンサルティング 人事における全般業務（採用、教育、評価、労務、給与、理念）の計画、立案 1.組織戦略の立案 2.人事戦略の組立 3.人事評価システムのサポート 4.コーポレートサイト、採用サイト、採用パンフレットのコンサルティング ■ビジョン 「飲食業界の『働く未来』のために。」というビジョンを掲げ、飲食業界の企業様を中心に人事業務全般をグランドデザインし、戦略立案・実行します。 ■特徴 サービス業界の「人事顧問」としてスタートし創業13年目を迎え、導入実績は140社、2000店舗を超えています。 6年前から飲食業界に特化し、飲食の成長企業140社の統計データをもとに独自の人事戦略スキーム（ラフメソッド）を確立し、成長意欲のある企業とともに成長戦略を描いております。現在、外食業界総売上の1%をラフテルズの顧問先の売上がシェアしており（東京商工リサーチ調べ）、今後は1%を10%まで拡大していく計画です。それに伴い、年内東京駅にオフィスの移転が確定しました。 また現在、新規事業としてCSR活動の企画運営もスタートしており、小学生対象に飲食店でのリアルな「職業体験」を通じて飲食に少しでも興味を持ってもらい、将来、働く選択肢の一つに入ればと願っています。 ■組織風土 成長意欲の高いメンバーが多く、自分のキャリアアップ、また年収アップを実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
